第三四九章:10%的年化率

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次日,中午吃飯時,安笙就說起之前委託她談的事。

“我找人問過了,鳳凰影業確實比較缺錢,如果有別的公司可以提供資金,片子倒不是不能拍,洋洋,現在你可以去找你們總經理了。”她看着安洋,笑道。

“謝謝小姑!”安洋有些欣喜,這算是這幾天聽到的好消息了。

百萬富翁終於可以拍了。

電影的事聊了一陣,接着,安笙放下筷子,嘆口氣,眉目間有些愁容。

“小姑,怎麼唉聲嘆氣的?”

等幾個人看過來,林曉光也在其中,安笙這才盯着楊文姝,道:“文殊姐,我現在看着你們一家和諧美滿,小光那麼出色,小飛也走上正軌,你不知道,我有多羨慕!”

“唉,你謬讚了。”楊文姝雖然有些得意,但還是矜持地笑着。

“哪裡是謬讚?”安笙看着曾媛和曾陽,有些恨鐵不成鋼,道:“比起你們家小光和小飛,你不知道,我們家媛媛和陽陽,有多不省心,學習差,大學大專沒考上,工作又不會,只能待在家混吃等死。”

“一想到這裡,我就後悔啊,以前沒有好好管教他們,要不然現在也能上大學了。”

這句話似乎意有所指。

林曉光聞絃歌而知雅意,聽着不由笑了,看向一旁的曾媛。

正巧她也看過來,朝他眨眨眼。

他當即就明白了,看來昨天晚上,曾媛回去之後,已經很安笙商量了學習的事情,而後者顯然也想感受一下香江這邊的教育環境。

想了下,他便道:“小姑,媛媛陽陽還想上學,大學我倒是辦不到,不過別的專業教育嘛,還是有點把握的。”

“嗯?”安笙精神一振,暗道這小子果然上道。

林曉光笑了下,接着說道:“集團下屬的進修班,是針對具有高中學歷的員工,表現比較優異者,纔會推薦去學習,至於教學質量,因爲聘請的老師都是港大碩士,教學過程從不藏私,不過能學多少,就看個人的悟性,因此比外面的專修學校要相對更好。”

“不過,唯一的一點不好處,是進修班不發放學歷證書,只有畢業證,而外面的專修學院,畢業後會有預科文憑。”

“但是,都有專業學會備試課程,可以輔助在職學員考取國際專業資格。”

他說完之後,看着安笙陷入深思,繼續道:“進修班我打個招呼,媛媛和陽陽就能進去,想要退出隨時都可以,不過專修學院,這就需要花費更多的東西,比如贊助費,而且裡面管理想當嚴格,媛媛和陽陽不會受到特殊照顧。”

“小姑,時間耽擱不得,還請您儘快做出決定,我雖然是董事,但也不能做得太過。”

“這樣啊,那讓我想想。”安笙笑了下:“麻煩你了,小光!”

“一家人,不必客氣!”

回過頭,曾媛偷偷給他豎起大拇指,眼睛眨了眨。

中飯結束之後,林曉光準備回房午睡,楊文姝拉過他:“小光,來這麼長時間,香江的學制我也算看懂了,小飛明年秋天升高二,後年才畢業,但能不能上預科,還是要看成績。”

“別的學校,他不一定能考上,你們集團想辦自己的專修學校,高中最起碼得有五年以上建校時間才能申請,到那時,黃花菜都涼了。”

“媽,粵州中學不行,不代表別的學校不行,我們可以和其他學校合作辦學,甚至還可以收購。”林曉光笑了,林媽對小飛還真是上心啊。

“合作辦學?”

“對,有個旺角工人夜校,開展高中教育有些年頭了,還有別的私立學校,隨便找家收購了,不就有符合建校五年的申請條件了?”

“這倒也是。”

楊文姝到底是老師出身,教育方面的事,比安笙懂太多。

別看她裝模作樣思考,其實之前林曉光解釋一番香江的學制,林媽又解釋一番,她連爲什麼香江學制,高中兩年,高二之後還有兩年預科,預科之後才能上大學,這都沒有搞明白。

至於香江五年制中學,分爲文法中學、工業中學和職業先修學校三類,她就更不懂了。

也是,她眼界雖然寬,但是術業有專攻啊。

下午午睡過後,林曉光剛起,穿着睡衣,回到書房,站在樓上望着眼前一片蔥蔥郁郁的樹林,就看到有輛車開進家門。

來人下車,他纔看清,竟然是容宏。

應該是五險一金的事,又着落了,念及此事,他連忙下樓。

客廳,師兄弟見面,寒暄一兩句,隨即容宏直接開門見山:“小光啊,我這一輪拜訪,立信置業、同孚集團、中行、召商、中信,你不知道,我被罵慘了。”

林曉光笑了下,能不被罵麼?

你秦淮實業有錢,給員工漲工資,那是你們自己的事,現在竟然想讓他們也跟着一起漲工資,這樣一來人力成本增長66%,這不是爲難人嘛?

“師哥出馬,我相信一定得勝而歸。”

“還好。”容宏哈哈一笑,有些得意:“我按照你給我法子,跟他們一說,他們不滿歸不滿,不過都表示有興趣,這件事可行。”

任何一件公司之間的合作,都不是幾天的時間能談下來的,別說都是背景很深體量很大,一舉一動,又備受香江市民及同行注意,一個月能有結果,就不錯了。

聽到他這番話,林曉光矜持一笑,能不有興趣麼?

人力開支提升66%,這並不意味着這筆錢消失了,它只是以另一種形式存在,而且還能帶來不菲的利益,爲什麼不做呢?

秦淮實業答應,秦淮平安將針對各公司,制定出相應的保險項目,年化率高於貸款利率,爲10%,一年一結算,同時秦淮住房基金也按照5%的年化率算,收益一年一結算。

注意這是在五險一金基礎上,以這筆保險金和住房金,設立的理財保險和理財金,員工只享受五險一金待遇,理財收益是個公司所有。

10%的年化率,也就是說,100萬港元,一年10萬的收益。

似乎有點低,但需要注意的是,這是保底的,萬一秦淮保險和秦淮住房基金無法結算,集團公司將會賠付,有集團公司做擔保,這門生意,穩賺不賠,所以,何樂而不爲?

立信置業員工不少,上千人規模,五險一金公司每月需要支付200萬左右,同孚集團差一點,幾百人,100萬就夠,華閏人最多,幾千人,不過薪資水平較差,300萬就能搞定,中行上百人,召商上百人,中信上百人,二三十萬都綽綽有餘。

加起來,總計每月700萬港元,一年8400萬,甚至更多。

……

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