馮平和陶大偉的事情解決了，小吃廣場看上去又風平Lang靜了。陶大偉也從陳進黎的視線中消失——雖然他是睡在陳進黎的下鋪，可是他每天晚上一點半上班，有時候上網上到零點才走。早上他是十點半下班，可是他一下班就去網吧，陳進黎中午十二點鐘上班根本就看不見他。要不是之前舒暢告訴他一些事情，他還真不知道陶大偉其實已經和顧燕萍好上了。
陶大偉到底是因爲想偷懶纔想上夜班的？還是因爲和顧燕萍好上了，心裡面對胡立梅有其他的想法，才特地申請這個夜班的？咳，有誰知道呢？
時間一天天的過去，終於到了大家盼望的日子——15號發薪日！對於陶大偉來說，這更是他一生中值得記憶的一個日子——錢多錢少的已經不重要，這份工資，畢竟是他有生以來，憑自己雙手賺到的第一份工資！
領好工資，單位裡一幫年輕人開始瘋狂。喝酒的喝酒，賭錢的賭錢。抽菸的，有兩個還要好。也不管自己一個月的工資才一千多點，就買了平日想抽而抽不起的軟殼玉溪或者硬殼中華抽。拿出來好看啊！拽啊！錢麼，不就是錢麼？有啥了不起的，生不帶來死不帶去的，咱用完了再賺唄！人不是說了麼，會花錢的人才會賺錢，那是啥法則來着，不是敗家！沒錢？誰不是從有錢到沒錢過過來的？大不了，咱下半個月勒緊了褲腰帶繼續借錢過日子，繼續問人借煙抽唄！
可是，15號發薪日不光是一批‘大爺們’的日子，也是單位的災難日。因爲，這也是一部分員工逃亡的日子。
單位有規定，辭職報告打上去一個月一定批。可是人手緊缺的時候，單位也一定卡着人不放。沒辦法，爲了營業需要，總得保證單位的正常運作吧？勞動法？那玩意也不管它了，先顧好自己吧，反正也沒幾個員工走不了真的會上勞動局去告，頂多就是在背地裡叫叫！
可是現在的孩子，沒幾個把錢還當錢的，也不會因爲14天的工資在單位裡壓着而在單位裡磨嘰着。無所謂，咱也不在乎這兩錢。15號拿了工資，直接就走唄！這一次，浴場裡又有多少人會不要那14天的工資自動消失的，即使王董即使倪總，心裡也沒有底。
沒走了一個人，就總有幾個女孩子在那裡議論，什麼王董又賺進了幾百幾千塊錢。陳進黎笑，也不和這些小女孩子解釋。平民百姓幾百幾千的，看得很重。可是王董，是在乎幾百塊錢的人麼？上千萬身家的人，在乎這幾百塊錢？說笑吧！即使浴場今天多收入萬兒八千的，他也不會笑上幾聲。那點錢，他看得已經麻木，他在乎的，是今年浴場給他賺回總投資的百分之多少。
做生意和打仗一樣，講究個天時地利人和。現在全球經濟大氣候不好，天時已失。地利是沒得考慮的，浴場早就裝修好了，那房子又不能長腳走路。地利，也就只能從浴場內部設施上來考慮了。
可是浴場的內部設施又比不上人家。現在新開張的浴場，門面不用說是一定好的了，休息廳裡的沙發牀是可以調節成坐姿和睡姿的，而且每個位子都配有一臺電視機，有專用的耳麥。不像這家已經五歲了的浴場，設施全部老化，有些地板已經翹起，變形。有些木椅已經搖晃，藤椅後背總會少一根兩根槓子。中央空調管道有問題，冬天不夠暖和，夏天不夠涼爽。總體給人的感覺就是不舒服，很陳舊。人不是喜新厭舊的麼？這裡又不是懷舊酒吧，也不是給人家憶苦思甜、飲水不忘掘井人的地方。有比這裡條件更好的、感覺更舒服的地方，人當然往那裡去！
拿什麼和人家新浴場比呢？
和人人家比演出？冬天的時候幾乎家家浴場都有演出的，說不定換個場子去玩，還能看見同樣的一撥演員！
比菜餚麼？算了吧。浴場的餐廳一般是不對外的，客人沒得選，菜餚的質量因爲沒有競爭也上不去，菜餚質量也就和外面的小飯店差不了多少。
爲什麼不重新裝修呢？不可能。
X區有一家大浴場，初期投資是兩千萬，可是後來重新裝修花了三千萬。拆了再裝，肯定是比直接裝修要費事費錢。浴場其實也不是不想裝修，可是錢啊！今年經濟不景氣，誰敢砸大錢進去啊？只能是小修小弄的，老闆娘也算是精打細算的，對各個小的方面小的細節抓得很緊，浴場才勉強的維持着。哎，也難辦啊，創業難，守業更難啊！
天時地利。
現在已經去了兩樣，所剩下的就只有人和了。
人和？在這裡說，就是指人、以及服務質量了。想要做得比人家好，內部不行，就只有和人家比服務。可是如果是一百個客人使喚一個服務員，那恐怕是沒有幾個人會滿意的。服務員越是少，服務質量就越是差，這是必然的。公司決不會希望少掉一個兩個服務員好少發一點工資，而是希望多來十個八個客人。
王總倪總也在愁，愁哇