正文_真假難辨的演出

第一項議題很快結束,孫東凱接着開始第二個議題:梳理查擺最近經營中的一些問題。

孫東凱直接提出:“最近,集團不少經營部門出現了工作拖拉,經營活動停滯不前的不良現象,黨委年初部署的工作,各部門年初上報的工作計劃,完成的參差不齊,有的嚴重滯後,對此,我和曹總是很不滿意的。今天開會,不光是聽你們講成績的,還要聽你們給我一個理由,爲什麼最近的經營工作這麼萎靡,都給我說說……”

大家都低頭不語。

曹麗掃視了一圈,目光最後落在唐亮身上:“唐總,發行是龍頭,你這個龍頭先說說吧。”

唐亮看了看曹麗,又看看孫東凱:“好,那我就先說說。”

“你說之前我先問你,爲何上月會議你提出的發行公司增加零售的計劃到現在還沒有落實到位?一項工作拖拉了一個多月,唐總應該作何解釋呢?”曹麗不緊不慢地說。

唐亮說:“領導是要聽實話是嗎?”

孫東凱說:“當然,廢話。”

“對領導你不講實話還想講謊話?”曹麗說。

唐亮點點頭:“好,既然領導要聽實話,那我就說了。其實,不光曹總剛纔提到的那一個工作計劃落後延遲了,我們發行公司,最近的好幾項工作計劃都沒有按時進行……首先,我作爲發行公司總經理,自我檢討落實不力的問題,但同時,我也要說,這些工作計劃的拖延,責任不能只怪我們自己……”

“自己的工作你不怪自己怪誰?”曹麗帶着諷刺的口吻。

“經管辦!”唐亮不緊不慢地說。

“經管辦?”曹麗不由看了一眼曹騰。孫東凱也看了一眼曹騰。

其他部門的負責人一聽唐亮如此說,都來了精神,都看着曹騰。

坐在我身邊的曹騰則面無表情。

“具體說說,繼續往下說。”孫東凱看着唐亮。

“經管辦管理着集團所有經營單位的公章,我們進行的這幾項工作計劃,都是和集團外單位合作的,按照集團經營委工作流程,都要先將工作計劃報經管辦審批,審批通過後蓋章才能實施,但是,我們的這幾個工作計劃報到經管辦之後,一拖就是幾個星期,甚至更長,經管辦不給審批蓋章,我們就無法繼續往下落實下去,我們也多次催促經管辦,但他們就是磨磨蹭蹭,我們有什麼辦法?”唐亮理直氣壯地說。

唐亮一開頭,其他經營部門的負責人就跟上了,廣告中心的負責人也接着說:“唐總講的是事實,我們廣告部門也是這種情況,經管辦掌管着我們經營的公章,等於掌握了我們經營的生殺大權,我們很多事是乾着急沒辦法。”

“我們實業公司也是這樣的,半個月前報到經管辦的一個經營項目,到現在都沒有迴音。我們倒是想抓緊進行工作計劃,但沒有公章……”

“有些領導簽字後的經營計劃,就是因爲蓋公章這一關,造成了經營時機的流失,很可惜……”

其他經營部門負責人都紛紛發言,矛頭直指曹騰的經管辦。

等大家說的差不多了,曹騰開始發言了:“聽大家的發言,似乎大家的經營業績上不去,倒是我經管辦的責任了。在此,我想提醒各位,收繳各經營單位的公章,是規範經營秩序的需要,是集團黨委作出的決策,而且,收繳公章由經管辦進行統一管理,不是我曹騰到了經管辦纔開始的,是易總擔任經管辦主任的時候搞出來的決定,我只是在順延易總的工作方針而已……”

曹騰把我扯進來了。

“但是易總那個時候沒有你現在這樣的拖拉,易總擔任經管辦主任的時候,我們報上去的工作計劃,一般都是當天就能回覆,當天就能蓋章,最多也沒有超過2天的。”一位經營部門負責人毫不客氣地說。

