郭棟材說：“廠長，你和律師先回避一下，我跟他談談。”
“我和律師先回辦公室。”廠長說。
美女律師走的時候悄悄地對郭棟材擠了一下眼睛。不過她還是很有分寸的，今天見面沒有表現很熟或者親切的關係，禮節性的打招呼。
廠裡的人一走，中年男一下噗通跪下，失聲痛哭。郭棟材和企業站長趕快過去扶起他。郭棟材讓他不要激動慢慢說。
中年男原來跟這個廠長還是同一個村的鄰居，不過這兩家是一個首富一個最窮。中年男父母都是絕症剛過世，治療多年折騰的自己傾家蕩產債臺高築，現在老婆又患了婦科病卻沒錢治療，偏偏這個時候自己受傷。
“本來廠長也不會這麼摳門，有次鄰居說廠長在外面做善事怎麼不來關心一下自己，我還是他的員工。我當時就說了句這廠長沒有那麼好心。話傳到廠長耳裡就說我罵了廠長什麼，結果廠長就對我有氣，後來鬧得成了冤家。”中年男說。
郭棟材外表看去冷淡，內心卻經不住看到人家痛苦和悲傷，內心深處異常軟。看到眼前的男子漢在自己一個年輕人面前下跪痛哭，聽着他家不幸的訴說，棟材的心隱隱作痛，眼眶淚水一不小心就滾落了下來。
棟材站起來抽了一張桌面上的紙巾轉身，他不想讓對面的中年男看到自己動了感情，不想讓人感到脆弱。他輕輕對企業站長說：“你先在這裡，我到廠長室一會兒。”
棟材剛纔在會議室跟中年男說話的時候廠長也在問律師，他讓律師分析郭棟材要怎麼處理。律師說這個年輕的副書記處理問題很有一手，膠合板廠的事就是被一層一層把問題剝開，到了最後我們沒有話說，很難糊弄他。廠長要律師想辦法，律師說要看這個副書記出什麼招，看能不能頂得住破得了。
郭棟材心想自己是分管企業的副書記要服務企業，怎麼現在成了對手了？
“廠長，我是要爲你企業保駕護航服務的，但是我不能把我的服務看作是不管你對不對都支持你，那是害你。”郭棟材想先攻心。
“那肯定是這樣，去也發展要走正道，歪道是走不遠的。”廠長說。
“走正道遵規守法是基本，在此基礎上還要樹立企業良好形象。木製品廠在外面做了很多公益的事業，就是爲了企業某一個好的發展環境。”棟材看着廠長，一直向搶着講話。
“可是這個…”
沒有等廠長講下去，棟材說：“可是剛纔這個還是你的鄰居，給人看着多笑話。其實他對我說的都是你的好，你們有誤會。”
“他是自己不小心沒有避開車上落下來的東西受的傷，怎麼要我負責？還到處鬧。”廠長很是有氣。
“廠長，他這個受傷的時間地點對你是很不利的。你就算感覺情理上不能接受負責他的受傷損失，用法規衡量你也必須負責。”棟材慢慢的說着。有利的時候就跟更不要急。
廠長瞪大了眼睛，還沒有誰這樣對他說過。美女秘書也有點驚訝，有什麼問題我沒有發現，自己可是專業的法律工作着呀。
“郭副書記這樣說要有道理和依據呀。”廠長驚詫之後說。
“你們上下班時間按什麼地方的記錄？門口的打卡機吧？”
“是呀，門衛室有打卡機呀。”廠長覺得棟材問的不內行，這麼簡單的問題。
“這就對了，你的這個員工當時還沒有打下班的卡就受了傷，即便是交接了工作，還是在離開崗位的確認之前。簡單地說就是還在他的上班時間內發生了這個事故。他是按照正常的離開崗位的通道去打卡辦下班手續，也是工作程序的安排，工作的需要，這就是工傷。”
聽棟材這麼一說，美女律師發呆了，廠長怔怔的看着律師。律師在想，我從來只是注意他完成了交接班就不是在崗了，現在拿出一個下班打卡的時間，這是最規範的計算辦法，應該是優先應該採信的。這是一個死穴，被我們常認爲笨蛋的鄉鎮副書記點着了。
“這個員工有這麼說嗎？”美女律師寧可相信是上訪的人得到專業人士的指點，也不願看到自己敗給一個外行。
“他當然不會知道，他是一個農民剛轉過來當企業工人的，一下怎麼知道這些。我也沒有對他說這些，說了他心裡就跟不平衡了。這個事你送到勞動部門和法院就是要裁定和判決爲工傷，到時你就得給他醫療費用，還有住院期間的陪護費用等等，受傷沒有能夠去上班期間你也得付工資。”棟材說。
