第544章 新老員工的矛盾
兩日後，甬城火車站。
“啊，真是爽啊，終於過了一把自己的穿越癮。”陳熙進入車內，在空氣中打了套拳。
這兩天，他被導演表揚了多次，呂成閒和呂騰揚甚至都不想走了。奈何最後他們的戲份沒了，這才依依不捨的離開了恆電。
“犯什麼瘋病，吃錯藥了？”開着車的晨旭吐槽了一句。
“沒什麼，就是過了遍戲癮。對了，你那邊情況如何？”
“還行吧，姓楊的那個女人沒耍滑頭，一切都正常運轉，我老爹還誇獎了我一番。”想到這，晨旭臉上不免有些得意。
這是他做了那麼多生意中，唯一成功的一次，而且還是個大生意。
就這體量，搞不好沒幾年就能讓他家成爲當地排行前幾。
國內的人很多都不清楚這海外回收垃圾能賺多少錢，他們只能從新聞上看到電商、遊戲這種賺錢的生意。
就打個比方，拿阿巴阿巴的電商平臺在2009年的收入來算，陳熙和晨旭做的這筆生意的收入是它的十幾倍，以後甚至是幾百倍。
在國內，做符合政策上的生意，遠遠比那些表面光鮮的生意要來錢快的多。
這就是爲什麼，有很多老闆有實力不弔內地首富之類的人。你只是明面上的富豪，而我其實比你賺的要多的多，而且我的背景還不是伱能夠比的。
“沒耍滑頭？不會吧。”陳熙不太相信，楊家會這麼乖。
“爲什麼要這麼問，這生意是大家的，他們暗中使壞，自己也賺不到錢啊。”晨旭覺得陳熙有些把別人想的太壞了。
“我之前在飛機上可是聽說，我老爹把她老爹給弄的很慘呢。”
“……”
甬城，斯瑞環保科技有限公司。
“楊總，所有設備都檢查過了，沒有任何問題。現在第三期的新設備也已經開始組裝了……”
“嗯，做的不錯。”楊晴身着一身職業裝，頭戴安全帽，手上拿着份文件點着頭。
“我們這裡都是老員工了，做事都是專業的，等所有設備都安裝完畢，產量還將大大提高。我又聯繫了幾家公司，他們對我們的貨很感興趣，畢竟價格這麼便宜……”晨旭的老爹-晨廣斌微笑的指了指周圍的工人。
“晨總，我知道你們的工人都很優秀。但是，這些外國設備，你的那些工人並沒有操作的經驗，而且我看了一下，他們的文化程度都不高，連英文都不認識。”
晨廣斌聞言臉色一下子就沉了下來：“楊總，你這話是什麼意思呢，不會可以學嘛。你該不會是想一直讓你帶來的那批人留在這裡吧。”
“目前來看，這是必須的。如果我把人撤走，整個工廠將會停工，你也不想看到這種情況發生吧。再說了，你的這些員工段時間內根本就學不會，他們有的連英文字母都不認識，就更別提那些專業單詞了。”
“咳，我以前在國有企業上過班，廠裡的設備也都是外國的，連我一個小學畢業的人都能學會，他們有什麼不可以。我看楊總你就是想安插人在這裡吧。”
“你……”
楊晴被眼前這個老頑固給氣的半死，半天都說不出話來。
“姑父，怎麼回事？”
“陳熙，你來的正好。楊總似乎對我們的工人有些不滿……”
“我只是實話實說，晨總你非要以爲我是想故意奪權，那我真的是無話可說了。”
陳熙的到來似乎加劇了兩人的爭吵。
“楊總，工人適應需要時間，我們會盡快招聘一些高學歷，有技術的優秀員工。”在經過陳熙的勸說後，晨廣斌也不想和一個小女孩爭執，於是便退了一步。
“我帶來的人都是現成的，他們有着豐富的經驗，完全可以勝任這裡的工作。”楊晴像個死腦筋一樣，完全不給晨廣斌面子。很快，她想了想就又說道：“既然我們雙方在員工上產生了分歧，那麼就平衡一下數量，你看如何。”
“當時談的時候都說好了，你們負責出設備，我們來運營。”晨旭也幫着自己老爸說話。
шшш ◆t t k a n ◆￠Ο
“是，你說的沒錯。但是我沒想到你們這裡的工人素質居然不過關，我的這些人在甬城呆了那麼久，所有的生產居然全依賴我們。那我現在如果把帶來的人都撤走，你們同意嗎？”楊晴沒有生氣，而是眨了眨眼，顯得像個無辜的小女孩一般。