“是的,易總的那個時候,經管辦的工作效率是很高的。”

其他部門負責人也紛紛附和,蘇定國也毫不客氣地加入了聲討經管辦的行列。

感覺得出,大家對經管辦是牢騷滿腹的,目標直指公章管理。

我不動聲色看着眼前的局面,分析着,梳理着……

似乎覺得今天的會有些怪怪的,不大合乎我的意料。

但具體不合理在哪裡,一時想不出。

繼續帶着困惑冷眼旁觀。

“經管辦的工作需要大家的理解和支持,經管辦人手少,各經營單位報上來的項目多,我們總是要一個個嚴格審覈的,爲了確保不出問題,對大家負責,對集團黨委負責,我們總不能馬馬虎虎吧。既然要認真嚴格審覈,那麼,時間自然就要久一點,這一點大家該理解的。”曹騰開始爲自己辯解。

“我認爲曹主任是在爲自己和經管辦找藉口,你強調的這些理由,爲何在易總擔任經管辦主任的時候就沒有出現呢?”唐亮質問曹騰。

“是啊,易總在經管辦的時候,那工作效率,那叫一個高。”廣告中心負責人附和着。

“是的,一對比,效率就出來了。”

其他部門負責人又紛紛發言支持。

在這過程中,曹騰臉色有些難堪,曹麗卻顯得有些輕鬆,孫東凱一直面色沉靜地聽大家發言。

等大家說地差不多了,孫東凱看着我:“易主任,我看大家今天發言的焦點集中在現行公章管理制度上,作爲經管辦上一任主任,現行公章管理制度是你搞的,今天的情況,你說說你的看法。”

孫東凱說的不錯,現行公章管理制度當時是我搞起來的,是在秋桐大力支持下搞起來的,當時針對的問題是各經營單位公章在手大肆越過經管辦搞一些違規的經營活動,給集團帶來了極大地被動,不得不採用這辦法規範他們的經營行爲。

其實制度本身沒有錯,只是運作的人有問題。這是我的真實想法。但現在我顯然不能再這個場合說出來,這等於是直接抨擊曹騰工作管理不力。

另外,我其實不相信曹騰管理不好這些公章,他並非無能之輩,甚至,在某些方面的能力,他超過我。

但事實卻就是公章管理出了問題。

這讓我有些困惑。

正因爲有這些困惑,所以,我決定不講心裡的真實感受。

我看看大家,然後看着孫東凱說:“孫書記,剛纔聽了大家的發言,作爲我現在所處的位置,我不能對任何一方說三到四。不錯,公章收繳到經管辦統一管理,是我擔任經管辦主任的時候搞起來的,

初衷是規範各經營單位的經營行爲,理順集團上下的經營關係,更有利於集團經營工作的開展和發展。但運作到目前,似乎在某些方面出了問題,導致大家產生了不同的看法。”

“那你認爲該怎麼辦呢?”曹麗看着我。

我繼續說:“怎麼辦不是我能決定的,要由領導下指示。”

“但是你可以說說你的想法。”曹麗說。

我說:“我的想法是,既然出現了問題,那麼,就要先找出問題的根源,分析問題,然後找出解決問題的辦法。一切本着更有利於集團整體經營工作的開展出發,一切服從集團經營的大局。”

我說的小心翼翼,儘量不涉及具體問題,儘量做到模棱兩可,但又不讓任何人抓住把柄。

“說完了?”孫東凱看着我。

“是的,我要說的就是這些。”我點點頭。

孫東凱點點頭,掃視了大家一眼,大家都安靜下來,看着孫東凱。

孫東凱端起水杯喝了兩口,然後放下杯子,輕輕咳嗽了一聲。

這是孫東凱要發言的前奏。

孫東凱開始發言:“剛纔聽了大家的發言,基本的情況我大致瞭解了。現在我說幾點意見……首先,對近期集團的經營工作,對近期經營各部門工作的狀況,對近期經管辦的工作,整體上我是滿意的,曹總也是滿意的。經管辦和經營部門落實黨委關於經營工作的有關決策是得力的,各經營部門對經營工作是上心的,是抓出了成效的,經管辦在協調和管理經營方面,也是盡了心的……”

