第389章 、新的制度方案

今天是公司發獎金的日子,很多人尤其是後勤,都期待着拿到這筆錢,但車間工人就沒獎金,從昇華鋼鐵到現在根本沒有提過這事。

現在王紫蘭接手公司之後,和陳樹溝通過這件事,最終的結果是給每個員工都有一份過年錢,無論是車間工人還是警衛或者食堂大師傅。

陳樹出來的很早,甚至早飯都沒有吃,因爲工人們七點交接班,所以要在工人們交接班的時候開會。餓着肚子的不僅僅是自己,還有幹了一夜的工人。

到廠子的時候工人們已經在公司大院集合,這裡的食堂可沒有實業那麼大,也沒有榮偉鋼鐵那邊大,容不下這麼多工人坐下開會,只能在外面將就一下。陳樹到了以後並未着急開會,而是在外面站了一會兒,發現確實有點太冷。

“所有工人都去食堂,沒有坐的地方咱們都站着,我也站着!”陳樹說了一聲,大夥都去了食堂,很多人還沒有明白過來怎麼回事。等大夥兒趕到食堂,陳樹也進了食堂,並且站在前面等着大家。

“首先我給大家說一聲對不起!一是佔用咱們員工的下班時間,餓着肚子在這聽我廢話;二是咱們後勤的員工,提前了一個小時上班;三是沒有一個像樣的地方,讓大家站着聽我在這說話。對不起大家了!”說完陳樹給大夥兒鞠了一個躬。

下面員工沒想到陳樹上來就是這個陣勢,心裡有點懵!

“我相信咱們公司大部分人應該對我都比較熟悉,畢竟我也是建廠員工,也是咱們公司銷售團隊的開拓者。06年公司匆匆改名成爲‘榮偉鋼管’,很多人覺得改名有什麼好的?還不如不改呢!”

“如果你要是這樣認爲你就錯了,今天我過來就是給大家講講改名的好處!現在我的名下有榮偉鋼鐵和榮偉實業兩個公司,咱們公司有的福利我們榮偉實業和榮偉鋼鐵都有,但榮偉實業有的咱們不一定有。”

“榮偉這兩個的含義是什麼?是光榮而偉大,但這個目標很不容易實現。是否偉大和光榮不是我說了算,而是咱們每一個員工說了算,當有一天你們因爲在榮偉上班,讓別人高看一眼的時候,你就會明白這兩字究竟包含多大的意義。”

“我希望每一個員工都有一個小小的目標,能夠讓自己爲了這個目標而付出努力,不是渾渾噩噩的上班過日子。如果真有一天你有成了就需要離開公司,我陳樹歡送你,因爲是我們榮偉培養了你,這裡是你成長的地方。”

“每個人都想掙大錢,但錢不能靠公司給,那是需要付出的,只有能真正付出了公司纔會更多的回報給你!這些回報就是榮偉會逐步改善每一個員工的福利,從生活的點滴做起。”

“從今年開始,從現在開始,每一個一線生產工人你們原來都是沒有一分錢獎金的,除非是超產,但今年你們每一個人將會領取五百元的過年錢,這是公司給你們每個人的福利!”

“我們榮偉的員工優秀,我們員工的後代同樣也優秀!優秀的人自然就應該獎勵!”接着陳樹把子女上學考取名次公司所給的獎勵說了一遍,下面的員工立刻議論起來,這個消息原本只是聽實業的員工說過,沒想到立刻推廣到他們這裡了。

員工的反應很熱烈,掌聲就是最好的表示。

“受條件所限,今天我就不多說了,不只是你們餓着肚子,我也餓着肚子來的。後勤的獎金今天就會發下去,工人們的過年錢今天也一塊兒發下去,到時候你們和財務溝通一下,看看什麼時候方便領取。”

這邊開完會之後,陳樹就回了王紫蘭的辦公室,靠在椅子上考慮後面分紅的事。獎金好說,除了銷售都是固定數額,似乎並未與工作水平掛鉤,遠沒有榮偉鋼鐵那邊完善。

陳樹也考慮過榮偉鋼鐵那邊情況,新的獎金制度已經和榮偉鋼鐵統一了,並且由辦公室下發下去,讓每一個部門熟知並記錄,爲下一個年度評定做依據。

原本陳樹不打算再繼續說什麼了,可是考慮到榮偉鋼管這邊的實際情況,覺得還是提前說比較好。很快陳樹通知辦公室,讓所有參股的員工到會議室集合,陳樹準備給大家開會。

陳樹拿出來一張A4紙,用筆開始在上面寫,一條條的逐步列了出來,屋裡只有陳樹一個人,沒有人知道陳樹寫的是什麼。等所有人進了會議室,李浩文過來找陳樹,告訴他所有人都到了。

陳樹進屋之後所有人都看了過來,很多人以爲陳樹坐上這個位置只能算是幸運,如果沒有王紫蘭就不會有今天,反而忽略了陳樹真正付出的努力,只把他當做靠女人上位的人。

“這裡的人咱們大夥兒都見過,我說的可不是今天早上的會,前年的時候咱們也一樣討論入股的話題,今天我招呼大家開會,自然也是爲了入股和分紅這兩個話題。我希望大家把我說的話記在心裡,記在本子上,不要忘了!”

