董事長姑姑喝了一口咖啡，接着看着秋桐，沉吟了一下，說：“秋桐，你今年……多大了？”
秋桐接着就告訴了姑姑她的年齡，姑姑聽完，眼皮不由又是一跳，說：“哦……”
秋桐的回答似乎又要讓姑姑沉思一下。
這姑姑似乎挺喜歡沉思的。
然後，姑姑看着秋桐，又似乎不經意地問道：“秋桐，你的爸爸媽媽都是我們朝鮮族人嗎？”
姑姑真喜歡問家常啊，太像中國的媽媽們了。我再次有這感覺。
聞聽董事長姑姑問這話，秋桐一怔。
我知道秋桐又不知該如何回答了，接過話頭說：“秋總的爸媽都是鮮族人，不然，秋總怎麼會是鮮族人呢！這個必須是……”
雖然秋桐不知道自己爸爸媽媽到底是哪個民族的，但我想當然認爲秋桐的父母應該是鮮族人，她是在朝鮮那邊的鴨綠江邊給邊民撿到丹東的，出生在朝鮮，朝鮮又是個單一民族國家，她的父母毫無疑問是鮮族人。
我的回答讓姑姑和金敬澤都笑起來，姑姑點點頭：“呵呵，易克說的對，是的……秋桐，我們都是一個民族的同胞啊……”
董事長姑姑很認同我的回答。
“是的，我們是同胞！”秋桐似乎有些動情，接着又說了一句：“雖然我是中國人，我的祖國在中國，但我們的確是一個民族的同胞的。”
姑姑點點頭：“嗯……你說的對……雖然我們是屬於兩個國家，但我們卻屬於統一民族……我們有共同的祖先。”
秋桐微笑了下，看着董事長姑姑說：“姑姑，你看起來好年輕啊……真的好年輕。”
“呵呵……只是看起來年輕，但實際上已經不年輕了。”姑姑笑起來：“看到你們這些朝氣蓬勃的年輕人，姑姑着實很羨慕啊……”
“姑姑不但人長得年輕，而且能力也十分出衆，事業做得這麼成功，真的是女性當中的佼佼者。”秋桐說：“剛纔來的路上，聽金總裁說了姑姑的一些理念，很受教育和啓發呢。”
“哦……”董事長姑姑笑着看了一眼金敬澤：“又在外說姑姑什麼壞話了？”
“嘿嘿……哪裡是壞話呢，姑姑，我們是在路上討論關於成功女性必備素質的話題，我拿你做範例，和秋桐易克一起討論呢。”金敬澤笑嘻嘻地說。
“呵呵，我這點成功算什麼，不值一提。”姑姑說：“我看，要是換了秋桐是我，保證能比我做得更優秀！”
秋桐不好意思地笑起來：“姑姑，你這話我可不敢接受，我的能力哪裡能和姑姑比呢……剛纔來的路上，我和金總裁討論了一會兒成功女性必備素質的問題，金總裁談起了姑姑的一些看法和理念，着實很有收穫，這會兒見了姑姑，倒是很想聽聽姑姑當面的一些觀點呢。”
“呵呵……看得出，你是個很好學的好孩子！”董事長姑姑看秋桐的目光裡帶着慈祥和喜愛。
一看就知道這種慈祥和喜愛是發自內心的，很真實。
“機會難得，既然秋總如此好學，姑姑，你就不妨談談。”金敬澤說。
似乎，金敬澤也很想聽。
又似乎，金敬澤很想在我和秋桐面前顯擺下自己的姑姑。
當然，後者的成分似乎很小。
董事長姑姑沉思了下，說：“雖然現代社會強調男女平等，但實際上，還是男人佔主流，不管是在政界還是在商界，女人要想做成一點事情，實在難度是很大的，你們說，在現代社會，女性挑戰男性最大的資本是什麼？”
大家互相看了看，都搖搖頭。
“是什麼？”秋桐說。
“職業素質！”姑姑回答說。
“職業素質？”我說。
“是的，職業素質……這是女人挑戰男性的最大資本。”董事長姑姑說。
“爲什麼這麼說？”我說。
董事長姑姑看了看我，然後看了看秋桐，說：“作爲女人，她們心細如針，做事講究條理而且非常認真，加之她們還有一雙靈巧的手。這些特有的個性，就是女人就業的優勢。但在長期由男性主導的職場環境中，女性要分半壁江山，還得從瞭解男性的職場遊戲規則開始，做事也要像男人一樣做到：直接提出要求，敢於表達自己的看法；主動出擊，贏得注意力；隨時接受挑戰和風險；不要私下抱怨；積極配合團隊作業；儘量靠近核心人物；隨時展現幽默與笑容……這樣，你就會發現，貌不驚人的許多女性也能馳騁在男人如雲的職場上。”
我不由點了點頭：“董事長姑姑，你說，是不是漂亮的女人在職場更容易做事獲得成功呢？”
