第二十六章 平步青雲志 挽大廈將傾

董宇菲坐在椅子上,腦子不停地思索着。李裕瓏能當上遠大技術部的助理,也是他多年的願望。當時,許正揚和項雲離開遠大之前,王新軍主任去技術部要人,李裕瓏自告奮勇地說要到生產車間鍛鍊鍛鍊,一個是他覺得搞裝配工藝的必須要有實踐經驗,二個是他有些看不慣技術工藝部門一些拈輕怕重、勾心鬥角的不良現象,他曾發誓,如果他當了技術部的領導,一定要改變這種現狀。今天,他終於如願以償,可反而信心不足起來,但願他不是個眼高手低的傢伙。

李裕瓏回來了,拿着兩瓶王朝乾紅。打開,倒上。

“宇菲,在遠大模具技術部時,咱倆打交道不是太多,直到進了裝配車間,咱們才因爲工作關係熟識。現在你是格瑞德技術部門的領導了,按理說遠大與和義德是同行冤家,一些事你不便透露給我,但我李裕瓏只學習管理經驗,涉及技術方面的問題,你不便說,我絕對也不套取。”

李裕瓏端起酒杯。“宇菲,自你離開遠大,我也沒很像樣地請請你,我先敬你!”

“李裕瓏,你還算個明白人。謝謝你了!”董宇菲給李裕瓏碰了一下杯子,喝了一大口紅酒。

“我知道你愛吃家鄉菜,來,動筷子,多吃!”

董宇菲認爲,李裕瓏雖然在一些事上不如許正揚會看事兒,但也是個實在人。

“裕瓏,其實管理一個部門,業務能力是一個方面,最重要的是管好本部門的人,調動大夥的工作積極性。你一個人有多大能力啊,只有大家同心協力,心往一處想,勁兒往一處使,工作才能幹出成績。當然,這要有一個好的環境氛圍。據我所知,諸偉騰來了之後,遠大的風氣大有改觀,可工作消極、不思進取、怕擔責任的現象還是比較嚴重的,這與人得病容易去病難的道理是一樣的。難怪諸偉騰一氣之下,罷了修衛慶的官。當下,諸偉騰是很需要你這種無所畏懼的員工的。但居其位則謀其政,李裕瓏,你當上了技術部的助理,責任可就大了,危難之際顯身手,諸偉騰這是破釜沉舟的做法啊!”

李裕瓏被董宇菲這幾句話驚地出了一身的冷汗。

“李裕瓏,諸偉騰給你要的是效績,要的是改變遠大技術部不圖進取現狀的承諾,要的是遠大未來可持續的發展規劃,責任重大,你不僅會說,還得要落在實處才行。遠大模具未來的發展如何,你能透露一二嗎,方便說則說,不方便我也不強求你說。”

這個董宇菲,在格瑞德鍛鍊了這大半年的時間,各方面的能力較之在遠大時有了很大的提高,看來,和義德真是個發現人才、培育人才的地方啊!

“宇菲,你們和義德近幾年來的發展戰略可以說毫無挑剔可言,簡直是把遠大模具逼向了死衚衕。常規模具,雖然近觀遠大佔據了較大的市場份額,但如果和義德的德克豪茲運作良好的話,其價格方面的優勢,在不久的將來,必將反戈一擊,稱霸平津地區,乃至佔領魯北地區的常規模具市場,遠大未來的日子將極爲慘淡。而新型模具,遠大失去了千載難逢的好機會,如果再重走格瑞德走過的老路,絲毫沒有意義。就在遠大最困難的當下,我通過王主任給諸總遞了直諫書。”

李裕瓏對遠大模具沒有采納研發試製董宇菲熱流道模具的建議,已經是追悔莫及。

聽了李裕瓏的這幾句話,董宇菲心裡震了一下子。很顯然,李裕瓏已經看清了和義德所走的這步棋。但遠大模具是否能破解和義德所佈下的這個棋局,那要看遠大模具是否有這個能力了。更確切地說,以李裕瓏爲首的遠大少壯派,是不是具備與和義德分庭抗爭的勇氣與魄力,尚在兩可之間。

“李裕瓏,成就你技術部助理的直諫書,肯定有打動諸偉騰的地方,要不然,他也不會直接提拔你擔任如此重要的職位。”董宇菲還是想知道李裕瓏的平步青雲的一線靈光。

“宇菲,這可是企業機密,儘管咱倆關係不錯,但現在是各爲其主,門戶不同啊!”李裕瓏給董宇菲倒上酒。

“李裕瓏,如今新型模具的研製,格瑞德已經先行一步,蘭奧更加是高深莫測,不會是遠大要在常規模具的價格上,與格瑞德拼死一戰吧!”

董宇菲始終圍繞着李裕瓏給諸偉騰的建議書糾纏不停。

“看來,今晚我不說出個一二三,你董宇菲非把我逼瘋不可,也罷,我就稍微透露一點。”李裕瓏拿起筷子,“宇菲,來吃啊!是不是我不說就不吃菜了!”

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