陳熙看到她這副表情，簡直又好氣又好笑。
“這……”晨氏父子瞬間啞口無言，現在要是撤人，那肯定工廠會停工的。
但是廠裡的那些工人，都是以前的元老，要是將他們踢走，肯定會寒了不少人的心。
況且要是全換上楊家的人，那以後工廠誰說了算，就不一定了。
“咳，楊總，你帶來的人先別撤，新的人員我會來想辦法。姑父，你放心，老員工也一個不會開除，我們可以安排些別的工作給他們。”陳熙說了個折中的方法。
聞言，兩邊都是各自點頭。
至於他們心裡都在想什麼，那就沒人知道了。
總經理辦公室內。
“楊晴這段時間一直在這嗎？”
“是啊，我還挺佩服她的，一個女孩居然能在垃圾場裡呆那麼久，我們這些大男人都有些受不了。”說起楊晴，晨廣斌雖然與她的意見有衝突，但卻還是比較佩服這個女人的。
有能力、工作認真，這很少能在富家女身上見到。
“楊家有什麼小動作嗎？”陳熙喝了口茶問道。
“沒有，你姑父我也是做了那麼多年生意的人，還不至於被一個小姑娘耍吧，你也太小瞧我了。”晨廣斌呵呵的笑了起來。
“我不是這個意思，我是擔心她老爹楊頂天。聽說他在我爸那受了氣，我怕他拿這邊的項目下手……”陳熙將事情緩緩道來。
“這你不用擔心，這裡是之江。正所謂，強龍不壓地頭蛇，他要是腦子沒問題，就不會在我面前耍花樣。”
“行，那我也不多說了，姑父你畢竟做生意比我久。”
見對方一副胸有成竹的樣子，陳熙也不好講太多惹人不高興的話。
“這土澳的垃圾，可與我們之前處理的那些國內垃圾完全不同。這麼多值錢的材料價格居然比國內還便宜，真是令人不解，誰敢相信，這還包括了船運費……”
“人家全身機械分類，而且家家戶戶門口都有分類垃圾桶，這人工成本都大大減少了。加上土澳處理這些廢物會破壞環境，成本又高，就是我們再將回收的價格砍一半，那幫土澳人也都會答應的……”
陳熙跟從未去過土澳的姑父，介紹起那邊的情況。
“哎，現在還好說，就怕以後這些垃圾國內會嚴格把控進口。我之前聽說有別的國家，將某些海洋垃圾運送到其它國家，裡面有很多腐爛且具有傳染性的生物屍體，這造成了它國花了很多錢去處理……”晨廣斌突然擔憂起來。
“嗯，我會讓人在土澳那邊盯着的，放心吧。”晨旭拍了拍自己老爸的肩膀。
“咔嚓。”突然，門被打開了。
“誰啊，怎麼進來不敲門的。”晨旭被嚇了一大跳。
“我找我姐呢，陳熙，你怎麼在這裡。TMD，你老爹那個傢伙居然不講武德，眼紅我家的生意就耍下三濫……”正所謂，仇人見面分外眼紅。楊丹進來看到陳熙，就開始破口大罵。
“小弟，你在幹什麼，快給我滾過來。對不起，晨總，我弟弟缺乏管教。”楊晴拽着弟弟的耳朵，將他拖出了辦公室，臨走的時候還給他們道了個歉。
“姐，你幹嘛拉我走，我要好好教訓一下陳熙那個傢伙。他老爹陳逸楓太壞了，我們家的生意都被上面給掃掉了。”
“你怎麼知道是別人乾的，你有證據嗎？”將楊丹拉進自己辦公室，楊晴用手指着他的額頭問道。
“這還要什麼證據啊，全新廬的人都知道是他乾的。老爹不要天天在家罵他嗎？陳逸楓這麼壞的傢伙，他兒子也不是好東西，以前天天欺負我……”
“沒有證據就別亂說，有些話傳到外面去影響不好。我們家的那些生意難道就沒問題麼，現在提早被清理掉，可能還是件好事呢。你以後在外面不要沒大沒小的，晨總可還在辦公室裡呢，我們兩家現在屬於合作，你不要以爲這是在自家公司裡。”楊晴嘆了口氣，眼前的這個弟弟從小到大都不讓他省心。
“姐，你幹嘛總是幫着外人說話，我們都姓楊，是自己人……”
“我是就事論事，好了，別鬧了，你到這裡來幹嘛？”
“老爹讓我來看着這邊，他說這個項目有陳逸楓兒子參與，他不放心。”
“這不像他說的話，這是你自己亂編的吧。”