“第一件事就是分紅結算日期;以前咱們都是半年一結算,這樣大家都能看到公司發展的實惠,卻嚴重影響公司的後續發展,尤其是夏天結算的時候剛好進入價格低谷,對公司發展極爲不利,所以以後結算時間定在每年的一月十五號,其它時間不再結算。”

“第二件事就是股權問題;咱們入股不允許員工之間流通轉讓,只能由公司收回,或者說是由我陳樹以及王紫蘭收回;其次就是股權不增值不貶值,公司的發展或者遭遇危機,全部由我這個最大股東承擔,不會讓你們承擔任何風險。”

“第三件事就是股東意外或者離職的問題;如果有員工因爲各種原因離職,股權將會在結算日結算,並退給股權所有人所擁有的股權和分紅,其它時間不受理任何入股和退股。如遭遇意外和死亡的,可以與公司溝通協商解決。”

“我想各位都聽明白了,現在剛六號,距離分紅的日子十五號還有不斷時間,你們回去都考慮考慮。如果有打算退股的,尤其是入股數額較大的,務必提前通知我,到時候我好讓財務提前安排款項!”

“今天會就開到這裡,回去之後大夥兒都好好考慮一下!”看着這些離開,陳樹心裡其實和清楚,儘快把那些不信任企業的人早點清除出去,省的將來給公司帶來麻煩。

第165章 、私人協議第285章 、考慮一下第795章 、曾經來過第483章 、我的堅持第990章 、有戲第840章 、實地考察第720章 、新的問題第894章 、職業習慣第174章 、踏上歸程第220章 、曖昧第858章 、再談工作第139章 、別離第723章 、第一次會談第805章 、有內容第614章 、賣不賣第394章 、區別對待第668章 、夏天洗浴第187章 、臉不是給的第1020章 幾個能回來第993章 奠基儀式第504章 、金子終究會發光第189章 、畢業後的差距第248章 、一片孝心第126章 、目的第933章 、轉機第836章 、硬傷第447章 、真誠謝意第321章 、規劃與實施第603章 、合作愉快第527章 、抉擇第889章 、爲了什麼第90章 、父母心第547章 、突擊檢查第241章 、包在我身上(感謝@書友48359529的10000書幣打賞)第84章 、工作彙報第552章 、不買第363章 、不是人情能辦的事第936章 、聯合行動第723章 、第一次會談第128章 、少損失就是賺了第16章 、鋼鐵是這樣煉成的第65章 、搬離公司第842章 、各司其職第511章 、專職司機第511章 、專職司機第348章 、爲紀念誰第889章 、爲了什麼第396章 、春節前決策(上)第34章 、最後的準備工作第527章 、抉擇第520章 、親子互動第44章 、老闆娘第466章 、前因後果第367章 、臨時提議第276章 、歸來第824章 、咖啡不錯第859章 、請假第183章 、安撫衆怒第299章 、開業典禮(上)第816章 、瘋狂的石頭第805章 、有內容第917章 、星光閃耀第578章 、如此分析第988章 、試試手氣第794章 、接連開工第284章 、早做準備第326章 、感恩——我們在行動第848章 、從頭再來第148章 、野望第558章 、運氣也是實力第310章 、錄取通知第791章 、危機意識第26章 、調動的目的第722章 、都是咱們的第918章 、目的第251章 、初次見面第50章 、發火第427章 、或許是好事第160章 、你沒瘋吧第774章 、方案初定第598章 、風雲突變第607章 、發錢發肉第1010章 決定第166章 、意外來訪第703章 、市場前景第685章 、調解第80章 、對賭第1031章 未來的路第149章 、家裡消息第540章 、仙人跳第491章 、托盤第724章 、拆借第335章 、又加人了第246章 、夜色下的定州第93章 、會玩牌麼?第424章 、嚇蒙了第312章 、鄉趣(上)第291章 、回開平第1011章 收穫的季節第644章 、父母心