199章 痛點文案

而許寒卻窩在一個小小的房間裡面整理各種文案。

在許寒制定的閉環模式之中,前期的抖音引流已經徹底交給了展紅綾和侯靜。

兩人的團隊之中還加上了被拉來當實習生的董武。

董武本來想要說自己要學習編程,但是對於侯靜的“友好邀請”,自然是不敢說不。

演員展紅綾、客串董武和侯靜、編劇侯靜,三人構成了攝影三人組,在辦公室和工地上面拍攝前端引流視頻。

不過在許寒細節執行的時候,增加了很多的其他內容。

讓一些重點的骨幹和形象處境比較好看的人,都要開設抖音賬號。

好比蘇雲曦身爲設計師,就是從專業的設計師角度出發去說一些問題,打造自己的人設。

當然也沒必要每天都拍攝,隔三差五就行。

而鄭文就是十分正經介紹工藝,在工地上與工人交流工藝之類的視頻。

唐巖也就處於對裝修建材比較熟悉,就去介紹什麼材料的視頻,順便跟公司的材料合作商或者其門店小妹發生有趣味的小視頻。

就連前臺的小妹也不放過,也開通了抖音賬號,雖然觀看率很低,但是也具有宣傳的效果。

幾乎所有的賬號ID,在其前端,都是增加了四個字“寒雲凌空”,這就是公司和個人名聲綁架在了一起。

許寒想要打造的就是矩陣模式抖音,好比在附近的人,看一個視頻是寒雲凌空的蘇雲曦,沒過一會兒又是寒雲凌空的展紅綾。

稍等片刻又是寒雲凌空的鄭文。

這就是跟樊登讀書學習的模式,在抖音上面發佈類似的視頻,這樣覆蓋率和出現的頻率直線上升。

所以宣傳部這邊有了展紅綾和侯靜以及抓壯丁的董武,基本也就夠了。

而工程部有鄭文,設計部有蘇雲曦,其他部門之中最關鍵的也就是營銷部了。

至於後勤部和行政部也就是屬於配套了,都屬於光桿司令,現在公司沒有發展壯大。

後勤的李大爺和行政的前臺小妹,只要做好了自己的本質工作,幾乎就可以獲得分紅股份,就算是沒有其他部門多,但是也一大筆錢啊。

李大爺買菜的時候,都給大家多買了一些肉,工作態度和積極性高了不少。

前端引流的客戶,通過營銷部門的培育,就直接轉到了設計部。

現在各部門之中執行細節最差的就是營銷部。

所以許寒必須拿出一套行之有效的策略和方法,來讓營銷部怎麼培育客戶建立信任。

“許師,這麼忙,我們一大活人就等你派發任務呢。”

唐巖帶着四五個人來找到許寒,發現大老闆許寒正在對着電腦整理文檔。

“嗯,在教你們所有人怎麼培育客戶之前,所有人記住一句話。”

許寒看到唐巖幾人,十分正色說道。

“許師,你說,我們可是風裡來雨裡去跑大街出來的。”唐巖立即說道。

一旁的雷琴也是點點頭,有了上次的羅叔別墅的提成激勵,現在幾乎就是充滿了戰鬥力。

“那好,大家先建立一個思維,我們沒有進行七天的培育,就不要進行推銷!

培育的目的在於不斷輸出價值,而不是以前那種生硬的推銷。

所以這句話就是:不培育七天,絕對去推銷。”

許寒對着所有的人,十分認真說道。

“那要是有人主動購買呢?”雷琴疑惑問道。

“那還用說麼?”許寒沒想到雷琴這麼思維,不過想到雷琴本來思維就是比較遲鈍,當即說道:

“客戶主動找我們購買,說明他已經是對我們信任,那就是做好服務,問什麼,答什麼都是具有既定的框架下面。”

聽到這話,雷琴立即有些心虛。

弱弱問道:“我就不是很懂啊,怎麼答?”

“問得好,現在你們除了和客戶溝通之外,就是熟記這些資料,這就是你們發財的工具。”

說着,許寒將自己手裡面的文檔發給大家。

同時交代說道:

“你們認真看,這是我這幾天熬夜整理的問答資料,活學活用,也就是常說的話術。

話術的最境界就是讓人感覺到真誠,畢竟我們不是對着冷冰冰的手機聊天。

而是手機背後那活生生的人,所以我給的只是一個問答參考模板。

你們要依據跟客戶實際對話的情況,具體情況具體分析,用什麼語氣、詞彙去回答。”

每人分到資料之後,都看了起來。

整個A4紙上都是寫滿了各種問答,厚厚一本,足足有一公分厚。

雷琴面露難色,但是忍住了抱怨這麼多,畢竟知道只有學會了這些才能賺錢。

而且還不由得想起了曾經的公司,在裡面只是領取底薪,不僅僅賺不到錢,也賺不到任何經驗和能力。

這厚厚一沓紙就是許寒的經驗和能力傳授啊,當即感激不盡,就算是熬着通宵也要背下來,運用起來。

唐巖也準備翻開仔細看看,看許寒設計師怎麼站在業務員的角度來書寫的問答手冊。

“先不急,我給你們也發了一個前端引流的痛點文案,大家看看怎麼樣,有沒有什麼漏洞。”

許寒看到大家都是被自己手中的問答手冊給吸引了,當即表示想要測試一番,不過這纔不是全部,任何人與人之間都需要一個建立契機,破冰的關鍵道具。

“痛點文案?”

本來對於許寒的問答,唐巖掃了一眼,發現並不是出格,基本按照自己的經驗,對於客戶任何提問都是能夠找到對應的答案。

只不過,在許寒說出了痛點文案之後,徹底有些不懂了。

“都別急,這個痛點文案是個電子檔,主要是用來讓客戶加你們微信的,也算是重新拓展中海地區客戶手段。

畢竟抖音涉及到是全國,就算是引流了微信羣,最多也就是做做設計,無法施工。

所以重點還是要放在微信的引流和培育上面來,針對地區來說這是唯一的辦法。

畢竟現在大家都能通過很多手段去加客戶微信。

比如交房的時候索取微信號,在新小區使用搖一搖等等。

但是如何讓陌生的客戶來找你呢?

這就是痛點文案的厲害之處了,只要你們站在客戶的角度,你們願意加這個微信麼?

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