“都差不多啦，老爹的意思是讓你趕緊把這邊的項目和我們的投資公司掛鉤，我們家需要資金，讓你多準備些視頻、畫冊來給投資人看……”
“這種事他爲什麼不給我打電話，非要讓你過來？”
“我哪裡知道，他讓我把這個東西交給你。”楊丹說完，就從身上取出一個信封遞了過去。
工廠的心臟地帶，矗立着幾臺氣勢恢宏的機械設備，其龐大的鐵皮構造宛如一頭沉睡的機械巨獸之口，威嚴而震撼。隨着一陣低沉而有力的轟鳴，這巨獸之口好像被賦予了生命，緩緩張開，無情卻精準地將眼前堆積如山的金屬廢棄物吞噬其中。
在陳熙好奇的目光注視下，金屬垃圾在巨獸的腹腔內經歷了一場驚心動魄的蛻變，伴隨着“咯吱咯吱”的堅韌之聲。
“這是楊晴帶來的第二批設備，第三批設備馬上也要開始安裝了。國外廢物回收的設備種類實在是太多了，我們國家的處理方式就很簡單，值錢的回收再利用，不值錢的拉去焚燒或掩埋。要不是她這次帶來那麼多人，我們這幫老傢伙還真不知道怎麼下手，哎，科技越來越發達了……”晨廣斌雙手背在身後，臉上全是感慨之色。
陳熙笑了笑，那你以後見到無人坦克、無人出租車，那還不得嚇死。
“你們這些沒讀過書的傢伙，不懂就不要亂碰，碰壞了設備你們賠得起嗎？這上面寫着不要觸碰，你不認識字麼。”
“都教了他們那麼久了，居然還不會，沒文化真可怕。”
“你說什麼那，別以爲學了幾句洋文就了不起，老子就是沒念過幾天書，那又怎麼樣。”
“就是，拽什麼拽，大家都是工人，你還以爲自己是科學家啊。”
楊晴帶來的這幫‘知識分子’與晨旭家的老員工發生了口角。
陳熙看了直皺眉，他用疑惑的眼神看了看旁邊的晨文斌，不知道爲什麼姑父不去處理。
“這不是第一次了，我上去也沒用，我如果罵了那幫老工人，他們會有意見。罵了楊晴的人，那邊可能會罷工不幹。”晨文斌嘆了口氣。
“那就這樣不管了？”陳熙問道。
“放心，他們吵夠了就會結束的。這樣也好，我帶的這幫老工人，都有些不太上進，他們比較固執，不願意學習新的東西。楊晴的那幫人你也看到了，都比較年輕。仗着自己會點英文和操作設備的方法，就有些瞧不起我們的人，總之兩邊的人都有問題。”
“那你打算怎麼處理呢？”
“還能怎麼辦，私底下兩邊做思想工作唄，我教育我這邊的人，楊晴教育她那邊的，爭取讓雙方都願意合作。一個企業裡，員工有矛盾是很正常的事情，只能讓他們儘快磨合。”
“我看就應該殺雞儆猴，把兩邊的那些刺頭都給開除。”晨旭比較年輕，想法很激進。
“把人開除了，你來操作設備啊？天天就知道說大話。”晨文斌拍了一下兒子的腦袋。
“應該招募一些年輕且有學歷，有技術的人，我們需要改革。以後的科技只會越來越發達……”陳熙搖了搖頭，覺得這麼下去實在是不行。
每個企業都會遇到裁員的問題，員工永遠都不想做被裁掉的那個。但是作爲老闆，其實是很無奈的。
不少人都會發表一個看法，老子辛辛苦苦在公司幹了十幾年，甚至幾十年，你把我裁掉，那就是不近人情，就是卸磨殺驢。
然而，從現實來看。上了年紀的老員工存在一個很大的問題，那就是不願意學習，做事散漫，行事過於圓滑，簡單講就是一個職場老油條。這種人，其實對公司而言，或者說與年輕人比較，性價比太低。
一個老員工的工資抵的上四五個新人了，但是年輕人體力好啊，還勇於上進、創新。
有句老話叫三個臭皮匠頂個諸葛亮，作爲老闆，肯定會選擇性價比高的勞動力。
但是年輕員工也有很多缺點，那就是自以爲是，總以爲自己能力很強，老闆不給個月薪幾萬塊都對不起他那身‘本領’。而且做事沒頭沒腦，需要有個老員工去帶他。似乎每個企業裡，都會有個‘師傅’的角色。
陳熙覺得，可以招聘一些年輕人，然後混在這些老人裡，逐漸跟楊晴帶來的那幫人繼續磨合，搞不好會出現神奇的效果。
畢竟年輕人能跟年輕人更有共同話題，然後又有師傅看着，那也不怕被對面給拐跑了。
感謝各位的月票、推薦票