江海寧問許正揚，“現在時間已經過去二十多天，生產進行地如何了？”
許正揚說，“三分之一的簡單零部件已經完成，張曉峰前幾天給遠大送過去一部分。現在正根據遠大的生產進度進行調整，剩下來的四十多天生產壓力比較大，因爲加工難度大的關鍵部件及分裝工作要在這段時間內完成。”
“可適當調整獎勵政策，充分發揮技術能手的作用。”江海寧建議。
“唉！三班倒已經排滿。設備利用率已經達到100%，並且由於天熱，設備的維修頻次也越來越頻繁。”許正揚擺出了眼前的困難。
“是啊，兩個月完成八十萬的訂單，對只有八臺機加設備、四十一個人的格瑞德來說，壓力的確很大。但無論怎麼說，一定要合理安排生產，保證生產進度，按時完成合同。這可是咱們與遠大的第一宗大額的訂單，如果這次能夠保質保量地按時完成，以後與遠大的愉快合作將水到渠成。”江海寧再次重申合同的重要性。
“我已經將生產任務細化分解，實行了看板制度。每一位員工可以對每一個加工零件的生產進度一目瞭然。並且使他們明確自己手中的活兒的時間安排，對不能按時完成的零件加工，早提出早解決，不可因爲某一個工序而耽誤全盤的工作。”許正揚說出了自己所採取的措施。
“這段時間公司的投入也比較大，流動資金格瑞德賬面上也只有十一萬六千五百三十二元。遠大的壓貨也比較厲害，必要時給管財務的送送禮，打通一下關節。再就是經常進料的那幾個鋼材公司也壓一下貨，這也是沒有辦法的事兒。”江海寧對回款不太滿意。
“行，我安排張曉峰去辦理。”
家大業大花銷大，不當家不知柴米貴。許正揚和江海寧感到了運轉好一個企業並不是一件容易的事。
許正揚單獨找張曉峰談了話，問他與給格瑞德供應原材料的幾個鋼材公司關係怎麼樣。張曉峰說平時原材料進貨是張曉波管的，但堂妹畢竟是個女孩子，按程序跑跑腿，辦辦事還可以，在生意桌上討價還價、請客吃飯經驗還是欠缺。大部分這種場合都是他張曉峰出面辦理的，按公司職責權限來說，是越職督辦。但爲了公司生產經營大局，自己只好代理了。
許正揚說，既然曉峰你是格瑞德的總經理，格瑞德的事務都應該負責，曉波是個女孩子，談生意的策略需要慢慢學習，希望多多擔當。
張曉峰說沒問題。經常打交道的幾家鋼材公司，關係還算融洽，只要私下裡與管事的協調溝通好了，以格瑞德公司資金週轉有點困難，付款壓個一回兩回的應該沒有問題，只是可能得給他們一點好處。
許正揚說跑銷售的與搞供應的潛規則，他和江海寧都明白，集團公司雖沒有明文規定，但董事長允許這裡邊都有個限額，丟點芝麻，拾個西瓜，只要是賺錢的買賣，公司高層是不反對的。
張曉峰說許總和江總就是英明！
八月十九號，星期六。
下班後，許正揚徑直趕往和義德飯莊，和江海寧在一號廳敬候王新軍。
七點鐘，王新軍由王貴和陪着，來到一號廳。許正揚和江海寧急忙站起來。王貴和與王新軍寒暄了幾句就出去了。
許正揚握住王新軍的手說道，“王主任，有失遠迎，還望老領導見諒啊！”
“哎——？許正揚，我知道你爲了不顯眼，也是沒有辦法的事兒，我們都不是外人，沒有那麼多講究的！”
許正揚給江海寧介紹道，“江總，這位就是遠大模具裝配車間主任王新軍王主任，我的老領導。”
“王主任您好！”
今天的江海寧穿了一身草綠色的T恤套裝，站得筆直。
