第1034章 蘇連的人才很重要!

第1034章 蘇連的人才很重要!

三進制計算機產生於蘇連,但是,它的可用性絲毫不輸給二進制計算機,甚至適用工程計算,工程技術,軍用,航空等等計算機各個領域。

蘇連在五六十年代就開始產生這種三進制計算機,只是很可惜七十年代初徹底被放棄研究,如今已經是1985年,也就是說差不多相當於浪費了十五年的時間。

如果這十五年時間裡面,蘇連都把資金投入進去研究,還真的可能不輸給現在流行全球的二進制計算機。

可以說,在蘇連衆多黑科技中,三進制計算機也是其中一種黑科技。

如今,這些蘇連來的計算機人才,其中有一位就是當年研發三進制計算機的副博士。

算下來,對方年紀也是剛剛四十歲左右。

在被巴希爾推薦後,這位當年的副博士決定攜帶全家人離開蘇連來到香江,並且在香江這裡,很快得到林亞強的重視。

這段時間,對方就帶着自己的團隊成員,也就是蘇連來的計算機人才,一直在研究三進制計算機。

因爲這是從六十年代蘇連自己已經研究出的三進制的計算機基礎上研發出來的,現在他們又有更好的工作環境,更多的經費,和在蘇連那邊確實不一樣。

當楊銘等人被林亞強帶到計算機研究院一處。

楊銘已經看到許多白人模樣的男女在忙碌。

這些人,其實就是蘇連來的計算機人才。

如今,這裡三十五人在這工作。

爲首正是那位副博士。

“老闆和麥裡思總經理來看你們了。”林亞強說道。

那位副博士看到是楊銘的身影,有些激動。

“老闆。”

“我來看看你們工作情況。”

這位蘇連副博士帶着楊銘過去看,發現是一個龐然大物。

其實,這就是他們這段時間組建出來的三進制計算機。

但是,現在二進制計算機,特別是個人電腦已經變得非常小了。

“老闆,這是我們這段時間生產出來的三進制計算機,運算速度各方面不輸給二進制計算機。”

楊銘看過去,發現確實很大。

主要還是用那些傳統的半導體二極管。

“還是太大了。”

“老闆,我們已經在研究相關的芯片和三進制編碼,到時一定和現在的二進制計算機是一樣的。”

楊銘點點頭。

他本身就是學計算機出身的,也清楚三進制和二進制優勢在哪?

如果歷史上,M國先研究三進制,或許三進制計算機已經取代現在的二進制計算機。

但是,M國和硅谷那邊往二進制發展,蘇連自己又放棄了三進制計算機。

如果不是現在楊銘挖來這些計算機人才,這些蘇連計算機人才自己又在原來的基礎上進行研究,還真的很難見到了。

想到未來的情況,楊銘覺得即使二進制計算機越來越成熟,但是,三進制計算機,如果他能夠把握,未來能夠拿下全球二分之一,甚至三分之一的計算機市場也是很有可能得。

最關鍵,還是計算機性能,價格的問題上。

楊銘鼓勵他們繼續研究。

“你們在這邊工作,感覺如何?”

“老闆,我們在這工作非常滿意。”

原來他們在蘇連的工作和這裡工作是完全不一樣。

在蘇連是應付式的,或者是混日子的,也可能是不能把他們的才能發揮出來。但是,現在這裡不一樣。

帝國集團提供優越的環境,充足的經費,還有豐厚的薪酬和福利。

最重要,他們在這邊工作很輕鬆,很放鬆,不用擔心自己的生命安全。

“伱們家人對於這邊生活滿意嗎?”

“很滿意。香江要比蘇連那邊暖和許多,雖然在夏天可能有些熱,但是,有空調的情況下,香江也比莫斯可舒服百倍。”

這也是必然的。

蘇連,甚至莫斯可來說,一年四季天冷的時間持續很長。

而且,現在蘇連那邊的生活越來越艱難。

相反,香江這邊完全相反。

看得出,這些蘇連人才是真的滿意現在香江的生活和工作。

楊銘沒有繼續打擾他們進一步研發。

離開這裡,再去看其他蘇連來的計算機人才。

除了剛剛那三十五人在研究三進制計算機外,其他還有從事其他計算機方面的工作,包括編程這些。

不要看他們是蘇連來的。

實際上,蘇連的莫斯可國立大學,甚至其他理工出身的計算機人才,能力真的非常強。

甚至,這些計算機人才,他們之前可能沒有接觸歐美那些更先進的個人電腦,但是,如果給他們時間,他們可以完全複製出一模一樣的的計算機。

像當初蘇連自己研究的“微-80”,就是在IBM和蘋果公司個人電腦的基礎上研發出來的,可以說性能各方面都不差。

但是,蘇連自己不需要。

而爲什麼後來的鵝國再沒有出現類似的計算機方面的人才。

其實,還有,只是許多在九十年代都移民去了M國。

即使是那樣,像後來的崋緯公司,在莫斯可也是有一批這樣的研究人員,這些正是鵝國自己高校培養出來的。

如今,這些蘇連自己底蘊,以及這些年培養出來的計算機人才,大多數還在蘇連,他們還沒有移民去M國的情況下,也正是帝國集團挖掘來香江發展的機會。

楊銘這次過來主要就是看看他們的工作和生活的情況,看得出,他們還是很滿意。

看來,接下來,帝國集團還是可以繼續大規模挖掘蘇連那些精英人才。

“林博士,蘇連的人才對我們是非常重要的,在未來,我預測很難再從歐美甚至東洋挖到,但是,會是陸陸續續從蘇連和東歐那邊挖來這些人才,你一定要重視他們的工作和生活,甚至他們家屬的問題。”

“是,老闆。”

楊銘爲什麼那樣預測,主要還是未來歐美,甚至東洋,如果發現帝國集團各方面技術都追上它們,它們肯定是不可能再帝國集團從歐美和東洋挖掘自己的人才。

那種情況下,從蘇連挖來的那些人才,那就是非常重要了。

除此之外,還有就是自己培養的。

這些蘇連挖了的人才,一方面他們可以進行研究,一方面,他們也可以當任大學的老師或者教授授課。

第二章!

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(本章完)

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