第84章 、工作彙報

等王總說完話的時候,向李浩文輕輕的點了一下頭,示意李浩文代表銷售處開始做月度工作總結。李浩文在開會之前,曾經和陳樹和樑建軍溝通過,主要是月度總結的時候說什麼,年度報告報什麼,這些東西都非常關鍵。

報表的內容視領導喜好而定,雖然不能完全投其所好,但該突出的地方還是要必須顯現出來。那一個領導能夠坐上他的位置都不傻,就看你彙報的時候能不能抓住關鍵點。

陳樹對******的看法是,非常看重結果,再就是對待工作和事情的態度,業績完成的非常優秀,只需把你的業績擺上去就可以,不要過多的吹噓過程;業績沒有做好,首先要自省,不要推卸責任。

銷售的業績可以說非常出色,不但順利的打開了市場,而且在諸多競爭中立足了腳跟,更是讓公司帶鋼那邊更新了生產線,增加了三個規格。不但降低了昇華鋼管這邊的成本,同時還增加了昇華鋼鐵那邊的收入。

“這月銷售累計完成64438噸,其中本地商貿所佔比例爲35%,東三省所佔比例爲20%,京津所佔比例爲10%,杭州、崑山、上海等拿法地區佔到20%,其它地區佔到15%。”

“其中因爲東三省進入了傳統的銷售淡季,銷售比例下降較快,由原來的30%以上降到了20%,陳樹和樑建軍出差效果比較明顯,南方所佔比重上升非常明顯,而本地商貿依然佔有較大比重。”

“雖然進入了銷售淡季完成的比例依然不錯,但是不足依然非常明顯。本地協議戶所佔的比例很明顯,對其具有相當大的依賴性。在以後我們會最大限度的拓展外地市場,這樣不但可以爲公司爭取更多利益,同樣也減少本地掣肘。”

“以上就是這月的銷售的主要內容。”說完之後,王總也沒有多說什麼,接下來就是生產的領導彙報工作,自然由陳友道來完成。

李浩文匯報完之後,王shou業看了一下陳友道,稍微點了一下頭,示意他可以做自己的彙報工作了。

“這月生產累計完成63129噸,因爲技改的原因,對產量略有影響,不過確實沒有能夠完成公司年度30萬噸的目標,這與我們有直接關係。”

“一方面是技改卻是對公司產量造成了影響,再加上時間耽擱讓大夥兒喪失了信心;第二就是工作懈怠,因爲覺得這個目標已經不可完成,所以自己就已經定下了不可能完成的想法。”

“這與我們這些做領導的沒有溝通好有直接原因,在以後工作中我們會加強管理,這種情況不會再出現第二次。對於沒有能夠達成公司生產年度目標,我代表生產處在這裡鄭重道歉,對不起大家的期望。”說完陳友道站起來鞠躬。

無論結果怎樣,但是陳友道這次彙報很有水準,既沒有推卸責任,也講清楚了原因所在,即使有錯領導也不可能再揪住小辮子不放,至少陳樹是這樣認爲的。

“雖然這次生產沒有達成我們的期望,但相對上一個月度來說還是有一些進步。我讓物資處覈算了你們耽誤的產量,如果加進去的話,比上個月均產量還是有增加,這個值得肯定,不足的地方回去一定改正,公司的生產發展畢竟還要靠你們。”王shou業說道。

接下來是採購處的郭孝天將這個月的採購情況,帶鋼的價格走勢以及這個月的採購均價等一一作了彙報;財務處長錢路明將這一個月的資金採購支出、銷售收入、營業利潤以及公司的資金週轉率做了彙報,所有數據羅列的都很詳細。

最後物資處將這一個月帶鋼庫存以及成品庫存進行了彙報,包括裝卸數據詳細彙總。無論是進貨數據還是出貨數據,與採購和銷售存在的差距不大,符合公司管理規定。

“陳友道,咱們的技改應該說很成功,對公司的長遠發展來說,絕對是一個利好消息。獎金工人領走了麼?如果沒領下午就去財務領,錢路明你記得落實好這件事。剛纔各個部門彙報數據的時候,都把年度數據報上了,咱們也就不再重複了。”

“雖然沒有完成達成30萬噸的願望,但畢竟是個臨時的願望,能夠做到現在的水平已經很不容易。這件事呢就告一段落,咱們就不再提了,但是咱們打賭的事可是說好的,陳友道打算什麼時候請大夥兒吃飯?打算照什麼標準吃?哈哈哈哈!”王shou業說道。

