“有話就照直說，吞吞吐吐像個什麼樣子？”樊鳳舉白了鍾‘玉’鬥一眼，不滿催促着。
鍾‘玉’鬥眉頭微微一顫，乾巴的動了兩下嘴，說道：“大冬電子雖然有些事情做得欠妥，可生意人講求的是效益，正如王書記說的那樣，商場如戰場，對於競爭對手，他們就是拿敵人來對待，手段固然有些狠，也是遵循弱‘肉’強食的生存法則，可以理解。況且，大冬電子作爲民營企業，爲我市創造了大量的就業機會，利稅年年排在全市民營企業的頭三位，還出資修建了何家坳鎮綜合學校，爲鎮衛生院捐款三十萬元購置醫療設備。凡此種種，大冬電子假使做了過格行爲，只要是沒有觸動法律層面，給個口頭jǐng告提醒一下，也就可以了。”
相信鍾‘玉’斗的這番話，在座的各位領導也是深有感觸。如今是以GDP論英雄的時代，衡量一個領導幹部的政績、能力和水平，這是一項最基本的考覈條件。考覈通過，就意味着升遷，意味着權利的增值，票子，美‘女’就會源源不斷，嘩嘩而來。所以，鍾‘玉’鬥明顯保護大冬國際的偏袒做法，與其說是保護民營企業，莫不如是保護他的政績拼圖，他頭上還能有希望晉升的烏紗帽。
“嗯。”樊鳳舉理解‘性’的點着頭，頗有感觸的說：“‘玉’鬥同志說的也是很有道理，他的肺腑之言，我也是深有同感。我市的GDP水平，一直以來處於全省的第二位，僅次於省會城市。但是跟後面城市之間的距離越來越小，卻跟省會城市的差距越拉越大，這就給我們敲響了jǐng鍾，說明我們在改革道路上已經落後，在搞活我市經濟方面還需要更加努力奮進。市zhèngfǔ在這方面，工作做得還不到位，我向市委和王書記檢討。”
“鳳舉市長，要檢討也是我王明高檢討。作爲咱們這個集體的大班長，我們不能只抓思想意識形態，而忽略了經濟領域的發展。而經濟事關民生的提高和改善，也是重中之重。”王明高說着一揮手，笑着說：“本來是開常委會，怎麼變成了民zhǔ生活會，大家都開始批評與自我批評了，‘弄’得‘挺’沉重的。那好，今天的議題，我看就討論到這裡吧，鳳舉市長，你還有什麼事嗎？”
樊鳳舉搖着頭說：“沒有。”
王明高又問了大家的意見，都表示搖頭。王明高正要說散會，卻見組織部長舉手，問道：“王書記，樊市長，我有個問題，還請二位領導拿個主意。”
“哦，你說吧。”王明高正要擡屁股起身離席，隨即又坐下來。
“是這樣，北城區的何家坳鎮，目前還空缺鎮長的職位。北城區的姜區長几次來電話想管我要人，我一時拿不定主意，所以……”
“原來是這事。”樊鳳舉皺着眉頭說：“按照組織程序，這事應該由北城區黨委提名，區委會討論通過，鎮人大批准任命既可。一個科級幹部的任命，你也犯不着在市委常委會上拿出來討論吧。虧你還是組織部長呢，這點常識都不懂麼！”
“樊市長別見怪。因爲姜區長是想讓咱們下派一位年富力強的幹部。大家都知道，何家坳距離市區只有不到二十公里路，但是經濟一直落後，換了幾任書記和鎮長，都沒有摘掉這頂貧困帽子。姜區長也是心裡急呀，所以，才動了這個心思。怕到王書記和樊市長那裡提出來捱罵，就找我磨嘴皮子。我也是被他磨煩了，纔想請二位領導拿個主意的。”組織部長說這番話，也是小心謹慎。其實，他早就有這個想法，一直拖到今天才說，是看王明高和樊鳳舉的心情不錯。要擱往常，即使他跟姜區長‘私’‘交’不錯，可即便被煩死，他也不會捅這個馬蜂窩的。
“是爲了這個呀。可我手頭上還真沒有合適的人選，王書記，你的意見呢？”樊鳳舉徵求着王明高的意見。
“這個姜小鬼，不走上層路線，卻打起我的組織部長的主意來。”姜小鬼是姜區長的外號，因他鬼點子多而得此名。“他這是要我們給派一個扶貧鎮長啊！是在管我們要政策呢！”
王明高也是一時沒主意，實在是因爲有此能力的候選人衆多。他還真不好決定人選。
“我來提一個人，大家看看怎樣？”許久沒吭聲的耿山，忽然說出話來，讓在座衆人都把焦點投向於他的身上。
“我的秘書何傳傑。一來他現在是副科級，行政職務上只需要提升半個級別即可；二來也是最關鍵的，他是何家坳人，對何家坳有很深的感情。並且，他父親何廣順曾經在何家村擔任村支書多年，有廣泛的人脈基礎，也好開展工作。”