董事長姑姑沉吟了一下，沒有直接回答我的問題，說：“美國哥倫比亞一家公司曾經作過這樣的研究，發現漂亮女人容易找到辦公室文秘之類的工作，而且薪酬不低。但卻妨礙她們進入更高類型的職業領域。因爲除了演員空姐等特殊行業要求容貌美麗以外，其它所有行業的外貌，都只應該放在學歷和能力之後。
“因此說，每一個女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意發揮，做個忠誠的女人，實施五項自我修煉方法，使用好七種策略，就有可能迅速進入成功之列。”
“哦……具體怎麼說？”我說。
“五項自我修煉：積極進取言聽計從；千手觀音人見人愛；安其天下捨我其誰；核心人物穩坐泰山；化繁爲簡消極自保。”姑姑說：“七種策略，就是反思自己廣交朋友正面爲主表現自己善於接受了解權利遠見計劃！”
秋桐凝神看着董事長姑姑，點點頭：”嗯……”
董事長姑姑接着說：“特別要說的是，在當代社會，有一批利用自身優勢的新型職業女性市場小姐。她們就是靠自身的努力打拼着前程的。
“從整體上看，市場小姐一般擁有靚麗的外表，擁有白領的形象和談吐，接受過良好的教育和專業性的培訓，而且具備了職業女性的勤勞敏捷的秉性，有獨立的精神和追求財富的意識，既風韻至極又不卑不亢。
“比如房地產市場的售樓小姐，旅行社的導遊小姐，等等。此外，決定女*業成功的一些細節也很重要，如具有時間觀念，精通業務，工作時間不閒聊，辦公桌整潔乾淨以及靚麗的着裝等等，都是需要特別注意的。”
“姑姑說的真好，我這個男人聽了都很有教益。”我說。
董事長姑姑微微一笑：“女人獲取金錢的秘密你們知道是什麼嗎？”
“不知道。”我笑着搖搖頭。
秋桐看着董事長姑姑：“是什麼呢？”
“財商素質。”姑姑回答說：“只有具備財商素質的女人才有可能獲取金錢……在實際生活中，女人的確有經商的優勢，相對於男性來說，女性更富有堅持性，比如在同樣情況下對某一件事情，女人很難改變自己的觀點，男性則相反，很容易放棄自己原先的想法。這就說明女性更接近於現代企業家的良好素質。因此說，女人發家就是有規律可尋的那就是一要分清想要的與需要的……
“在今天，當體力已經不再成爲創業的一個重要因素的時候，我們發現女性正在悄悄地進入全球商務世界的頂層。特別是在以網絡和新技術爲特徵的新經濟時代，女性終於獲得了與男性同樣多的機會。所以說，一個誕生富婆的時代已經到來。
“在這個時代，要成爲富婆首先要突破沒有明確的金錢觀念，過分相信專家和有限觀念的影響這三大障礙，纔有可能成爲百萬富婆千萬富婆億萬富婆。”
說到這裡，董事長姑姑先笑起來。
大家都笑起來，秋桐說：“姑姑說的很對，是這樣的。”
我此時心裡想這位董事長姑姑一定是億萬富婆，不是用人民幣也不是用韓元來計算，而是用美元來計算的億萬富婆。
大家笑完，董事長姑姑又說：“女人在商界要想如魚得水，還必須要具備一定的社交素質……善於處理人際關係，可以說是女性真正的天然實力。因爲越是在男性成堆的地方，女人的交際手段越能發揮重大作用。
“女性朋友應該善於運用你在這方面的優勢，打造成功的人際關係網比如推銷自己，幫助他人，經常出現在重要場合等。要與關係網中的每一個人保持積極的聯繫，比如保險推銷廣告服務旅遊餐飲娛樂等行業更應如此。
“當然，在與人的交往中，不能總是做接受者，如果僅僅是個接受者，無論什麼網絡也有可能疏遠你。更重要的是在與人交往的過程中，特別要注意辦公室的語言藝術，過分的坦白直率和少根筋差不多，任何一個白領女人都不會這麼做。
“事實上，人羣中只有百分之一的人能夠嚴守秘密，當你的生活出現個人危機，如失戀婚變之類，最好不要在辦公室隨便找人傾訴，省得被人傳遍天下皆知。”
董事長姑姑的這番話說地太符合中國的實際了，看來，韓國的職場和中國也有相似之處，要麼就是董事長姑姑對中國的國情很瞭解，特地針對中國的職場來會說的。
如此想來，不由覺得董事長姑姑似乎是個中國通。
秋桐帶着欽佩的目光看着董事長姑姑，眼神發亮。