“願賭服輸,沒有賭品就甭混了,不過說好了,我們生產出的這幫兄弟管飯,酒水可就要找王總你要了。嘿嘿嘿嘿!”陳友道說道。

“這事必須得把我捎上,呵呵!酒你們就別管了,就包在我身上了。不知道你們幾個怎麼商量的?給大夥兒說說。”王shou業的玩的心思也上來了,就想知道個結果。

“我還有三個車間主任,其他人就沒份了。我把這個月的工資拿出來,他們三個拿出一半來,夠咱們這些吃頓好的了。我們覺得不如咱們買東西,回食堂自己做,這樣來的更實惠,王總覺得怎麼樣?”陳友道說道。

“你真夠大方的,這錢可是大發了,要是在咱們自己食堂做,沒準鮑魚都能湊上了,那就這麼定了,具體那天咱們提前通知,到時候大夥兒一定高高興興的敞開吃敞開喝!”王shou業說道。

會議散了之後各部門都回到自己工作崗位,不多現在大夥兒心裡有一個想法——什麼時候發獎金?這個年度已經結束,所有的業績都已經出來了,甚至公司的盈利情況都已經有了一個明確的數字,剩下的就是董事長和領導的事了。

當然公司的領導肯定也會第一時間考慮,這個獎金究竟什麼時候發?什麼樣的職務發多少等等一系列的問題。因爲這不僅僅是昇華鋼管這一個公司,同時還涉及到昇華鋼鐵以及昇華貿易這兩個企業。

其實陳樹心裡也有一個小小的期望,因爲年底獎金給的越多,到時候入股需要自己去籌集的錢就越少,至少這是陳樹的想法,至於別人跟關心的是數額吧!

剛開完會第三天,大夥兒就接到通知,五號晚上公司所有班長以上領導到公司食堂聚餐,到時候包括班組長在內,解除禁酒令!

第913章 、高興年第398章 、要過年了第68章 、同學的建議第762章 、拜會第963章 、唯一要求第260章 、就這麼定了第920章 、往事重提第801章 、分段管理第1020章 幾個能回來第20章 、不同氛圍第399章 、校友會第912章 、過年瑣事第138章 、今晚只屬於你第514章 、有故事第425章 、簡單承諾第687章 、陳樹的套路第950章 、有信心第755章 、跟對人做對事第231章 、這是生活第826章 、尷尬第732章 、多長時間會上門第422章 、迴歸學校第202章 、你方唱罷我登場第206章 、約定第792章 、爲人第785章 、政策調整第962章 、共同辦學第238章 、真的賣(感謝書友wzy3913130打賞)第1013章 做業務難第725章 、前沿技術第995章 差距第19章 、父母的囑託第649章 、震撼消息第818章 、一字之差第413章 、有空回學校看看第450章 、爲了生活第987章 、不上班幹啥第232章 、元宵節(感謝魯魯幫主打賞)第59章 、同學感情第166章 、意外來訪第542章 、有困難麼?第1009章 習慣差異第550章 、危機意識第216章 、提前的年會第876章 、靠山倒了第487章 、書記登門第10章 、機會來了第4章 、意外變故第86章 、再見王紫蘭第302章 、婚紗禮服第151章 、困難第583章 、如何理解產業政策第879章 、知道又能怎樣第593章 、只爲當年的豪言壯語第26章 、調動的目的第177章 、童心第788章 、假期安排第736章 、回家過年?第918章 、目的第407章 、還要點臉不第224章 、爺爺老了第571章 、期待你的未來第368章 、實業的家底第591章 、最大誠意第163章 、透風牆第8章 、涉足專業第208章 、諸多消息第168章 、訂婚女友第26章 、調動的目的第126章 、目的第50章 、發火第278章 、心裡有道坎第932章 、謠言四起第383章 、歸心似箭第831章 、規則第34章 、最後的準備工作第256章 、親臨現場第877章 、割捨第928章 、處理結果第83章 、不一樣的溫存第479章 、最缺的是時間第258章 、再訪郭老師第869章 、註定敗家的一年第38章 、述職第614章 、賣不賣第638章 、小心駛得萬年船第406章 、欠考慮第18章 、家裡的消息第34章 、最後的準備工作第787章 、早出手了第597章 、請出示你的駕駛本第468章 、早作準備第450章 、爲了生活第181章 、猜測第127章 、不存在說服誰第244章 、意圖實業第865章 、心懷目的第725章 、前沿技術第242章 、提拔意向第695章 、還有想法