趙義臣皺眉道：“吸引人才，需要花錢嗎？”
蘇星暉道：“要想吸引人才，當然要出臺政策，什麼政策不得花錢呢？”
趙義臣道：“可是咱們政府花錢吸引人才，這會不會有一些不妥？好像省裡還沒有這樣的先例吧？”
其實，不光是燕北省沒有這樣的先例，內地的這些省份基本上都沒有這樣的先例，花錢吸引人才，弄得不好，就會成爲被別人攻訐的黑點，趙義臣不得不考慮到這一點。
蘇星暉道：“趙書記，不會有事的，有什麼責任的話，我來擔，吸引人才，勢在必行，如果寶州對人才沒有吸引力的話，發展的後勁將會嚴重不足的，以後這些企業在這裡招聘都招不到人，他們還怎麼在這裡辦企業？又怎麼擴大規模？這隻會把他們都給逼走。”
這個道理，趙義臣還是懂的，比如寶州特鋼廠、歐內斯特汽車製造有限公司、寶州電器廠等等企業，都是需要大批高層次的人才的，而省政府打算出臺政策支持寶州市的高新技術產業，這同樣也需要大批高層次的人才。
如果連支持這些產業的人才都沒有，那到時候寶州市只會成爲笑柄的。
看到趙義臣在猶豫，辛靜開口道：“趙書記，我覺得蘇市長說得有道理，引進人才，確實非常重要，關於責任的話，我們可以向省政府進行請示，我也可以跟蘇市長一起承擔。”
其實，辛靜也有些不太理解蘇星暉要花錢引進人才的做法，但是隻要是蘇星暉主張的，她就會同意，她對蘇星暉已經有了一種盲目的信任感，蘇星暉說的，一定不會有錯。
而事實也證明，蘇星暉主張過的東西，確實沒錯，到現在爲止，蘇星暉還沒有犯過什麼錯，所以，辛靜也就開口支持蘇星暉了。
趙義臣笑道：“辛靜同志，可是這樣一來，你的財政收支，只怕又得緊張了。”
辛靜笑着說：“沒關係的，趙書記，這錢不也花在寶州了嗎？寶州對人才的吸引力增加了，以後的經濟發展一定會越來越快的，這樣一來，寶州的財政收入不也增加了嗎？從長遠來看，這還是對寶州有利的。”
趙義臣便對蘇星暉道：“那該如何引進人才，你有什麼好的想法？”
蘇星暉道：“要吸引人才，首先就要從黨政機關開始，我們可以對那些碩士研究生以上學歷的人才發佈政策，凡是碩士學歷以上三十五歲以下的人才，可以聘用爲科級以上的幹部，同時，還可以給予一定的購房補貼，安家補助等等。”
趙義臣微微點頭，現在寶州市的幹部隊伍的年齡結構偏老，學歷偏低，這讓寶州的幹部隊伍素質比較差，這是制約寶州發展的一個瓶頸，如果能夠從外面引進高學歷的年輕人才進入幹部隊伍，將能很好的解決這兩個問題。
不過趙義臣還是有一些顧慮，他說：“直接給錢，會不會不符合我們的黨員幹部的奉獻精神？”
趙義臣的顧慮也不能說沒有道理，如果這些高學歷人才都是衝着錢來的，那他們的戰鬥力該如何保障？他們會不會見利忘義？這都是需要考慮的問題。
蘇星暉道：“這些高學歷人才是放棄了大城市更加優越的生活條件，更高的工資收入到寶州來的，我們給予一定的補貼，這算是替他們解決一部分的後顧之憂，爲他們創造更好的工作條件，這跟奉獻精神並不衝突，他們來到寶州，已經算是一種奉獻精神了。”
趙義臣點着頭，蘇星暉說得也確實有道理，就算寶州市政府給了這些補貼，可是他們的總體收入，還是跟大城市不能比，畢竟這樣的人都是精英，總不能強迫他們拿着低得多的收入，一味的奉獻吧，那樣也是不符合人性的。
趙義臣還不至於迂腐到那種地步。
趙義臣道：“你繼續說。”
蘇星暉道：“對於那些願意到寶州來工作的本科以上的大學畢業生，我們可以給予落戶寶州的政策，還可以用購房補貼、安家補助、創業貸款等等各種方式來留住他們，具體的條款，我們可以討論，但是一定要儘快出臺這個政策，要不然的話，是很難吸引人才的。”
趙義臣既然已經接受了對那些高學歷幹部進行補貼的做法，那麼這樣的政策，他也沒什麼不可接受的，他又點了點頭。
