第1558章 大致的章程

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明眼人可以看出,這個奇葩般的“理事會”,就是今後地下世界的一個最高權力機構!

或許,它不像官方管轄那樣具有強制約束力,但它至少具有強大的威信,以及無可爭辯的號召力、影響力、威懾力,以及干預能力。

就好像現在的聯合國,並不是什麼凌駕於國家主體之上的機構。但是掌握了在其中的發言權,無疑會得到巨大的好處。

所以,衆人對於那十個“非常任理事”的席位,莫不感到眼熱。至於五個“常任理事”的席位,大家反倒沒有一個去掙的。開玩笑,那豈不是擺明了給五位王級大梟留下的席位?

唯一有點懸念的,就是正和這邊罷了。因爲大家不知道,究竟是嵐姐拿下這個理事席位,還是軍哥,又或者是白大腐女——畢竟大腐女的正和保鏢公司,剛剛爆發了強大的影響力。

至於其餘的四位,毫無懸念。而且根本不需要怎麼使用手段,這五位就能直接被選上。

別的不說,滇雲的盧雲漢,青蒙的查乾巴拉,殺手圈子的黃泉、九頭鳥,以及保鏢圈子的老田、老魏、老付,又或者易軍、嵐姐、白靜初本人……他們只要清一色的選了易軍或嵐姐、大腐女的任何一人,那麼至少比第六名的票數多。因爲尋常的省級大梟,或者某個行業裡的大佬,肯定沒有這樣的影響力。

同理,葉知非、牡丹他們也有自己的鐵桿手下。事實上易軍他們都算過了,只要一個人能集中四五張選票,這就差不多可以當選前五位了。

甚至易軍在這次預備會之後,主動找到了少馬爺和老付等人,請他們把票投給牡丹。他們本是牡丹那片“轄區”的,也算是牡丹轄內的下屬。要是此時投了易軍或嵐姐,顯然有點不好意思。而且,牡丹回頭也不好去找他們的麻煩,只能生悶氣而已。

這麼做,其實也是免得少馬爺他們難做人。畢竟今後,他們和牡丹打交道更多。

……

根據預定的章程,今天所有與會的42人,都算是這個理事會的普通會員。只要沒有出現人身消亡等重大特殊情況,這個會員身份是永久性的。

而且,以後不排除會吸收新的會員。比如某個組織突然壯大了,成爲了地下世界的新星,那麼經過理事會的研究表決,也可以考慮吸收爲新的會員。

但是,易軍主動提出,自己只是一個“榮譽會員”。因爲嬌蓮這邊佔據的名額太多了,嵐姐、易軍、白靜初,一個勢力團體出現了三個。甚至於,以後三個保鏢公司的會員,也都成了嬌蓮內部的人。

所以,易軍主動提出自己是“榮譽會員”,並不具備選舉權,也不會被選舉成爲理事,顯示出了自己的高風亮節。

雖然衆多與會者紛紛表示不妥,希望軍哥繼續主持大局,但易軍依舊堅決辭去了這兩項權力。

因爲易軍覺得,把地下世界的管理權從長老堂移交給地下世界,這本就是他自己放出的消息。要是自己再被選中了什麼,肯定會讓人更加猜測——這是易軍自導自演的一幕。

但是現在不同了,易軍自己不要這種權利,那麼也就排除了這樣一個嫌疑。

果然,一開始以爲易軍有所圖謀的那些傢伙,現在也承認錯看了軍哥。

……

也就是說,現在真正有選舉權的“會員”,一共是41人。

在這41個“會員”的基礎上,再選出15個“理事”,分爲常任和非常任的。15個理事組成理事會,平時代表地下世界處理大事,甚至緊急處理一些來自外部的事務。

比如大通錢莊要是再來尋釁,理事會來出面處理。至於理事會內各個會員之間的債務糾紛,也由理事會研究出合理的解決方案,等等。

在重大問題的考慮和表決上,一旦有超過半數的理事反對,那麼這件事情就算被否決。這一點,確實很民主。

但是在民主的基礎上,這裡同樣顯示出了對實力的尊重。比如同樣是一件重大問題,哪怕13個理事都同意了,但若是有兩個“常務理事”提出反對,那麼這件事情同樣被否決。這,是五位地下王者的特權!

雖然沒有聯合國五大常任理事國那樣拉風的“一票否決權”,但是能弄到“兩票否決權”,也同樣展現出了地下王者應有的派頭和威風。

至於設定這個“兩票否決”而不是“一票否決”,是因爲易軍擔心這五家之中,將來萬一出現了死皮賴臉的,那就不好辦了。就好像聯合國五大國之中的美國一樣,一旦出現了這樣的賴皮,你拿他怎麼辦?

兩票否決,這已經足夠了。要是真的出現了14家全都贊同,唯獨你自己一家反對,你也要掂量掂量,自己做得究竟是對還是錯。得道多助失道寡助,這是個很基本的道理。

……

此外,經過理事會的推薦、選舉和表決,還會產生一個極爲特殊的職位——秘書長!

這不是一個領導職務,而是一個服務性的職務,是爲理事會、爲全體會員服務的。秘書長代表全體會員,和地下世界以外的人或勢力溝通協調,盡最大能力爲全體會員謀福祉。

秘書長,這等於是理事會代表全體會員,“聘任”的一名“經理人”。這個“經理人”可以是會員之一,也可以是外部德高望重的人,總之並不限於什麼身份。誰能給大家帶來好處,給更多的會員帶來好處,理事會就可以聘任誰做這個秘書長。

也就是說,假如把這個地下世界比作一個公司,那麼41個會員就是全體股東。而理事會,則是董事會,進入理事會的都是比股東高一級的董事。至於這個秘書長,則等於是董事會聘請的總經理,具有不小的管理權限,但總體上是爲了全體股東服務的,中心任務是爲所有的股東盈利創收。

秘書長的職位和常任理事一樣,也是任期三年。可以連選連任,假如做得不合格,理事會也可以在每年的年會上罷免。

……

這就是這個理事會以後大體的工作模式,大致的章程。當然,還會有很多小的細節方面的規定,也就不必一一贅述。

總體而言,這個大框架是比較完善的,幾乎是把現代的企業管理制度直接搬了過來。易軍當初作出這個構思之後,還請了陳丹青這個優秀的管理人幫自己細化了一下,所以具有很強的可操作性。一旦拋出這個理念,當即獲得了大家的高度認同。

地下世界,似乎從未像今天這樣團結統一過。

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