“那我不就是冤大頭了？給的是冤枉錢呀！”廠長說。
“管理不到位就會付出代價。你剛纔介紹了你有員工宿舍，本鎮的也有在這裡住。這又是個問題。他下了班想在這裡住就在這裡住，下班在廠裡吃完飯要再出去喝個酒，這個時候發生了事，他要說是下班回家裡住發生了事，你怎麼認？實現半回家路上發生的事故你就要被認定工傷，就得賠錢，那時你更冤。”
郭棟材昨天晚上是看了法規的，再說他現在過目基本不忘。
“那怎麼辦？”廠長有些亂了。
“很簡單，抓住員工住地情況登記管理、住廠管理、外出管理，這個請律師指導一下就好。”過棟材看了一眼美女律師接着說：“現在是眼前這個人你如果明知打官司要給這些錢，不如主動做個人情表現一個姿態，倒是員工也會說老闆好，他還會在你的鄰居好友裡宣傳你的好。”
“我還是甘願讓他去告我，這樣給他心不甘。”廠長說。
“在這個三個人的場合，我還要告訴你，這個人情你不做還不行！”
郭棟材說的很堅定自信，廠長長大了嘴巴，美女律師也傻傻睜着眼睛“爲什麼？”
“你說你的企業做的木製品都是出口歐洲，他們跟你下訂單或是考察確定爲供貨商的時候都有什麼要求？遵守勞動法。你打輸了官司折騰了人家給了錢，但是勞動部門在你簽訂單的時候註上違反勞動法沒有及時支付賠償，你不就徹底完了？這個員工只要打官司的時候知道了你有這第二個死穴，纏着勞動部門落實這個問題，你有救嗎？”
郭棟材又是步步深入讓廠長還有這個原來沒有遇到棟材的時候還是自己爲是的美女律師沒有了話說。
廠長看着律師，律師說：“郭副書記說的都是對的。”
囂張的廠長這回徹底地沒有了招數。
“我建議廠長直接跟這個員工談，畢竟是鄉親鄰居，化干戈爲玉帛他就成了讚譽你的宣傳員。雙方退一點，員工省得打官司，再說受傷三個月後期在家也還輕鬆，就拿個百分八九十工資就好，畢竟沒有上班。醫藥費你付了還可以向車主追溯，這個律師知道怎麼做。”
郭棟材還是好事做到底，建議說得清清楚楚；說完起身就要走了。
廠長一看棟材要走，急忙說：“郭副書記，你看我自己一下去找他這麼說哪放得下臉，還是你在場做箇中間人我也有個臺階。”
“好吧，到會議室一起坐下來。”
三人回到會議室的時候有說有笑，中年男以爲他的事又要泡湯了，這個郭副書記又跟他們一夥了。
“剛纔我兩邊都聽了一下，其實你們原來就是好鄰居，都是一些誤會把事情搞複雜了。現在廠長主動要提出解決方案，你們就把方案擺出來自己談。”
郭棟材開了個頭，把下面要說的給了他們自己。廠長一下就和氣地說了他的方案，律師做了補充。沒有想到這個到處上訪的中年男一下感動的熱淚盈眶，很快就口頭約定了雙方都接受的標準。
“我給兩條意見，一是馬上前一個書面協議了結這個事；二是落實完這個事員工送個錦旗或是什麼表示感謝一下，畢竟廠裡付出了努力，企業經營不容易。”棟材說着起身就走。
雙方都贊同郭棟材最後的兩條建議，馬上就要擬協議。
棟材離開的時候美女律師投來讚許欽佩的眼神。她自己今天是有點狼狽，但是還是很高興，或者說是很興奮，還想跟着郭棟材處理這些棘手的事務是一種樂趣，他的分析總是那麼到位，把握總是有度，步驟緊湊嚴密，簡直是以一種藝術的手法解剖疑難病例。
廠長要送郭副書記到門口。還沒有到門口企業站長的電話響了，槐樹鎮黨政辦主任掛電話說昨天到鎮裡上訪的女孩說要見郭副書記，聽說過副書記來到鎮裡了，他以爲是不肯見她，在院子裡尋死覓活的。
企業站長對郭副書記說了這個情況，郭棟材說：“告訴她我十分鐘之內就到。”
郭棟材在盤算着下面這塊骨頭要怎麼啃，要過年了這些事要儘量穩妥的化解，讓大家都有好一點的心情過這個二十世紀的最後一個春節。