“楊爽，你上次提出的出貨部建議，我考慮過，切實可行。這兩天我就會公佈具體方案。”周錦輝讚賞的說道，“看不出來，你還真是個人才，我算是撿到寶了。”
“我這話不是胡吹亂捧，當初我招聘你，並不是看中你在金城紙品廠搞管理成功案例，而是看中我熱衷於這個行業。”
周錦輝接着說道：“可是沒有想到，我看不透的事情，你一下子就來了個畫龍點睛，讓我解決了管理上的難題，所以我說撿到寶是不爲過。”
“那裡，周老闆見笑了，我算那門子人才。”我謙虛的說道。
“是就是是，我從來不會亂誇獎一個人。”周錦輝搖頭，肯定了自己觀點，“你以前是不是讀過企業管理這方面的學校？”
“沒有，我只讀過兩個多月夜校。”我說道，大學我是想讀，可家裡……。
想到夜校，我不由得想起了曾麗芳，那個讓自己跨進夜校的女孩，現在不知過得怎麼樣？
“讀了兩個月夜校就想出這方案，厲害。”周錦輝驚奇的打量着我，饒有興趣的問道，“楊爽，那你看看華高還有那些不足，不妨再給提個建議？”
我想了想，認真的說道：“有。不過我說出來，周老闆你可別笑。”
“不會，我歡迎還來不及，說。”周錦輝臉色一喜，催促道。
我想了一下，說道：“這幾天我到車間看了下，發現廢品很多，一些本來可避免的產品，因爲錯誤*作而變成了廢品，這樣很容易增加生產成本，而其中原因，最主要的是工人心態。”
“他們是計時的，只是抱着按時上班準時下班，上班時間完成差不多產品數量就可以了，對生產成本沒多大關心的。”
“那你說應該怎麼處理？”周錦輝像個愛思考的學生一樣追問道。
“我認爲車間需要改革。”我嚴肅的說道。
“怎麼改革？”周錦輝連忙問道。
“不好意思，有點口渴。”我端起茶喝了口茶，繼續說道，“我認爲要端正工人的心態，將按時間計工資變成計件計工資，生產出來太多廢品要適當扣工資。”
“當然，產品最主要的是質量，這些必須在保證質量前提下才能加快生產。但要注意一點，就是要給他們一個底薪，不然到了淡季他們就慘了。”
周錦輝沉默不語。
“周老闆，我的話說完了。”我小心提醒道。
突然，周錦輝一拍桌子，說道：“好。好建議，不，好方案。這樣的方案你都想得出來。楊爽，你不做企業管理真是太可惜了。”
我嚇了一跳，然後淡然一笑，如果不是那個裱紙部長，自己現在真的在做管理呢。
“楊爽，走，我們去外面吃飯。”周錦輝激動的站起來，說道。
苦思冥想的車間問題，給我三言兩語解決了，他能不高興嗎？
吃頓飯又算什麼。
如果的換做其他人，能得到老闆賞識邀請出去吃飯，肯定會認爲是件
很光榮的事，都會沾沾自喜的答應下來。
但我卻不這樣做，臉色平靜的說道：“周老闆，你的心意我領了，但我不想出去吃飯。”
“原因？”周錦輝好奇的問道。
“我不想浪費。記得父親對我說過，能吃的不要浪費。現在是廠裡吃飯時間，相信我們的飯菜早就做好，如果我們不吃，那不是浪費了嗎？”
“當然，如果周老闆願意的話，不如我們今天換個位置吃飯，我吃你的老闆餐，你吃我的員工餐，怎麼樣？”我笑着說道。
如果你是一個好老闆，你肯定會有收穫的，這句話我沒有說。
如果其他人聽了我這番話，定會覺得夷所思匪，甚至會責怪不識擡舉，裝腔作勢來擺譜。
但我想法不同，經常在廠裡吃飯，常聽那些送貨員說飯堂的飯菜如何難吃，回來遲一點就要啃冷飯，我也就碰到過這樣的待遇。
可後勤部是周錦輝的親戚，他經常無視員工的利益，以次充好中飽私囊，普工的飯菜自然很差，又那裡理會你吃不吃得下，反正，他是不會吃的。
如果讓周錦輝親自嘗試一次，應該會改善員工生活的吧？
我賭的就是這個，這關係着自己的切身利益，也關係着全廠員工的利益。
周錦輝愣了一下，好像有種驚詫的震撼。
不過，我說得不無道理，節約成本歷來是自己的原則。
他作爲一個老闆，應該知道我這樣做肯定有其它用意吧？
