第67章:寧雅的提議

對於這個提議,雲晨也很贊同,一個人基本上在大學畢業以後品行就定型了,論素質大學生和博士生並沒有差太多,這兩者只見最大的差距只是知識的積累,但是知識恰恰是目前文光有限公司最不需要的。

寧雅安靜了一會,顯得很是猶豫,突然臉色凝重的說道:“雲晨,有一次我偶然發現我們工廠裡一個工人將一大袋圓珠筆往家裡帶,我悄悄地安裝了攝像頭觀察了幾天,發現公司裡不只是一個人這麼做,而是大部分都這麼做。另外,我發現劉主任雖然沒偷,但他明顯知情,卻隱瞞不報。”

“什麼?還有這樣的事?”柳婉晶震驚了,她自認自己一直真心對待員工們,沒想到真想盡是這樣,這讓她非常傷心。

雲晨嘆了口氣,自從李紅袖事件後,他就徹底的認清了社會,他從來不忌憚用最壞的眼光審視其他人。所以相比柳婉晶的痛心疾首,他也僅僅只是覺得可惜。

他雙目微寒,徐徐說道:“錄像還在的把,繼續監視,我會在一個合適的時間敲打一下他們,如果他們還不悔改,將來我要將那些人統統開除。”

柳婉晶對雲晨說道:“雲晨,要不我們跟他們明說吧,如果他們意識到問題,罰幾個月工資就行了。”

雲晨搖了搖頭沒說話,神色異常堅決。柳婉晶知道雲晨心意已決,只好不再說話了,心中更加哀傷,他知道這些人九成九要被清除了。

寧雅對雲晨的這個決定卻是滿懷讚賞,同時想到高中時期的雲晨僅僅只是特立獨行,現在卻逐漸展現出果決的領袖風範。

她說道:“我也贊同這個意見。華夏國當今的社會現狀是,那些辛辛苦苦讀完大學出來的天之驕子一進入社會就面臨失業,有些過得甚至不如普通的工人,他們縱然有着良好的素質,卻只能被社會消磨。反觀我們公司的那些工人享受公司優渥的待遇卻做出這種齷蹉事情,我相信如果秦少雄給這些人開出一個數目客觀的賄賂資金,這些人一定會貌不猶豫的出賣我們,上次我們工廠生產設備被毀就是活生生的例子。所以我們要除掉這些小人,引進素質更高的人羣,也就是那些畢業即失業的大學生羣體。”

雲晨說道:“那就這樣定下了,人事上的規劃我會和李翔說的。”

雲晨想了想又說道:“另外,我們公司有30個空置房間,我們一下招28個,再這樣下去房間有些不夠了,我們要不要在其他地方買一些房產,以備將來使用。”

寧雅搖了搖頭,說道; “這個完全不必要,第一工廠裡面本身有多餘的宿舍可以用作居住,雖然條件確實很差,但以後會越來越好的,這個要和招進公大學生事先講明,若果不願意來的不勉強,我相信有了上次的新聞發佈會,我們不會缺少前來招聘的人。”

“另外一方面,長期來看我們公司肯定要擴充房間爲員工安置的,這個問題其實很好解決,契機就在你手裡。”

“我的手裡?”雲晨一愣,“這個怎麼說?”

寧雅神秘的笑了笑,說道:“你不是建築行業出身的嗎?你以前在天穆建築有限公司不是有個研發小組嗎?你可以將他們召進公司,這樣我們公司可以組建自己的建築團隊。將來只要有了地皮,我們就可以生產我們自己需要的建築。這樣的好事是明顯的,一方面我們自己建築的東西自己放心,另一方面,我們可以省去很多的開銷。”

雲晨恍然大悟,這確實是個辦法,不過想到這件事情的麻煩,他說道:“這個年後再說吧,眼下時機不對。”

寧雅也不勉強,又說道:“除了這些,公司還有一個重大問題需要解決。”

雲晨正要問話,柳婉晶卻突然說道:“你是說的公司的編制問題嗎?”

寧雅意外的看着柳婉晶說道:“總經理說的不錯,正是編制的問題。公司目前有兩個重大的問題,第一個就是工資分配不合理的問題,同一個級別的主任月收入卻大不相同,我們最好改過來,同一級別的月收入儘量相同,這樣員工纔不會對公司有意見。第二個問題也是急需解決,公司現在慢慢的在擴充人員,估計很快我們公司人員規模就要超出150人了。到時人員多一倍甚至數倍,公司的編制就不夠用了,所以我們要定個小目標,明確中等規模公司的編制等級。”

柳婉晶輕笑着說道:“那我將幾大部門全部升級爲經理級別,再講一個工廠或者一個城市的銷售部改爲主任級別,這樣是否可行呢?”

