‘不想幹’三個字一出，在場的人可都被嚇壞了。
“何惜老師，我們沒那個意思……”馬上就有一個畫師站了出來，這份工作來之不易，雖說外界需求的畫師也不少，但地位怎麼也比不上在鳳凰公司來的榮耀。
“對啊，何惜老師，我們也不是故意把《機動戰士高達00》的畫得這麼差，這是因爲有一個負責動畫特效的人生病住院，我們纔想着減輕點製作壓力。”
接着又有一個畫師出來說道。
孟獲轉頭看向高島英二，高島英二點頭：“是有一個人得了重病，休假三個星期了。”
wωw¸ тTk án¸ ￠ o
動畫製作當然不是隻有畫師這麼簡單，這次出現問題的是《機動戰士高達00》的戰爭場面描寫變得敷衍了，而戰爭場面最需要的除了畫面之外，還要一些專業的特效師在電腦上給動畫製作特效。
像是粒子特效、火焰特效等等，都要在電腦上製作完成，鳳凰公司的每個動畫製作部門都有那麼一批精銳的員工負責這方面的工作。而如果是特效師缺乏，爲了保持動畫的質量，動畫部最好的辦法的確是減少《機動戰士高達00》的戰爭場面描寫。
然而……
“一個特效師會影響到你們的工作嗎？”孟獲冷聲問道，任何一個動畫部都不會因爲一兩個員工的缺席而影響動畫質量，動畫是一個衆人蔘與的活動，除了關鍵的導演和其它管理外，普通員工缺少一兩個完全沒有影響。
因而就算少了一個特效師，剩下的員工稍微加把力。還是可以保持《機動戰士高達00》的質量，更別說缺少的員工還能從其它地方快速的招入——特效師的工作可比畫師們方便，上來就能直接上手。
“……”
孟獲的一句話讓其它人再也沒有反駁的理由。
說到底，《機動戰士高達00》的問題還是出自他們心裡的懈怠。“何惜老師不在這裡，偷點懶也沒關係。他不會發現有問題。”——畫師們懷着這樣的心理，於是造成了現在的結果。
如果不是因爲突然有報紙揭發，或許他們在隨後幾個星期還會變本加厲。
孟獲盯着人羣：“這下沒話說了？既然你們都不說話，那處罰就由我來說吧……不管怎麼樣，這件事造成了惡劣的影響，我不可能簡單的原諒你們。”
他一邊說着。一邊思考起了處罰措施。處罰當然是必不可少的，如果不給這些人一點教訓，他們不會引以爲鑑，而且更重要的是其它兩個動畫部會誤以爲孟獲很大度，說不定也跟着偷懶。
歪風邪氣絕對不能助長。但同樣，這股處罰不應該涉及到櫻花公司集體，雖然徐經在此前的電話中給孟獲的建議是處罰重點，但孟獲還是不想做的太絕。
“一個月的工資，還有年終獎減少1000……”兩分鐘後，孟獲給出了答案：“你們的事情你們擔着，櫻花公司其它部門不處罰。”
高島英二神色一喜，而動畫部的全體員工卻一些喧譁了起來。
“一個月的工資。這個處罰是不是太大了點！”、“只是犯了一點錯，有必要這麼重嗎？我還要這個月的工資還房貸呢！”、“何惜老師，就不能輕點嗎？”
年終獎減少1000並未對這些員工產生多少影響。年終獎還遠着點，再說每年的年終獎少說也有上萬，1000算不得什麼。但是這一個月的工資卻是實實在在，着實令人心疼。…
孟獲這一句話出來，就表示他們一個月30天的勞動消失了，下個月還沒有工資領。這可不是什麼小處罰！
“這是最低限度了，不給你們點苦頭。你們怎麼會記得這個教訓？”孟獲冷哼：“要是不滿的話，我就在這裡。你們可以跟我辭職，我保證給你通過。”
員工們頓時消聲了，離開鳳凰公司纔是最恐怖的處罰，沒人想要離開，因爲離開後就很難再進來了。
“那麼就這樣，馬上開始工作，別讓我發現你們再偷懶了！”孟獲又站了起來，拿起帽子和眼鏡說道：“我會在這裡呆一週，這一週要是再讓我發現什麼問題，就不是扣一個月的工資這麼簡單了。”
他看了看這些員工們，然後跟高島英二說了一聲，和他一起離開了動畫部。動畫部在他離開後馬上就開始了工作，每個員工的臉上都不是很開心，但是得到了處罰，他們心裡多少還是鬆了口氣。