就在我忐忑的時候，周錦輝就哈哈哈大笑，說道：“好，楊爽，今天我就跟你換，你去吃我那份，我去飯堂吃。”
下班鈴聲響起，我走出辦公室，就看到有兩部送貨車回來，那四個送貨員跳下車準備去飯堂吃飯，就招呼他們幾個：“喂，哥們，今天周老闆請客，咱幾個不用去鑽飯堂了，去將老闆餐幹掉。”
那幾個送貨員聽後懵然，以爲我在開玩笑，老闆餐是和員工餐是分開的，只有老闆同廠長幾個高層管理進餐，他們這些普工那有這樣好的福氣去吃啊。
但很快，我的話得到了肯定。
“你們辛苦了，和楊爽一起去我那裡吃飯吧。”站在旁邊的周錦輝爽朗的說道。
“謝謝老闆。”頓時，這幾個送貨員馬上歡呼雀躍，和我嘻嘻哈哈的走了。
周錦輝也笑了。
一次小小的恩惠，就讓這些工人如此開心，他作爲老闆，以後真的要注意一下員工的生活才行。
身體健康纔是本錢，沒有健康的身體，工作又怎會盡心盡力呢。
周錦輝拿了飯盒，走進了飯堂，飯堂裡吃飯的人頓時驚呆住：老闆今天怎麼了，竟然會到飯堂吃飯？
周錦輝毫不介意工人詫異眼光，徑直到飯堂窗口打了飯，然後走到座位上坐好，開始吃起飯來。
但隨即，他的眉毛皺了起來。
耳聽爲虛，眼見爲實，這飯菜真的難吃：硬棒棒的米飯上面，是煮得發黃的青菜和幾塊肥
豬肉。
周錦輝終於知道了我的用心良苦，我是間接的告訴他，要改善工人伙食啊。
周錦輝並沒有捧起飯盒就走，而是扒了飯吃起來，並和同坐一排的工人聊起來，親切的詢問他們的生活情況。
雖然是老闆親自詢問，工人開始還以爲是老闆在作秀有所顧忌，但在周錦輝的誘導下，再加上他的態度和諧，那些工人放開了緊張心情，紛紛暢所欲言，將飯堂的缺點和自己生活中的疑難說了出來。
到最後，旁邊的工人也湊了過來。
周錦成這個廠長和管理人員，也拿了飯盒來飯堂打飯。
這不是什麼蛇頭行尾必隨拍馬屁的意思，沒辦法，我帶了送貨員將他們的飯菜吃了，他們不可能餓着肚子吧？
何況，老闆能到飯堂吃飯，他們爲什麼不能。
於是，他們到飯堂打了飯，看到周錦輝和工人相談甚歡的樣子，便有樣學樣和工人聊了起來。
頓時，飯堂裡氣氛熱烈起來。
而在小飯廳裡，我和幾個送貨員吃得酣暢淋漓。
老闆餐的菜式太豐富，清蒸排骨、蔥蒜時油雞什麼的有五個菜，還有一條我們沒有見過的魚，肉滑味美，又沒有骨頭，讓人慾罷不能吃了一口還想再來一口。
有好菜當然要有好酒，我不是高管，那隻好意思意思一下，叫一個送貨員到外面小店買了啤酒回來，有說有笑的吃喝得很是開心。
於是恆通廠上演了怪異一幕，幾個普通員工在興高彩烈的享受着老闆的午餐，而老闆則憶苦思甜端着飯盒在飯堂裡和工人進行互動。
周錦輝吃飯 的最終結果：進餐後，他同馬上召開了後勤部會議，做出決定：一，厂部每天追加300元伙食費改善員工用餐;二，後勤部長記大過一次處分，如有下次玩，立即開除出廠處理;三，飯堂工作人員嚴守崗位，認真負責，對待員工要態度熱情，照顧到送貨員用餐，留一人廷遲一個鐘下班，下班時務必熱好飯菜，預留給耽誤用餐人員;四，以周錦輝帶頭的管理人員，認真監督飯堂工作及伙食情況，每週不定時在飯堂最少用餐一次。
這事迅速的傳了開來，一天之內，不僅僅是華高廠，就是整個工業區，很多人都知道華高紙品廠老闆到飯堂進餐的事。
只不過，傳到最後，卻是老闆親自到飯堂體驗員工生活，關心飯堂伙食將員工身體健康放在首位的事蹟。
隨後，周錦輝又在廠裡增設了員工娛樂室，裡面不僅訂購放置了報紙、雜誌供員工借閱，還購置了乒乓球、羽毛球、桌球等娛樂設備，供員工娛樂，以改善員工下班後的娛樂生活。
後來，周錦輝瞭解到有些員工夫妻同廠，夫妻生活方面不是很方便，就將宿舍五樓房間重新改建，分隔成一間間夫妻房，以收取低廉租金給他們使用。
這是我始料不到的事，我的意思是讓周錦輝憶苦思甜去嘗試一下飯堂伙食，讓後勤部長有所收斂，可沒有想到周錦輝卻是大張旗鼓的進行大動作。
（本章完）