會議室裡很安靜,大家都看着孫東凱,曹騰又開始在小本子上記錄着什麼。

孫東凱繼續說:“關於大家剛纔提到的由於公章管理問題造成的工作被動情況,我也基本瞭解了,我想大家提出這些問題,都是出於公心,出於對集團經營工作的關心,都是想齊心協力把集團的整體經營工作搞上去,這是必須要肯定的一點。各位經營部門負責人身在基層,對基層的工作十分了解,對出現的問題看得很清晰,有想法和意見是正常的。同時呢,經管辦作爲集團直屬經營管理部門,作爲集團經營委的運作中樞,起着重要的承上啓下的作用,既要協調管理好各經營單位,又要對經營委負責,工作任務十分繁重,在工作中有一些讓各經營單位不滿意的地方,也是難免的。這就需要大家的相互理解相互溝通……”

孫東凱的講話似乎高瞻遠矚。

“雖然大家的工作態度和精神都值得肯定,雖然對於出現的問題都情有可原,但並不意味着對於問題要束之高閣,今天開會的目的就是要發現問題分析問題解決問題。我贊同易主任剛纔的話,出現問題不可怕,關鍵要找出問題的根源,要找到解決問題的辦法。”孫東凱繼續說,“我看今天大家談的很多問題,基本都是圍繞着現行公章管理制度來的,看來,問題是出在這個公章管理制度上了……如何解決這問題呢?大家說說看。”

孫東凱看着大家。

第1991章 轉移攻擊方向

“取消現行公章管理制度,將各經營單位的公章發還給大家。”蘇定國冒出一句。

“對,我贊同蘇總的看法,現行公章管理制度弊大於利。”新聞旅行社負責人接着附和。

“贊同……”

“舉雙手同意……”

大家都附和起來。

曹騰輕輕碰了我一下,低聲說:“你看,這是要造反呢,公章管理制度是你搞起來的,現在他們要取消,分明是想故意和你我作對。”

似乎曹騰是要拉我做他的聯盟,似乎曹騰是要將大家攻擊的矛頭轉移到我身上,激化我和大家的矛盾。

我淡淡笑了下,沒有作聲。

“曹主任,你怎麼看?”孫東凱看着曹騰。

“我服從領導決定。”曹騰一副喪氣的神態。

“易主任,你看呢?”孫東凱又看着我。

“一個制度的建立和取消,要根據當時的情況來決定,要根據不斷變化的新形勢來決定,天底下沒有一成不變的制度。”我還是模棱兩可的態度,邊說心裡邊繼續揣摩着今天會議的動態。

孫東凱又看着曹麗:“曹總,你的意見呢?”

曹麗意味深長地說了一句:“孫書記,民意不可違啊……”

曹麗這話讓我吃了一驚,她竟然是這個態度,似乎她對曹騰沒有一點袒護和照顧。

孫東凱點點頭,然後看着大家,語氣沉穩地說:“那好,根據大家的意見和意願,根據集團目前的經營現狀,從集團整體經營的大局出發,從理順經管辦和各經營單位的關係出發,我決定——”

孫東凱頓了一下。

大家都看着孫東凱。

“我決定,取消現行公章管理制度。”孫東凱說。

大家都面露喜色,紛紛點頭。

孫東凱接着說:“取消現行公章管理制度,意味着各經營單位的公章將發還給各部門,但這並不意味着經管辦對經營工作管理的鬆懈,也不意味着經管辦職能的削弱和降低,相反,對各經營單位的經營方案和計劃,經管辦要在提高工作效率的基礎上,加大對經營計劃審覈審批的力度,嚴格審覈,嚴格把關,嚴格監督,嚴格覈查,對各經營單位出現的問題,要及時上報,及時處理,及時糾正……曹主任,你記住了?”

