第413章 三人的職責
“都是小陽的朋友，那就一起坐下來吃吧。”
“好的。”
李羽靈微笑着邀請兩人坐下，陳熙也沒有拒絕，昨天的競選彼此都已經介紹過了，現在也不需要再來一遍。
趙綾姍讓陳熙坐下聊天，她一個人則拿着盤子去爲他夾菜去了。
“熙哥，你看馮運又來了，肯定是想爲公司招人。”張陽指了指餐廳門口，馮運正從大門處走進來，身邊還跟着幾個負責他安全的人。
“呵呵。”看着手拿盤子，卻東張西望的馮運，陳熙輕笑了一聲。
很快，馮運就鎖定了目標，那是一個之前競選副會長的人。
馮運在挑選對象時，特意避開了那些家境極爲優渥的人，因爲他深知這些人未來很可能會繼承家族產業，無心他顧。
他專挑那些家境中等的人作爲目標，這些人既有足夠的資源和能力，又更有可能在他手底下做事。
“這個馮運之前找過我們合作，不過被我爸拒絕了。”
“爲什麼，不是挺好的嗎？”
陳熙記得蘇檸後面還是和阿巴阿巴聯手了。
“對方的要求太過了，也不符合我們的發展方向。”
“哦？”
“不就是搞電商嗎？弄個平臺就好了，我跟老爹聊了很久，讓他自己去搞一個出來。”
“人家用戶很多的。”
“我們自己慢慢做大。”張陽現在還是少年，這個年紀的人都是擁有雄心壯志的，陳熙當年也是如此，覺得自己無所不能。
大部分人上學和剛畢業的時候都是如此，什麼都敢想象，什麼年薪幾百萬，自己能賺多少錢，有的甚至幻想過自己能成爲多牛的大佬。
然而，隨着工作的深入和時間的推移，這些美好的幻想往往會被殘酷的現實所打破。
陳熙搖了搖頭，他覺得自己再怎麼勸說也沒用，以前自己也是從這個年紀過來的。
“張陽評價你很不一般，我也認爲你在臺上的發言非常出色。如果將伱的那些項目整合在一起，未來真的很有發展潛力。對了，你那邊還缺人手嗎？”李羽靈的聲音好聽溫和，讓人感覺很舒服。
“我那都是爲了競選吹牛的呢！”
“姐，你要幹嘛？你可是要進我家公司的。”
張陽發現有些不對勁，趕緊出口挽留。
“我就問問嘛，瞧你急的那樣，嘻嘻。”李羽靈用手戳了戳張陽的額頭，隨即又看向陳熙：“我倒是不覺得你那是在吹牛，你那些東西我挺感興趣的，不過也只是問問而已，我目前在聯合王國工作很順心，還沒打算換工作。”
“我那都是小打小鬧，與那些大佬沒法比，他們的資源才豐富着呢。”陳熙揚了揚頭，看向遠處的馮運。
“那些大佬套路太多了，眼裡只有鈔票，我們這些年輕人都是有夢想的，與他們的理念往往有所衝突。”李羽靈沉吟了一會纔開口。
她其實現在工作也不是很順心，與別大多數公司一樣，她所在的科技公司也是同樣的情況，老闆的只想賺錢，對她提出的想法和戰略時常駁回。
“現在許多上了年紀的企業家普遍存在一個問題，他們口頭上總是稱讚年輕人的想法新穎、有活力，並表達出願意採納的意願。然而，當年輕人真正提出自己的看法或建議時，他們往往又因爲無法接受新事物而表現出牴觸情緒。不過，人家既然成功了，那必然有他成功的道理。即使有時候意見會遭到反對，也不需要太過在意。畢竟，工作中總會遇到各種不順心的時候，這是很正常的。”陳熙似乎看穿了她的心思，一語道破了對方的心事。
“嗯，謝謝了，你還挺會安慰人的嘛。”李羽靈聽完嫣然一笑。
“聊什麼呢，這麼開心，喏，挑了幾個你最愛吃的，飲料是微冰的。你這個毛病要改改了，大早上每次都喝這麼涼的。”這時候趙綾姍端着早餐回來了。
“沒辦法，習慣了。從小就這樣，去了土澳也養成了那裡的習慣，平時喝水都是對着自來水龍頭喝的。”陳熙接過早餐。
“你好，我是李羽靈。”
“我是趙綾姍，你是張陽的表姐吧，張陽之前可是一直在臺下誇你呢。”