寧雅更是意外柳婉晶原來在這方面早有準備,她楞了一下說道:“對的,這辦法完全可行。既然總經理早有謀劃,那我就不用多說了。”

雲晨看着柳婉晶,面露讚許,悄悄伸出大拇指,柳婉晶甜甜的對雲晨一笑。

兩人的小動作卻被偶然一撇的寧雅看到了,寧雅突然覺得有些不是滋味。

她端起茶杯,喝了一口咖啡,帶着一絲異樣的說道:“我們公司最後一個問題就是銷售部,我覺得我們銷售部並不需要再擴充人員,眼下的已經是足夠了,公司目前應該擴充的是倉庫部門的人。”

“怎麼說?”雲晨有些想不明白,但是他知道寧雅必有高招。

“現在國家的經濟形勢是網購淘寶盛行,所以將來我們重心要放在網絡銷售上,採取網絡銷售並不需要增加W市的我銷售人員,只需要增加倉庫運輸部。因爲到時會有天量的訂單。現在倉庫部那點人跑不過來的。”

寧雅又說道,“有一個問題雖然不涉及我的領域,但是我還是想說。杜小牛調去跟林小虎一起採購比較好,而倉庫部最好另選主任,長期來看這對公司是有利的。”

雲晨明白寧雅的意思,杜小牛雖然做事着實,但是管理才能的確不行,他跟着精明的林小虎混打副手最好。

雲晨皺起了眉頭,他捉急的是倉庫部門目前沒有好的人選。“這個也留到以後吧,現在我們的網絡銷售還沒開始,不着急。”

寧雅搖了搖頭,說道:“我不這麼看,這個事情迫在眉睫,最遲明年年初就解決好。如今公司的產品看起來供不應求,但實際上我們的產品因爲沒有網購渠道所以只限於W市店面,另外又因爲我們產品的優秀所以很多人一下子會買了很多儲存起來,他們害怕買不到貨,也就是說這批人實際上很長一段時間都不用再買了。按照我的估算,最遲明年年初W市就會飽和,到時會出現銷售量下滑的情況,那時我們就要啓動網絡銷售。”

雲晨應道:“好的,我知道了,明年年初我一定找個合適的人,另外你有什麼人選也可以推薦。”雲晨有些無奈,自己大學的好友實在太少,而且都有了自己的工作。

三人又商量了很多的事情才結束了這次小型的內部會議。

雲晨在談話結束後去了李翔的辦公室,表示公司需要召30個大學生充當生產工廠的技術人員。李翔有些吃驚,等雲晨解釋完他纔會議,他保證道:“我一定優先選那些人品過硬的。”

第二天,雲晨接到林小虎的消息,那三家工廠談妥了。雲晨命令劉主任帶人將工廠內那4條還沒組裝的出來圓珠筆生產線零件搬到一家新的工廠,組裝安置起來,並選那些不規矩的工人遷進去從事生產圓珠筆。被選中的那些工人因爲到了新工廠後發現那裡的住處條件實在太差,公司又沒有給一絲一毫的補償,所以並不願意,提出了抗議,但是在雲晨的強烈要求下,他們還是去了。但這些人對雲晨卻開始起了強烈的反感。

第三天.李翔告訴雲晨已經招好了了30個人,過一段時間這些人就能來公司正式上班了,雲晨吩咐李翔到時安排好這些人。

之後的幾天,雲晨一直用機牀生產設備的零件,又取出之前用天書生產的金剛鑽頭還有金剛切割刀等東西,一起堆在工廠的倉庫裡,命令劉主任帶人去組裝。最後一共組裝出16套生產線設備,生產線設備需要的零件還有,只是金剛鑽頭還有金剛切割刀等都用完了,只能等待下一個滿月。

雲晨數了數,已經組裝好的16套生產線設備,加上之前的10套生產線設備,一共是26套。而現在一家工廠可以安裝6臺,4個工廠也就是一共安裝下24臺,這樣還剩餘2臺。

雲晨命令杜小牛配合劉主任將這些組裝好的設備拖到新的生產線,又安排人跟着劉主任去新的工廠,準備開始生產圓珠筆。

雲晨又偷偷的召喚出三個男惡魔奴僕力士,兩個女惡魔奴僕力士,命令其中兩個女惡魔僕奴力士跟着惡二看守文光公司,其他3個惡魔奴僕力士看守其他三個工廠。

之所以文光公司的惡魔奴僕力士安排的多,是因爲文光公司不僅僅有工廠,還有宿舍樓,還有辦公大樓,還有倉庫,比較重要。

又過了一天,雲晨去其他工廠監督查看,發現工廠裡面的宿舍已經打掃乾淨了,雖然還比較破爛,但是已經能住人了。工廠裡面的工人也在拉着電線,檢查設備,看來最遲明天就可以動工了。

雲晨很滿意,目前的文光公司生產力大大的少於供應,銷售部滿是來自全國各地的訂單,銷售部的電話都快被打爆了,現在有了這些新增加的工廠應該會好許多。

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