曹騰忙點頭:“記住了。”

孫東凱繼續說:“取消現行公章管理制度,同樣不意味着對易主任時代建立公章管理制度的否定,只是此一時彼一時的關係,集團的整體經營環境發生變化了,我們就要適應新形勢才能跟上時代的步伐嘛……易主任時代建立的公章管理制度,對當時集團的整體經營工作,是發揮了重要的規範作用的,是值得肯定的。換句話說,當時建立和現在取消這個制度,都是正確的,都是從集團經營工作的大局出發的,都是爲了更好維護集團經營秩序,都是爲了更好發展壯大集團實力。

下一步,公章發還給大家,我提醒大家一句,要謹慎對待手裡的權力,公章就意味着法定的義務和責任,各位只是各經營單位的總經理,法人代表卻是我和其他黨委成員,一旦出了問題,法人是要承擔責任的。所以,我在這裡說一句,哪個經營單位因爲濫用公章出了問題,就要嚴厲追究負責人的法律和行政責任,各位給我記住了……”

聽着孫東凱的話,琢磨着今天會議的內容,我心裡的困惑更大了。很顯然,作爲集團目前的狀況,取消現行公章管理制度

是不合適的,目前出現的問題不在於這個制度,而在與曹騰的管理不力,各經營單位的負責人牢騷滿腹的原因也是因爲這個。但孫東凱卻直接將會議的導向引向了取消這個制度上,加上曹麗的配合和曹騰逼真的表演,與會人員似乎不知不覺就進入了一個圈套。

似乎孫東凱和曹麗是有目的的要取消公章管理制度,從表面上看,也就是從集團整體工作的角度來看,取消這個制度對孫東凱和曹麗沒有什麼好處,不利於他們對經營單位的控制,但如果從另一個角度來看呢……

這另一個角度,只能意會。

這另一個角度,似乎讓我有些不願意去想,卻又不得不想。

這另一個角度,讓我更加困惑,我不願意相信是這樣的。

我在困惑裡迷惑,在迷惑裡迷茫。

散會後已經是中午下班時間,我給秋桐打了個電話:“你在哪裡?”

“辦公室。”

“還沒下班?”

“正要準備去吃飯。”

“想吃什麼?”

“面。”

“我們一起去附近的那家加州牛肉麪,如何?”

秋桐笑起來:“你請客。”

“好。”

“那我直接過去等你。”

“好。”

10分鐘後,我和秋桐坐在集團附近的一家加州牛肉麪麪館裡,要了兩碗麪和2個小菜,我要了一瓶啤酒。

“你喝不喝?”我看着秋桐。

“面還沒上來,陪你喝一杯。”秋桐說。

我給秋桐倒了一杯啤酒。

“上午開會了。”我對秋桐說。

“經營委的會是吧?”

“是的,”我點點頭,“我也參加了。”

“嗯,我知道的。”

“其實,本來讓我參加這個經營委的會我就覺得有些蹊蹺,會議開完之後,我覺得更蹊蹺了。”我皺皺眉頭。

“怎麼了?”秋桐喝了一小口啤酒,看着我。

我於是把今天上午會議的情況詳細給秋桐說了一遍。

秋桐聽完,沉思起來。

我邊喝啤酒邊看着秋桐沉思的表情。

半天,秋桐擡起頭看着我,語氣緩慢地說:“你覺得蹊蹺,是對的。我能感覺到,今天這個會,是一次有預謀的計劃,是一場精心策劃的周瑜打黃蓋。”

“哦……”我看着秋桐,“繼續說。”

“這個黃蓋,就是曹騰,但孫書記和曹麗卻不是直接的周瑜,而是利用了各部門負責人……”秋桐繼續說,“如此,那些經營部門的負責人,不管是有意還是無意,不管是有心還是無心,都被利用了,這其中也包括了你。這是一出精心設計好的演出,有導演有幕後有豬腳有配角有羣衆演員有臺前推手……”

秋桐的感覺可謂犀利,和我困惑中的直覺如此相似。

“那麼,你說,這樣做的目的是什麼?”我問秋桐。

“很簡單,利益。”

“什麼利益,誰的利益?”

