等把鄰居送走了以後，陳樹把王夢菲叫了過來，“小菲，爺爺做的那個風車上的小人好看麼？說實話！”同時還故意裝成板着臉的樣子。
“不好看！可是比沒有好看多了，小朋友們拿的風車上面什麼都沒有，之有兩個輪子轉。”小菲說道，不過聽起來還很知足。
“去把你的玩具箱子拿出來，然後把裡面弄壞了的芭比娃娃都拿出來，讓爺爺給你挑一個按上面，記得把掉的胳膊腿都拿上，你說是不是比原來的那個更好看？”陳樹說道。
“是！耶……”說完就往樓上跑去，差不多過了十來多分鐘，王夢菲抱着五六個大小不同的芭比娃娃下來，當然基本上都是缺胳膊少腿的，有的腦袋還掉了。
但這些零件一個沒有丟，全都用小手攥着拿了下來，直接去找爺爺了。
“爺爺，你看能不能把上面的小人換成這個？”聽了陳樹的建議之後，小菲把這些芭比娃娃直接給了爺爺。
老爸把這些壞了的芭比娃娃都接過來，差不過也就是六個，但大小差太多，最終老爸挑了一個大小差不多了。只是這個芭比的胳膊可以動，只是一個胳膊掉了，還有就是腿的關節是死的，還需要老爸再動手加工一下。
“你在家陪着妹妹玩，爺爺出去一下，回來就幫你把風車給你弄好。”給王夢菲說了一聲，老爸從家裡出去了。
距離小區不遠就有一個兩元店，老爸去那裡買了一個壁紙刀和一個小鑽頭，一共也就花七塊錢。
買鑽頭的時候，老爸還特意和手裡的小芭比娃娃比劃了一下，擔心鑽眼的鑽頭太粗，結果剛合適，還有足夠的富餘量不至於鑽壞了。
到家後老爸把家裡壞了的橡膠手套拿出來，然後用剪刀剪下來一個長條，拉長之後把鑽頭一點點的纏緊，這樣更便於用手握着使勁。
左手握着芭比娃娃，右手拿着鑽頭這樣用手慢慢的鑽，陳樹進來的時候剛好看到。差不多也就三四分鐘就從腿的兩側鑽了個對穿，認真的看了一下確實沒有鑽偏了，老爸還微微對陳樹笑了一下。
接着老爸在臥室書桌上墊了一塊毛巾，然後用壁紙刀在芭比娃娃鑽孔位置上緣切了個兩毫米深的缺口，接着又在腿的內側根部各切了一個差不多腿粗一半深度的切口。
再把小芭比放桌上用壁紙刀慢慢的把兩條腿順着身子都切下來，然後把切口修圓切面修光滑，再用一個細鐵絲穿上做成了活動的關節。
用同樣的方法把胳膊從新加工了一下，並且在手上都打了個孔，這樣可以把轉軸插進去，這樣一個可以隨着轉軸不斷動作的人偶算是做完了。
小菲滿臉期盼的盯着爺爺，就希望爺爺早一點把小風車做出來，這樣自己就可以拿着去顯擺了。
老爸把支架固定好，然後把轉軸穿進去，再把瓶蓋做的小鼓弄好，把皮筋固定的鼓槌調整了一下，接着再把兩個風車輪裝上。弄好了之後在屋裡晃了一下，小鼓立刻咔咔咔的響了起來，王夢菲更是在屋裡蹦了起來。
剛好家裡的保姆亞招呼吃飯了，小菲拿起來在屋裡跑了一圈，比原來拿到風車還高興。畢竟上面換上的是自己喜歡的芭比娃娃，哪裡還管是不是與做風車的材料是否相襯。
看到小菲比剛纔還興奮，陳樹也就放心了，老爸笑的更好。
“先吃飯，吃完飯下午涼快了再下去玩。”準備往外跑的王夢菲直接被王紫蘭的話給叫住了，雖然極不情願，但還是乖乖的把風車放下，去洗手準備吃飯。
吃完飯在家休息了一下，陳樹開車去了實業，到公司的時候剛好兩點，各部門也都正式上班了，蔡明理接到陳樹電話，趕緊往他的辦公室走了過來。
“陳總，什麼事？”蔡明理問道。
“你通知各公司負責人，如果沒特殊情況的話，以後每個週六下午兩點半準時開會，包括鋼管和鍍鋅那邊也都通知到了。信息部情況怎麼樣？有沒有什麼反饋？”陳樹問道。
“公司網址是咱們自己註冊的永久域名，不是委託其他網站開發的，網頁製作不是一會兒半會兒能夠弄完的，現在整體框架已經做了出來，並且將各分公司的聯繫方式也都添加上了。”
“還有就是將各分公司的產品和專業方向進行的分類，並且將公司的一些大事發生的時間添加到了公司新聞紀實裡面，其中還有陳總和王總捐款的事情，這些資料咱們辦公室都有整理。”
“這兩天實業這邊特別安排了一個司機跟着，正在各分公司拍照片，然後分別添加到各分公司的介紹中。按着鍾經理的說法，以後還會把臨時溝通工具加進去，讓網頁上的QQ可以個各位業務或者經理的QQ連接起來。”蔡明理介紹道。
“恩！起初工作是比較繁瑣，慢慢來。鋼鐵信息這一塊兒他有什麼想法？”陳樹問道。
“他已經想好了，把每天的鋼坯、145帶鋼、355帶鋼以及螺紋鋼唐山地區的價格，做成一個數據分析表，並且與公司網站做成連接，這樣公司所有人登陸之後就可以查看這些數據，也可以直觀的瞭解這些數據的變化。”蔡明理說道。
“很好！如果可以的話，下面可以做幾個推薦連接，多找幾個對公司或者行業內有意義的網站。”陳樹說道。
“好的！等鍾經理回來我告訴他，還有別的事情麼？”蔡明理問道。
“沒有了，你下去安排開會的事去吧。”蔡明理應了一聲離開了辦公室。
現在陳樹最關心的事情一個是庫存壓縮情況，其中包括後來榮偉鋼鐵追加的鋼坯庫存，以及榮偉實業各方面的庫存。
然而剛想了一遍覺得這不是現在自己該關心和頭痛的事了，應該讓各公司的經理去負責自己只需做好董事長的工作就行了。如果事實都讓自己操心，什麼時候是個完？
想通了之後陳樹翻開筆記本，開始寫這次開會的內容，爲大後天也就是14號的會議做準備，把需要開會講的內容、強調的重點都一一列在本子上。
各分公司經理接到辦公室的通知後，都第一時間開始安排自己的時間，防止和公司開會的時間發生衝突。
其實陳樹心裡還有很多想法，只能一步步推進，讓公司的員工一步一步接受。
陳樹不敢說員工說上班沒有壓力，不敢說員工在單位上班很輕鬆，但絕對要做到讓每一個員工，與同行業同工種人相比時，找到屬於自己的優越感。沒有壓力，哪有進步？
員工的歸屬感不是靠嘴上說的，而是讓員工真正的發現差距，去同感深受的，也只有這樣才能能夠覺得自己在這裡工作值還是不值！