高島英二跟在孟獲身後走向辦公室，但他臉上除了喜色，還有點緊張：“社長，你真的不生我們的氣嗎？”
他很擔心孟獲表面不追究櫻花公司的責任，卻會在心裡感到不滿。畢竟櫻花公司是《機動戰士高達00》的監督者，動畫出現問題，多少也有監管不到位的情況。
“這次不生。”孟獲停下腳步，回頭說道：“不過下次就不一定了。”《機動戰士高達00》犯的問題並不是特別明顯，他不怪罪高島夫妻等高層管理，畢竟他們都不是專業的動畫評審員，看不出也正常。
不過就算看不出，高島夫妻也應該掌握*住動畫部的情況，員工們的懈怠完全可以進行防範。櫻花公司未來應該多加註意動畫部門的情況，時常提醒他們不要掉以輕心。
保持《機動戰士高達00》的質量看起來困難，其實很容易，這裡的畫師素質都不錯，實力也夠。而且每個畫師心裡都有一把標尺，知道製作的動畫到底有沒有水分。
因此只要稍加提醒，不讓整個動畫部的人陷入懈怠和僥倖心理，哪怕是一部分員工想偷懶，剩下的員工也都會發現並且制止不合格動畫出爐。
而這方面的風氣監管還得靠高島夫妻，他們經過這一次的事件，想必也不敢放鬆警惕了。
回到辦公室，孟獲接受了櫻花公司幾個月的狀況彙報，這裡的動畫雖然出現了一點小問題，但漫畫的進展卻非常順利，極東地區的漫畫發行量持續增長，漫畫家也多了不少。
“做的很棒，我在這邊都做的不如你們。”孟獲誇讚高島夫妻，他很慶幸這對夫妻不像動畫部那樣鬆懈，他們對工作由始至終都非常認真負責，孟獲甚至覺得直接把社長這個頭銜交給他們都沒問題了。
不過現階段還不太可能，漫畫家‘何惜’掛着一個櫻花公司社長的頭銜，對櫻花公司保持在極東的影響力很有必要。要是頭銜消失，鳳凰公司就會有一些麻煩了。
“社長過獎了，你在這裡肯定會做的比我們好。”高島英二鬆了口氣，笑着說道。
單論管理櫻花公司，孟獲實際上是比不上高島夫妻，他們在極東的人脈和資源深厚，辦事熟練，而孟獲終究還是一個外鄉之人，經驗不如他們。
然而櫻花公司的發展不止是管理的好壞問題，何惜的名字具有非常關鍵的作用。櫻花公司之所以能夠快速發展，保持漫畫界長久的領先地位，這與‘社長是何惜’脫不了關係。…
正因爲櫻花公司的社長是何惜，別人纔會覺得櫻花公司的分量非常重要，高島夫妻做起事來也是事半功倍。
聽完報告已經是中午，高島英二邀請孟獲出去吃飯，孟獲欣然答應了。午飯時間和上班時間不同，高島夫妻也變得自然了很多，有些不合適在工作中講的話題也能適合時候的問了出來。
“社長，你知道香子最近的狀況怎麼樣了？”高島貴子對女兒的事情尤爲在意。
“她不是很好嗎？”孟獲笑道：“她在《叛逆的魯魯修》裡的表現很好，人氣大漲。”
高島香子這兩個月也走入了正軌，《輕音少女》完結的時候，很多人都爲她擔心。不過孟獲卻在《叛逆的魯魯修》裡留了一個重要角色給她，高島香子捉住了這次機遇，人氣不減反增，也算是熬到頭了。
“我說的不是聲優的事情……”高島貴子有些擔憂的說道：“她在聲優的發展我也看到了，就連她爺爺也說她把卡蓮這個角色配得很好，但……香子以前低沉了這麼久，這次突然火起來……她會不會得意忘形？”
知女莫若母，高島貴子知道自己的女兒心高氣傲，沉靜的時候還沒什麼，得意起來那就不得了。而現在又是人氣飛漲，高島香子萬一自信心膨脹了，說不定又得引出什麼意外。
“這個……”孟獲想了想，以他對高島香子的瞭解，他還真不能排除這個可能，而高島香子一旦膨脹，那結果就難預料了。不過想起高島香子這兩年的經歷，孟獲還是搖頭道：“應該不會吧，她吃夠苦頭了，現在也該明白怎麼把握了。”
吃了兩年的苦頭，再狂妄的丫頭也得變成乖乖女，高島香子現在的一切來之不易，孟獲不覺得她會得意忘形。
而且孟獲離開之前還聽愛麗絲說了要加大力度捧紅高島香子，這麼好的機會，高島香子要是自己給毀了，那她就徹底沒救了。()