“呦！耿書記，你這麼毫不避諱的舉薦你的秘書，就不怕授人以柄嗎？”鍾‘玉’鬥‘露’出酸酸醋意，怪自己反應慢半拍，咋就沒想到推薦自己的秘書肖金順呢！
“我是從大局出發，絕不摻雜個人的感情因素，我問心無愧。”耿山氣哼哼的反詰着鍾‘玉’鬥‘陰’陽怪氣的說話語氣。
“那我也提個人選……”鍾‘玉’鬥嘴裡的“肖”字還出口，卻被王明高擺手擋回。因爲這個“肖”字，讓他想起一個人來。
“我看耿山書記提到的何秘書‘挺’適合這個職務，關鍵是第二條，他是何家坳人，又是老書記何廣順的兒子，最起碼不會被欺生。另外……”王明高對着組織部長說：“我看爲了表示我們市委市zhèngfǔ對何家坳的重視，還可以增派一位副鎮長，作爲何傳傑同志的副手，協助他工作，以確保貫徹市委關於全力幫助何家坳鎮脫貧致富的決心。人選我應經想好，就是羅朗通訊的肖楠同志，大家看看，議議吧。”
熟悉官場的都知道，人事提名都以提自己人爲原則，俗話說，朝裡有人好做官，就是這個道理。
耿山毫不避諱提了自己的秘書，自然有許多人心裡不爽。誰不知道，秘書在領導眼裡，就是領導的代名詞，大到衣食住行，小到吃喝拉撒，全都由秘書打理。所以，大多數領導在離任之時，都會給秘書安排一個‘肥’缺，也算是一種補償‘性’的報答吧。
王明高之所以選擇肖楠，而沒有提議自己的洪秘書，那也是有原因的。他是市委書記，自己的秘書級別必定要比耿山的秘書何傳傑要高半級。況且，何家坳是個窮地方，想幹出成績來，不是很容易，三年五年的都說不定。
而肖楠不同，在一個瀕臨整頓的國企裡，不容易‘混’出名堂，考慮到肖楠跟外甥‘女’冷雪比較特殊的關係，正好趁此機會，把他調出這個火坑，也給外甥‘女’一個順水人情。更何況，他對肖楠的印象也不錯，這個白送的職位，相信他肖楠爲了感恩，也能成爲忠誠於自己的人。這對於平衡耿山的勢力，多少也算是一種牽制。這個決定，怎麼看都是上上籤，他王明高穩賺不賠，絕對的不虧。
雖然明令禁止搞一言堂，但是作爲本市的大老闆，王明高的話也絕對是一言九鼎，板上釘釘。即使像鍾‘玉’鬥忍不住小聲嘀咕：“肖楠的級別應該不是很高吧，這樣是否有悖於組織原則？”
樊鳳舉再一次使勁瞪了他一眼，‘陰’着臉說：“羅朗通訊本身就是副處級單位，各部‘門’總監都是科級幹部。肖楠雖爲分支機構的副經理，也算是股級。但是，我們任用幹部的原則是能力優先，不夠級別的，可以提嘛！”
耿山沒有想到的是，王明高竟會增加一個肖楠出來。但他明顯感到，這個提議王明高也是有意堵住鍾‘玉’斗的嘴。要不這樣的話，鍾‘玉’鬥肯定會把肖金順搬出來，跟他唱對臺戲。爭論來爭論去，別再兩敗俱傷，誰也撈不到便宜，再讓王明高一口否決，那可是得不償失。
而且，肖楠也不錯，通過這段時間的接觸，肖楠的內心正義感，跟他還有相似之處，也相信他跟何秘書一起工作，對於何家坳的百姓來說，不愧爲一個很好的組合。
王明高說是討論，那只是客氣的做法，實則就是已經決定了的。剛纔堂堂的三把手鍾‘玉’鬥只是小聲嘀咕了兩句，就遭到樊鳳舉的白眼和反駁，誰還敢說個“不”字，還不都乖乖的沉默，表示沒有異議，十分贊同。
沒有舉手表決，主要是這種任命，在市委常委會上的級別不夠。王明高看看衆人，隨後對組織部長說：“今天是週六，明天是星期天，你辛苦一下，按照組織程序走，讓北城區的區委組織部找他們二人分別談話，爭取下週一走馬上任。”
組織部長痛快點頭答應下來。王明高又對耿山笑說：“還得辛苦你，去做通國資委莊副主任的工作，把肖楠要出來。他的人事關係還在國資委檔案室，咱們總不能隔着鍋臺上炕啊！”
好嘛！在一場政治勢力的角逐中，肖楠竟然一飛沖天，從一個小小的副經理，一下子升入鄉鎮的副鎮長職位。
而‘蒙’在鼓裡的他，此刻還在爲雲琪擔心，爲夏雨荷的前景而掛念，喝在嘴裡的啤酒是苦的，吃在嘴裡的羊‘肉’串也是苦的，他的心，更是苦的。