第69章 獎金分配

官職民用在唐宋就已經蔚然成風,譬如醫生叫大夫、郎中;理髮匠叫待詔;賣茶的叫博士。有明一代在繼承的基礎上,還將“朝奉”徹底變成了商家職位,許多人只知道典當鋪、鹽鋪裡的掌櫃叫朝奉,卻不知道這本是“朝奉郎”的意思。

不過用“經略”這個名頭還是有些嚇人。

而且出於徐誠小小的惡意,經理這個稱呼很快就在衆人之間傳開了。

不幸中的萬幸在於,徐誠見多識廣,知道經理與宦官有關係。對於其他人而言,這就是個“經辦理事”的簡稱,與主管的“主持管理”一樣平常。

徐誠雖然叫徐元佐“經理”的時候總是帶着老年人的壞笑,但也沒有到處宣揚叫人尷尬的內情。

因爲羅老爹恐怕要等冬至之後纔會回來,所以徐元佐先敲定了市場、總務、客服、財務四部主管。其中顧水生出掌市場部,陸大有管總務部,客服部交給了姜百里,財務部肯定得是自己人,所以徐大姐有了一個學名:徐文靜,做了財務部賬房。

徐元佐與他們一一交談,讓他們知道自己的部門其實是最重要的——沒有之一,說得幾位新主管熱血沸騰,恨不得當即報了徐元佐的知遇之恩。

除了姐姐徐文靜。

“我真的做不來!”徐文靜雖然明面上接受了主管之職,但是私下裡還是十分惶恐。

“做不來就慢慢做。”徐元佐道:“賬目都是我管着,你怕什麼?”

“算盤總是打不好……倒是蕭安算得又快又好,你叫他做賬房吧。”徐文靜又道。

“這個位置,關鍵是得靠得住。”徐元佐嘆道:“你說我才認識蕭安幾天?哪能放心?”

徐文靜主要是想着女子出來做事實在不體面,下面又都是一羣半大小子,財務室還弄得格外封閉,這不是惹人閒話是什麼?但是看弟弟又的確沒有可靠的人手,只好默默忍了。

“放心吧,等有合適的人,我就讓你退休。現在你一個月有三錢銀子,不比什麼都強?”徐元佐勸道。

徐文靜皺了皺眉,道:“工錢這麼多,我也心不安。”她總覺得自己的工作其實很少。之前還要管着園子裡的村婦,去了財務室之後,村婦的事交給了羅振權,自己只管着庫房、出納、會計。

草流(原始憑證)是出納做,細流(日記賬)是蕭安算好了的,庫清簿自有庫房那邊做,報表和總清簿卻是徐元佐自己在做。

就這樣一個月能拿三錢,銀子也太好賺了!

徐元佐嘆了口氣:“等過完冬至再說吧。”

“過了冬至,你就給家裡買臺織機。我與娘去買些紗來,在家織布,每四五匹就去賣了,日子自然就好過得多了。”徐文靜道。

徐元佐道:“過完冬至再說吧。我的積蓄都拿給家裡了,未必還有銀子置辦織機。”他倒不是推辭,這些日子銀錢往來,尤其是給十月份給母親五兩銀子,給陸夫子一兩銀子這樣的大出支,導致自己身上不過二兩左右。

雖說各種開銷多從賬上走,但是作爲經理,也總得自己出點血,否則怎麼收買人心,讓人賣力賣命?譬如僱船回家,大家都是街坊,自然是徐元佐自己掏腰包了。

“過完冬至,到了元旦,東家總要有所表示,到時候再看吧。”徐元佐道:“所以你更要留下了,我一人的獎金加起來肯定不夠買織機。”

徐文靜想想也是,只好再咬牙忍了。

徐元佐知道松江布的市場很大,而產量受到鉗制就在於技術。如果他是松江的地方官,肯定要早早進行織機改良,提高產量,同時避免日後再次產業升級導致的失業率升高。

不過這個時代的地方官員礙於眼界,肯定不會這麼想,最可能的舉措就是在現有技術條件下擴大生產規模。

據說再過一二十年,整個蘇鬆地區家家戶戶都有織機,每個婦女都要織布,甚至因此成爲家中經濟棟樑。

不過現在顯然遠沒有達到這個程度,織婦還是豪門勢族僱傭爲主。因爲只有有錢人家才能買得起六兩銀子一臺的織機,再算上採購生產材料,尋常小戶人家哪裡有這個資本投入?

徐琨養了三千織婦,光是織機和原材料採購就不下三萬兩的投入。

如果按照某個時期“七上八下”的標準:七人屬於手工作坊,八人屬於僱工,前者是社會主義經濟制度的補充,後者則是.裸剝削剩餘價值的資本家……徐府早就是大資本家了!

當然,現在的徐府還是大地主。

在冬至放假之前,姜百里的客服部越俎代庖又拉到了一個大客戶,而且沒兩天人家就來新園辦了一次聚會,將五百兩存銀用去了泰半,十分滿意,當即就說元旦之後少不得還要再來。

徐璠有七千五百兩銀子捧回家,自然顏面光彩得很。直接就將兩個弟弟的風頭搶盡,可謂獨領風騷。

東家高興,自然要給賞錢,直接給了徐元佐十兩銀子。

徐元佐當然不會全都放進自己口袋。徐誠是掌櫃,拿了三兩;經理二兩;副理一兩;五個主管總共四兩。

“這四兩銀子就不能平均分了。”

主管級例會上,徐誠坐在主席,卻是一言不發,全憑徐元佐主持。

“羅老爹沒回來,但是他那份不能少,我先劃一兩銀子出來。”徐元佐道:“你們四位就得憑功勞說話了。”

徐誠心中暗道:這不成了二桃殺三士?難道讓自己手下相爭?

誰知徐元佐又道:“對了,財務上一點差錯都沒有出,可見用心,這個是外人看不見的,但不能委屈了他們,還得劃出一兩。”

徐文靜登時鬆了口氣。

“你們三個部門議論一下,憑功勞大小來分。”徐元佐笑着坐下,端起茶盞喝了一口。

三人面面相覷,只見顧水生第一個站起來,手裡還拿了一張紙:“我市場部這些日子以來,察訪鎮、市十一處,形成報告五千字。……”

“我客服部走訪客戶六十四次,憑一己之力取得客戶一家,存入五百兩!”姜百里自然也不跟他客氣。

陸大有頗有些苦惱,但也說了一通總務部門採買物料,管理園林的工作。

徐元佐靜靜聽完,笑道:“各部門都覺得有功。那麼現在你們可以說說,別的部門有什麼不足,可以剋扣一些。”

徐誠往前挪了挪屁股,望向徐元佐,很是爲他擔心。

三人開始還有些顧慮,但是考慮到實實在在的銀子問題,些許顏面也就顧不上了。更何況這還有整個部門的顏面,總不能說弟兄們任勞任怨幹了這些日子,卻被別人比了下去。

羅振權見他們越說越火熱,湊近徐元佐:“不會鬧僵了吧?”

“放心,這是良性競爭。”徐元佐低聲回道:“能刺激各部門的工作積極性。”

羅振權哦了一聲,退了回去。徐誠聽徐元佐如此自信,也就沒說話了。

徐元佐聽他們爭了片刻,終於清了清喉嚨,場面頓時安靜下來。

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