這是李向東擔任市（縣）市委書記後主持的第一次常委會議。他說，很高興大家這麼準時參加這個會議。這是一個好的開始，我希望，以後能夠保持這種狀況，保持這種精神面貌。
他說，我回來已經一個多月了。這一個多月，主要還是瞭解熟悉情況，和各位常委談過話，到部分鎮部門單位一些企業走了走，總的感覺是好的，大家對我們市（縣）是充滿希望的，對我們這一屆班子寄予較高的期望。對經濟發展、社會發展都提出了一些寶貴的建議意見，當然，也對我們如何加強團結，維護團結談了一些看法。
……
李向東化了十五分鐘談了這一個多月來的個人感想，然後，就轉入了會議正題。
他說，我一回到市（縣）許多幹部都向我提出這樣一個問題，認爲大家福利待遇都不高，與兄弟區市（縣）相比，屬偏低水平。秘書長也多次跟我談過這個事，我認爲，有必要專門召開一次常委會，大家談談看法。
他說，現在，就由秘書長談一談他的設想，然後，大家再圍繞這個設想，各抒己見。
秘書長不愧是秘書長，從昨天下班前拿到市財政局提供的有關數據後，化一個晚上，一個上午，便起草了一個五千多字的設想方案。
他從分享改革開放成果的高度，從加強幹部隊伍戰鬥力的高度，闡述了這次提高福利待遇的重要性，以翔實的數據說明了市（縣）福利待遇偏低的事實，以歷年來遞增的經濟指標論證了提高福利待遇的必要性。最後，他根據上級有關精神，根據近年來財政收入的增長情況，參照周邊區市（縣）的標準，提出了增加福利待遇的幅度。
這期間，李向東一直都在注視大家的表情轉化，推測各人對這件事的態度，是支持還是反對，或是漠不關心。他沒有看鐘市長，一則因爲鍾市長就坐在身邊，看他時，脖子要大幅度扭動，顯得太彆扭，一則，不用看他也知道，鍾市長是什麼態度。
秘書長髮言結束後，李向東說，我們可以看出，爲了起草這個設想方案，秘書長做了大量的深入調查，付出了辛勤的勞動。這個設想方案，還是比較真實、全面地反映了我市幹部隊伍目前的福利待遇狀況。今天，我們就圍繞這個主題議一議，要不要提高？要提高的話，又提高多少？
會場好一陣靜寂。大家你看看我，我看看你。
李向東清楚地感覺到有幾個常委，看了看鐘市長，似乎在等他表明態度。
組織部長說：“我說幾句吧！”
他說，站在我的角度，我是支持這個設想方案的。正像秘書長說的那樣，提高福利待遇，也是提高幹部隊伍戰鬥力的一項重要內容。作爲組織部長，我完全認同這個觀點。
他說，至於提高的幅度，就得看鐘市長的錢包裡有多少錢了，錢多幅度就提高一點，錢少幅度就低一點。
李向東看了老鄺一眼，他微微點點頭，李向東便意識到，老鄺和組織部長溝通過了，或許說，這番話是老鄺授意的。
常務副市長說：“這是一件好事，不支持嗎？也說不過去。大家的福利待遇一直偏低，也是多年來存在的問題。但是，要支持嗎？這又涉及到錢的問題？”
他說，我們有沒有錢、有多少錢支付這筆開支呢？
他說，如果，我們提高的幅度太低，倒還不如不提。這反而會讓大家懷疑我們的誠意。甚至懷疑我們是不在欺騙他們玩耍他們。
秘書長說：“我在設想方案裡提的很清楚，提高的幅度，正好在地級市各區市（縣）的中等水平。”
常務副市長問：“這筆錢從哪來？雖然，這幾年，我們經濟指標增長了，我們的財政收入增加了，但是，我們的開支也同樣在增加。”