“是嗎？”
兩個女人很快就聊了起來，比起徐芸那種女人，李羽靈給人的感覺還是很好相處。
用完餐，陳熙看了看手機，琳熙約了他在會議室見面。
與趙綾姍分別，他便進入了電梯。
“這麼大老遠跑來HK，真是辛苦你了。”餐廳門口，趙綾姍碰見了沈心怡，她揮了揮手打了個招呼。
“你不也一樣麼。”沈心怡淡淡的迴應道。
“找個地方聊聊？”
“好啊。”
此時，馮運正在餐廳裡與人暢談着。
“我們的即將成立的阿巴雲，很需要你這種優秀人才，我們阿巴阿巴在全球也是很有名的，相信加入我們絕對不會埋沒你的才華。而且，我們提供的待遇肯定比你去其他地方要優厚百倍……”
“我目前在家拿大工作的還算順心，不太想回國。”
“這不是問題，你可以在我們的家拿大分公司工作，待遇比國內的要更高！”
“好的，我會考慮的。”
被馮運看中的青年點了點頭，他內心倒是有些期待，對方開出的條件不錯，而且還不用換地方，這倒是個很好的選擇。
酒店會議室內。
“哎呀，真沒想到你的人脈如此廣泛，昨天的分數真是令人歎爲觀止。如果我不是協會的創始人，上去和你一起競選的話，恐怕會輸得找不着北了。”琳熙一上來就把陳熙擡得高高的。
“哪裡哪裡，你作爲會長，能力自然比我強得多。我也只是得到朋友們的支持，多得了些票數，再加上一點運氣，才僥倖當選上副會長。”陳熙喝着茶，慢悠悠的吐出一句。
“朋友衆多，其實也是一種實力的體現。我們與普通人不同，家境優渥。現在我們更需要的是培養自己的資源。出國留學，無非也是爲了結識更多有着相同家庭背景的朋友，拓寬自己的交際圈。”這時，徐芸開口說話，由於沒有其他人在場，她又恢復了那種讓人不舒服的態度。
“徐秘書長說的對，協會的作用也就是把海歸們給聯合起來，你說是吧，副會長。”
“嗯，這點我還是很贊同的。”
“我們青年海歸的總部已經確定下來了，就設在華京，地點是我精心挑選的，稍後我會把具體位置發給你們。我們三個人的職位不同，爲了以後在工作上能夠配合默契，現在我們來討論一下職責的劃分……”琳熙對陳熙的話表示滿意，並開始談起了接下來的工作安排。
在青年海歸協會中，會長、副會長和秘書長各自承擔着不同的職責，以確保協會的正常運轉和有效發展。
會長通常負責全面領導協會的工作，制定協會的發展戰略和目標，並監督協會的日常運作。需要協調各方資源，推動協會的發展，同時代表協會與外界進行溝通和交流。
副會長則協助會長工作，分擔部分管理和領導職責。也可能負責具體項目的執行，或者分管協會的某個部門或領域。副會長還需要在會長不在時，代理會長的職責，確保協會工作的連續性。
秘書長則主要負責協會的日常管理的具體事務。且負責組織會議、管理文件、安排活動等，確保協會內部的工作有序進行。秘書長還要協助會長和副會長處理一些日常事務，以及負責協會內部的溝通和協調。
具體的工作內容和職責可能會因協會的具體情況而有所不同。
然而，這只是表面上這麼說，陳熙認爲擔任副會長其實是最佳選擇。
這個職位既可以享有會長的部分權利，又能夠參與並干涉秘書長的工作，從而在協會中擁有更廣泛的影響力和參與度。
其實這個協會運營起來不是那麼容易的，每個組織想要做的長久，資金問題是必不可少的。
現階段，協會剛剛成立，是不可能讓成員掏錢的，因此，琳熙只能自掏腰包或者四處奔走籌款，以支持協會的日常運營。
然而，這並不是長久之計，還是需想出一個能夠讓協會自主盈利的辦法，以確保協會能夠穩定、持續地運營下去。
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