接着，做爲德信海宇執行副總的董青城也發表瞭如下講話：
“剛纔江總對德信海宇公司未來的發展做了很有前瞻性的論述，可以說是爲德信海宇注入了一針興奮劑。我們德信海宇全體成員應以百倍的熱情投入到這項偉大的事業中，以不辜負集團領導對德信海宇的厚望！”
全場各位再次鼓掌歡迎。
“我們德信海宇的機構設置分爲生產經營、技術質量、理財營銷、人事組織、企業文化五大專項辦公室。集團運作採取‘聚沙成丘’的管理經營方式，也就是公司有業務需求時，各位應工作的需要，從各自的本職工作崗位上會聚到德信海宇，這也符合集團公司充分發揮現有人力資源聰明才智的用人機制。下面我宣佈一下個辦公室的人員組成及主管人員任職情況。”
“生產經營辦公室人員組成：曹先軍、王利發、金萬雲、孫全英、馮昌頌，許正揚任主管。技術質量辦公室人員組成：、徐瑞娟、吳俊彤、劉濤、李華、李凱，董宇菲任主管。理財營銷辦公室人員組成：李麗、錢蘭玲、楚孟輝、尹繼輝、張曉峰，江海寧任主管。人事組織辦公室人員組成：王同軍、李凱、廖楚龍、顧偉山、周潮洲，項雲任主管。企業文化辦公室人員組成：葛茹、何慶銀、曲靖、韓如敏、鄭潔，董青城任主管”
“德信海宇剛剛建立，外界還不太瞭解咱們，公司打算先對集團的格瑞德公司的供應環節採取管理諮詢，這是調研問卷，希望各位根據自己的理解詳細做答，彙總後開會討論。”
董青城把問卷發放到每個人手中。
會後，江海寧對許正揚說，董青城很懂得集思廣益的巨大作用，其實他可能已有了個人的主張，只是不便過早地公佈，他要比照篩選。做爲集團領導，也應該不要過早透露真實想法，倒要看看董青城有多大的本事來解決供應環節的諸多疑難雜症。
許正揚說這也是對董青城工作能力的首次考驗，德信海宇是否能切中要害，對疑難雜症是否手到病除，要看董青城有多大的能量了！
……
“曉曉，‘十一’我和許正揚要結婚了。打算回老家舉行婚禮，之後回津城辦席，麻煩你給聯繫一下大學同室好友，這個禮拜六咱們聚一下，我做東。”江海寧給王曉打了電話。
“哎呀，海寧，你和你的許總馬拉松式的戀愛終於有了結果了，祝賀你們啊！至於聚會的事，你忙忙的，沒有時間，我通知就行了！”王曉還是快人快語。
“那好，麻煩你了，曉曉！”江海寧想到韓雪那裡由王曉先說一聲，看看有什麼反應，省地直接聯繫弄地怪尷尬的。
“對了，曉曉，另外到時我讓你們見一個人，準能讓你們大驚失色！”
“誰呀！”王曉很是納悶。“現在能否透露一下？”
“暫時保密！”江海寧賣起了關子。
“那到底是誰啊！”王曉嘟嘟囔囔自言自語地掛掉了電話。
第三天，王曉打電話給江海寧，說一切辦理，畢業正好一年多了，也該聚一聚了！並咬定江海寧所說的那個人就是崔麗。因爲幾年前她和江海寧曾經見過崔麗的背影。
這個神神道道的王曉，沒想到她對崔麗在津城也深信不疑。
“你以爲是誰就是誰了！”江海寧繼續讓王曉吃不透到底是誰。“曉曉，韓雪那裡，你給她說我要請她客的時候，她說啥了？”
“咳，她能說啥，她說很想你，很想見到你，你的宴請給了她見你的理由！”王曉說道。“李如梅可能來不了，她所在的單位工作挺忙的。“
“行！曉曉，事兒辦地乾脆麻利快。梅梅來不了肯定有事脫不開身，我們以後再聚。”
這是嘛意思？難道沒有我的主動邀請，她韓雪就不能見我了。江海寧心想。