他說，我們要招商引資，要發展經濟，我們就要投入，我們要改善民生，要促進社會發展，我們就要投入。城市建設要投入、鄉鎮建設要投入，解決農民飲水難行路難上廁難，我們都要投入。我們財政收入增長的錢不是堆在那不用的。”
他說，我負責的港口建設需要錢，如果不多想辦法，爭取上級大力支持，你就是把每年增長的財政收入都投進去，也不夠。不僅不夠，而且，只是佔了很小的一部分。
秘書長說：“錢再多也不夠！如果，你不去考慮如何提高福利待遇，財政收入即使翻一番，也拿不出這筆錢。”
組織部長說：“我認爲這話說得對，我們如果減少一些不必要的開支，一年擠出那點錢，便不是一件難事。”
常務副市長問：“哪些是不必要的開支？城市建設是不必要的開支嗎？港口建設是不必要的開支嗎？你們是不管錢，不知道管錢的難！”
組織部長說：“這就要看你們具體處理了。城市建設不是不要搞，但是，有的項目可以先搞，有的項目可以遲搞。港口建設搞了這麼多年，投資了那麼多，一直都沒有產生效益，到底還要搞幾年，是不是每年都要投資那麼大？我一直懷疑這個項目還有沒有搞下去的必要。”
常務副市長漲紅了臉，說：“這是我個人的事嗎？這是市委市政府的決定。”
秘書長說：“市委市政府的決定是什麼？是順應民意，是讓大家得到好處，這幾年，福利待遇低的怨聲已經在幹部隊伍中造成了一定的影響，我們還不想辦法解決，還不關心他們，還不讓他們分享改革開放的成果，我們還怎麼叫他們去衝鋒陷陣？”
鍾市長敲了敲桌子，說：“你們在幹什麼？你們在吵架嗎？”
他說，有事說事。有必要這麼激動嗎？
他對李向東說：“我談談我個人的觀點。”
李向東笑着點點頭，說：“好，你說！”
鍾市長說：“我說了你可能會不高興，我是反對這個設想方案的。”
他說，不錯，我們是要讓我們的幹部分享改革開放的成果，但是，我們一定要分清楚，改革開放的成果更應該讓老百姓分享，讓老百姓得益。我們的幹部是什麼？是這個社會的先鋒，是這個社會的強勢羣體。
他說，與老百姓相比，我們的幹部已經很優越了，已經很不錯了。我們是錦上添花，還是要雪中送炭，這是我們必須考慮的問題。我們怎麼使用手中僅有錢，是讓強勢羣體繼續受益呢？還是讓老百姓受益？
他說，我們搞城市建設，搞鄉鎮建設，搞港口建設，就是要讓老百姓受益。
秘書長說：“這些大道理，我也懂，但是，你說的那些建設，老百姓受益了多少？剛纔組織部長說過，港口建設搞了這麼多年，投入那麼大，老百姓受益了嗎？”
鍾市長說：“鼠目寸光！港口建設是一項長遠的工程，不是一天兩天，一年兩年就可以看到效益的工程，甚至要等十年，二十年，才能看到他的效益。”
秘書長說：“等到十年、二十年，你的幹部隊伍，你所要依靠的人全都不跟你幹了。”
鍾市長說：“你不要在這裡叫，你說說，你爲什麼要提出這個設想方案？你的動機本身就有問題。你真的就是爲了加強幹部隊伍的戰鬥力嗎？不是！你不是要討好李書記，想要通過提高福利待遇，提高他在幹部隊伍中的威信！”
秘書長說：“小人之心！你這是小人之心！”
鍾市長說：“其實，大家都很清楚，你不要爲自己辯護了。”
他說，李書記，我希望聽聽你的意見。
他不能再跟秘書長跟組織部長沒完沒了的辯下去，這樣，太降低他的身份。他直接點名逼李向東從幕後站出來。他要與李向東大辯一場，是應該讓幹部們分享改革開放的成果，還是要讓老百姓分享改革開放的成果。
他自信，自己能夠駁倒李向東。
他的論點一亮出來，就證明他是正確的！