“個人利益,損公肥私。”

“怎麼說?”

“顯然,這樣做,更便於經營部門私下操作一些不陽光的項目,更便於經營部門負責人和集團一把手的直接溝通,更便於減少操作一些項目的中間環節……同時,更重要的一點,是可以避開集團紀委的監督和核查,這,或許纔是最重要的目的。”秋桐眉頭皺起來,“不管曹騰立場如何,但起碼一點,經管辦主任是集團紀委委員,如此一來,一些經營項目和行爲就可以避開紀委的耳目。”

“但曹騰即使是紀委委員,也同樣是不會對你忠心的。”我說。

“這個我知道,所以曹騰今天才會甘願當黃蓋,爲孫書記和曹麗的計劃敞開一條通路,所以我纔會說他們是精心策劃好的。曹騰爲了自己的前途,是甘願付出這些的,這對他沒有任何利益的損失。”秋桐說。

秋桐這麼一說,我的心裡敞亮了:“你說的這些正好解開了我的困惑和迷惑,蘇定國在這個計劃中也是扮演了推波助瀾的角色。”

“是的。但唐亮是不知不覺被利用了,落入了早就設計好的圈套。”

“我操了,我其實也是被利用了,也是落入了圈套。”我沮喪地說。

“但你起碼還能覺得蹊蹺和困惑,而唐亮,恐怕現在都沒有回過味。”秋桐看着我的樣子,笑起來。

“你笑啥?”

“我笑你傻地可愛。”

“我傻嗎?”

“你聰明嗎?”

“看你似乎很不在意呢,難道你想到反制的辦法了?”我說。

“呵呵……你說呢?”

“你有什麼辦法?”

“我……我也木有什麼好辦法,只是通過建章立制完善部門職責來防止內部的腐敗罷了。”

“具體說說。”

“我想啊,集團的審計科,一直是個擺設,下一步,我打算加強審計科的職能,完善審計科的人員配置,加強集團內審工作。”

集團審計科是屬於紀委管理的。

“這個能管用?”我有些沒有信心。

“管用不管用,看你怎麼去操作怎麼去抓,如果不抓,審計科就是個擺設,如果真刀實槍幹起來,審計科就會發揮應有的作用。既然審計科屬於紀委管理的部門,那麼,我就要讓他發揮出應有的效能來。特別是在目前的情況下,審計科的職能必須要完善和加強,人員要配備完整。”秋桐的口氣很堅定。

秋桐是打算通過審計科來反制孫東凱和曹麗聯合搞的這一套鬼心眼,讓他的目的不能得逞。

“市紀委剛剛下發了市直事業單位加強內部審計的通知,這正好是我的尚方寶劍,落實市紀委通知精神,誰也沒有理由阻攔。”秋桐說,“我正在琢磨這事呢,正好趕上了這個事情,那就要抓緊了。”

“你覺得孫東凱會同意你的想法嗎?”我擔憂地看着秋桐。

“屬於我份內工作的事,我就要據理力爭,他反對的話,我有市紀委的文件,而且市紀委督查室過段時間就要下來檢查通知的落實情況,他再傻也不會去和市紀委去公開抗衡。”

“這倒是個好機會。”我點點頭。

秋桐嘆了口氣:“有些人,總是想着如何將公家的利益裝入私人腰包,爲此不惜絞盡腦汁變招發自去耍小聰明,可悲可嘆……”

“人爲財死鳥爲食亡,利益驅動。”我深有同感。

(本章完)

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