主僕二人充滿感情地惺惺惜惺惺了半天，孫東凱才逐漸平息了不知是發自內心還是裝逼的激動感動情緒。
然後，我問孫東凱：“孫書記，市委常委會那邊會議結束了嗎？結果出來了嗎？”
孫東凱看看時間，搖搖頭：“還沒有消息，應該是還沒有結束吧。”
“哦，不知道結果到底會如何呢？”我說。
“是啊。”孫東凱憂心忡忡地說。
我此時也有些心裡七上八下。
一會兒，我說：“很奇怪。”
“奇怪什麼？”孫東凱說。
“今天的事情啊，我覺得好奇怪！”我說。
“怎麼？你爲要提拔正科的事奇怪？”孫東凱說：“這一點都不奇怪，這次創城大會受表彰的十佳都提拔了，你只是其中之一，不只是副科提了正科，聽說還有兩個正科準備提拔副縣級呢……我們集團人力資源部還沒去申報，組織部的倒是先下手了，我們也正好省事了。”
我說：“我不是爲這個感到奇怪，我奇怪的是怎麼會想到調我到市委辦公室去工作。”
“哦……這個啊……也不奇怪的，這都是你優異表現的結果啊，”孫東凱說：“人才哪裡都需要，有能力的人誰都喜歡，你一直表現就不錯，加上這次在創城大會上是十佳，典型發言又精彩，自然會給市委辦的領導留下深刻的印象，他們自然想選拔你到那裡去。”
孫東凱當然不會想到這背後應該有喬仕達的意思了，他做夢都不會想到我和喬仕達會有一次單獨的談話。
當然，喬仕達要是知道我不願意到市委辦去工作，說不定也會感到意外的。
讓他意外去吧。
我點點頭說：“哦……原來是這個原因啊！”
“肯定是這個原因的，機關調人的道道，我清楚得很！市委市政府兩辦經常從市直各單位選拔人的。”孫東凱說。
“哦……這些我倒是不知道！”我說。
我這句是實話，我還真不知道這些道道。
“那選拔進去的人也都是有能力的人吧？”我說。
孫東凱笑了笑：“那可未必。”
“哦……”我說。
“官場進人，不管是換部門還是晉升，其間是有很多道道的……說白了，就是其中有潛規則在裡面……想了解了解官場潛規則不？”孫東凱說。
孫東凱似乎這會兒不想讓我走，想和我多聊會兒。
我這會兒正好也不想走，想在這裡等常委會的結果，孫東凱一定能很快知道。
我點點頭：“嗯……想了解！”
孫東凱說：“我先給你講個故事！”
操孫東凱也會講故事。
我看着孫東凱。
孫東凱說：“明人劉基在其《郁離子》中講過：有三個蜀商賣藥於市。第一個專賣上品，以買價定賣價，不哄人不宰客。第二個上品下品皆賣，根據買者的出價酌情給予。第三個專賣下品，價格也甚便宜，買主讓添點就添點，加點就加點，結果人人爭相買之。一年後，這人竟成富翁，第二個蜀商也豐衣足食，而第一個卻落了個衣食不繼的下場。”
“哦……”我不明白孫東凱講這故事的緣由。
孫東凱接着說：“劉基進而言道，爲官亦如此。有三名縣尹，第一個甚廉明，上司並不喜歡，離職時連船都租不起，人皆笑其癡。第二個有了機會就悄悄撈點，別人不知亦不怨，反稱其賢。第三個見什麼撈什麼，並用錢物巴結上司，對待下屬如親人，待當地士紳如上賓。其結果反獲好名聲，竟連年升官。”
說完，孫東凱看着我，我做傻乎乎狀看着孫東凱。
“這是不是很值得我們深思呢。”孫東凱又說。
“深思什麼？”我說。
“深思官場潛規則啊……”孫東凱說：“這故事雖然發生在古代，但現實當中，這樣的範例還真不少。”
“是嗎？說說聽聽！”我說。
孫東凱說：“我有一個同學，前些年調到星海下屬的某一個區當紀委書記，此人甚廉明，凡接到羣衆舉報，都非常重視，並認真調查取證，挖出了不少蛀蟲。爲此也得罪了不少人。很快，他被調離到最艱苦的偏遠縣了。”
“爲何？”我說。
“因爲他不懂得官場潛規則啊，當他查處這些官員時，不看人家的背景有多深，關係有多厚，職務有多大，是誰的人，背後有誰撐腰。有個別人，上級多次暗示他不要追究，他偏要追究，最終弄的灰溜溜地走人。不討上司喜歡，搞的罵聲一片，人人笑其癡，也屬咎由自取。”
我不由有些同情孫東凱的這位同學了。