蘇星暉道：“除了直接補貼大學生之外，我們還可以補貼在寶州落戶的企業，凡是他們從外地引進了本科以上的大學生的，我們都可以給予稅收等方面的優惠，還可以出臺政策，允許他們利用自用存量工業用地建設人才公寓等配套服務設施，並且給予一定補貼。”
這條政策也是非常實際的，工業用地的價格低於商業用地和住宅用地，但是工業用地允許建設配套服務設施的比例是比較低的，一般低於10%，如果把這個比例放開一些的話，企業就能以比較低的成本建設人才公寓，這樣就可以給人才創造比較好的生活環境了。
辛靜道：“嗯，這條政策很不錯。”
蘇星暉道：“除此之外，我們還要在全社會營造一種尊重知識，尊重人才的氛圍，並且爲這些引進的人才創造好的教育、醫療、創業等環境，這些就是寶州的軟實力，也是留住人才的根本，如果沒有好的環境，這些人才遲早也是會離開的。”
趙義臣點頭道：“說得好啊，這就是栽下梧桐樹，引得鳳凰來，星暉，你的這些想法都很好，你可以把它們整理成文，拿到常委會上來討論。”
蘇星暉道：“好的，我會盡快把這些東西整理成文的。”
辛靜和蘇星暉一起出了趙義臣的辦公室，辛靜帶着一些崇拜的眼神看着蘇星暉，在她看來，蘇星暉的眼光和胸懷都太厲害了，像這一次的人才引進政策，辛靜自己是根本就沒有想到過，可是蘇星暉說出這個想法之後，辛靜才感覺到這個想法的好處來。
辛靜道：“星暉，你的眼光真的是太長遠了。”
蘇星暉淡淡一笑道：“我們寶州跟那些經濟發達的地區相比，已經在人才引進方面落後太多了，所以現在不能再繼續落後了，非得迎頭趕上不可，辛靜，這就要麻煩你多費心了。”
辛靜分管財政收支，所以蘇星暉會說讓她多費心，這些政策都是要花錢的，這當然是要讓辛靜多費心了，她將要多多操心如何安排每年的財政收支了。
辛靜嫣然一笑道：“沒事的，這些事情你儘管去做，我一定會是你堅強的後盾的。”
兩天之後，蘇星暉在一次常委會上拿出了一個令人震驚的議題，那就是建議寶州市政府出臺政策引進人才。
蘇星暉拿出來的議案有厚厚的幾十頁之多，上面對這些政策的條款寫得非常詳細，這些條款就是他跟趙義臣說過的那些政策的詳細版。
這本議案一發到每個常委的手上，這些常委們眼中的震驚就不用說了，因爲這本議案裡估計了，每年寶州市在這個人才引進政策上至少會花掉幾億元。
這個數字仔細想想並不算多，如果在每個人才的身上花掉幾萬元，就算每年只引進一萬名人才，就要花掉幾億了，不過，對這些常委們來說，幾億這個數字還是太不可思議了。
當時就有人提出了異議，說每年花掉這麼多錢來引進人才，是不是代價太高了？他們覺得這筆成本應該是企業來承擔，企業想要用人嘛，當然應該承擔這筆成本，由市政府來承擔這筆成本，很多人都沒有想過。
這當然是一種官本位的思想，他們並沒有一種服務意識，總覺得政府應該是管理機構，要管別人的，怎麼能夠替別人出錢呢？
殊不知，現在的時代不同了，沒有服務意識的政府，已經落後於時代了。
蘇星暉在常委會上據理力爭，把引進人才的必要性和緊迫性都闡述得非常透徹，他說現在就是一個人才的時代，寶州市如果不出臺這些政策的話，在引進人才方面，就會落後於其它城市，以後一定會付出更大的代價的。
當然，其他反對的常委也沒那麼容易說服，這一次的常委會異常激烈，一直開到深夜才結束，辛靜等幾名常委堅定的支持蘇星暉，再加上趙義臣最後的一錘定音，大家才達成了共同意見，通過了蘇星暉的這個議案，只不過要在一些具體的條款上稍作修改。
這樣的激烈討論也不是沒有好處的，這讓一些稍嫌保守的常委都開闊了自己的眼界，統一了思想，明白了引進人才的好處與重要性。
於是，寶州市在不久之後，就出臺了這個人才引進政策，這個政策一下子引起了巨大的反響，不過褒貶不一，大家都沒有想到，這樣一個政策將會對寶州市的未來產生多麼深遠的影響。