孫東凱接着說：“還有市直機關單位某一財務科長，做事太死板，太注重原則，把關太苛刻，得罪了不少人。你把關苛刻也罷，你不該不經上司允許擅自檢舉揭發，弄得不得不調離工作崗位。令人啼笑皆非的是，竟然哪個單位也不敢要她。如此不懂潛規則，咋能在官場上混呢？”
我輕輕呼了一口氣，點了點頭：“哦……”
“國人信奉中庸之道，其中隱藏着濃厚的潛規則，頗具封建色彩。清朝的曾國藩李鴻章就是中庸之大家。譬如權權交易權錢交易權色交易。權權交易最隱蔽，同在官場爲官，就得相互提攜，若你推薦提拔我的小舅子，我自然推薦提拔你女婿，如此默契，這叫結黨營私。有的是近水樓臺，曾有一名基層組織部長，上級組織部門要他推薦一名優秀幹部爲某某領導擔任秘書的時候，他毫不猶豫地推薦了自己的女婿……這叫舉賢不避親啊，哈哈……”孫東凱笑起來。
我也跟着笑，又說：“假如沒有親戚關係怎麼辦？”
“沒有親戚關係也好辦，拜乾爹啊，現在這樣的事不是很多嗎？”孫東凱又笑。
我也呵呵笑起來。
孫東凱接着說：“你若做官發了橫財，必須想着你的上司，不能個人獨吞，得重金酬謝上司，是上級獨具慧眼提拔了你，這叫懂規矩。發財的規矩很多，譬如，面對一項發財項目，你有你的關係，我有我的關係，你有你的隊伍，我有我的嫡系。我不干涉你，你不干涉我，這叫有財大家發，革命工作大家幹，共奔富裕路。”
我冒出一句：“就怕一起奔到監獄裡去了。”
孫東凱不由臉色有些不悅，我才發覺自己又說了不合時宜的話，忙說：“開玩笑的，別當真！”
我不由感觸到，官場潛規則是在長期地官場生涯中形成的，只能意會不可言傳。中國是感情第一的國度，沒有感情一切都白搭。關係決定感情，感情決定關係，官場靠關係，當官發財，如此福利又怎能輕易給你，所以皇親國舅不能不靠，乘龍快婿不能不當。
做官不容易，得照應方方面面。沒有耳聽八方八面玲瓏搖尾乞憐厚顏無恥低三下四的本事和舔食痔瘡的心理素質是很難當官和在官場上混的。
“官場上還有一個潛規則，就是官官相護相互吹捧，共同提高。你不小心失足落水，我千方百計把你撈上來，這叫自我保護。倘若你不慎落水太深，則一定要明白坦白從嚴，抗拒從寬的道理，自然會有人替你開脫，官雖做不得，但可以叫你發財，成就你的富翁夢，這叫明修棧道，暗渡陳倉。
“對於政績，你拍我，我拍你，相互吹捧顛倒黑白死人說活假話大話套話粉飾政績，這叫共同進步。官場中提拔的最快的要數秘書職位，箇中奧妙可想而之。有個秘書，爲上司編撰了許多事蹟材料，舔了一輩子屁股，終於修成正果，到老當上了大官，這下該輪到別人*的屁股了。”說到這裡，孫東凱又嘿嘿笑起來。
孫東凱這番話讓我深思，值得深思。
“我曾經有一國企老總朋友，因離任需要審計，這個老總連夜趕赴上級家中，幸運的是上級接見了他。不要小看領導接見，這是個平安信號，結果，有了上級的關照和麪子，審計只是例行公事。有個別出事的官員，身陷圇圄時，大呼上面不給面子，其不然，應該反省的是自己，肯定是得罪了上面，你不給上面面子，上面肯定不給你面子，想辦你還不容易？”孫東凱又說。
我點點頭：“是，不錯，上面想辦下面，的確很容易，比如你要辦我，那還不是一句話的事！”
孫東凱說：“你倒是很會比喻，我會嗎？”
我呵呵笑起來。
“官場還有一個規則叫做先民主後集中。其實，所謂的民主，就是擺擺樣子，看似廣泛徵求羣衆意見，到頭來還得集中。也就是說，決定權在上層。”孫東凱說。
我不由想起了這次正在進行的人事提拔和調整，孫東凱這話說的確實是那麼回事，看來組織部的考察結果也只能是領導參照的依據。
不由想到，身在官場者的確不能不研習官場潛規則。宦海沉浮，看似平靜卻暗藏玄機。雖知道潛規則害人害國，然人在江湖身不由己。
臥槽，老子也正在其中身不由己中游蕩……
看來，我需要了解的官場潛規則還有很多，學無止境啊！
有時候孫東凱也可以當我的老師的。
正在這時，孫東凱辦公室的門呼地被推開，曹麗急火火闖了進來，結結巴巴地說：“常委會……常委會結束了……結果……結果出來了。”