一鳴公司產品生產這方面的情況還不錯，產能的瓶頸已經解決。
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但是，產品外觀塗裝這方面的水平還沒有得到實際性的改進，依舊是手工噴塗機牀油漆。烤漆要比這種工藝的檔次高許多，一鳴公司要做精品產品，烤漆生產線必須儘快上馬，而越快投入生產越好！
而現在，因爲自己工廠自制件的進度在拖後腿，這讓許振鳴很着急，所以纔有了剛纔的這一番追問。
所有來參加會議的老員工們都知道許振鳴脾氣，平常是不怎麼發火的。
一旦發火，情況就很嚴重，負責管事的領導一定要拿出可行性的方案來解決實際問題。不能讓自己的老闆許振鳴來做猜測題，而是要做選擇題，讓他在自己提供的合理方案中選擇自己方案。
若果你做不到，還不如不發言！
想到這些，所有人都側過臉去，目光聚焦在肖國宏的臉上。
肖國宏此時紅着臉，猶豫了片刻，才結結巴巴的說：
“許，許總！我準備讓上白班的工人們都加班，來生產重型數控捲板機和改造埋弧焊機。這樣一來，我們可以提前兩天完成裝配工作。據我推測，應該只要三天的時間就拿出這兩種產品。哦…不，肯定能拿出這兩種產品！”
說到最後，他想起了許振鳴的習慣，不喜歡聽“應該和或許”等字眼，因此立即改口，用肯定的語氣說出結果。
許振鳴雖然已經不需要親自管理生產，但對於公司生產每種產品的工時情況，還是比較清楚的。他知道肖國宏的安排雖然有點緊張，卻不是不能實現任務目標。
因而，他這時才收斂了怒容，臉色平淡了許多。旋即，他又把目光落到鄭城的身上，語氣嚴肅的問鄭城：“肖經理準備兩天後交付兩種產品，鄭部長準備什麼時間完成第一批次試驗管道的生產？”
這種跟蹤式的項目管理方法，在工程施工中經常使用。項目經理會根據生產班組反饋的時間節點來制定項目實施進度表，排出確實可行的生產計劃來滿足項目的施工需求。
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許振鳴主管過很多項目，所以纔會這麼一直追問着。
鄭城也參加過好幾個大型項目的實施，能聽明白許振鳴問話的含義，自己的老闆這是在問他：你有沒有按照項目管理的方法，來管理自動噴漆烤漆自動生產線的項目？
關於這一點，鄭城雖然是這麼做的，卻還有些粗糙，沒制訂項目分項管理的詳細進度表。剛剛纔從普通員工走上管理者的崗位，他還沒有完全進入角色。不過，面對老闆的追問，他不得不硬着頭皮回話：
“許總！按照我們的計劃，收到重型數控捲板機和埋弧焊機之後，只要在三個工作日之內，我們就能完成第一個批次大口徑、高精度管道的製作和安裝！”
這個計劃雖然有點緊，也不是不可能完成的。爲了趕進度，鄭城只好硬着頭皮頂上。旋即，他又道：“許總！本次會議之後，我會制定一個詳細的項目進度計劃表上報給你！”
說出這番話時，他目光堅定，面對許振鳴的目光巡查，沒有一絲躲閃的念頭！
看到這種情況，許振鳴這才滿意的點了點頭。
接下來，他又詢問了一些關於噴漆房、烤漆房和懸掛系統等分項方面的製作進度。好在，這些配套件的製作進度沒有拖後腿，基本上都已經完成製作，就等着安裝和調試了！
得知這些情況之後，許振鳴才稍稍安了心，把自動噴漆烤漆生產線的主要問題記錄在自己的筆記本上，交代了一些工程中的注意事項。
然後，他這才離開生產基地，準備召開一個碰頭會，把新廠房一期工程奠基儀式的程序理一理。
隨着3月2日的臨近，韓大姐忙得幾乎是兩腳不着地。她是新廠房一期工程奠基儀式籌辦小組的負責人，領着辦公室裡的一幫文員們忙裡忙外。
一邊要對外聯繫各個領導，把參加奠基儀式的領導名單落實好。哪個領導站在什麼位置，哪個領導剷下第一鍬土…等等，這些事情都要安排好。千萬不能因爲安排不到位，無形之中得罪了一些人。
對內這方面，她還要安排奠基儀式的各種程序。例如廣告橫幅、擴音設備、紅地毯、儀式中的各種用品……等等，諸多細節問題都要考慮詳細，不能有疏忽。
聽完韓大姐的彙報，許振鳴也覺得她比較累，一個人忙不過來，恐怕會誤事。
想到這裡，他沉思了片刻，微笑着說：“這樣吧，我把宋部長調過來幫忙。你們兩人一起操辦這些事，也好有個商量的幫手！”
韓大姐巴不得這種安排，連忙點了點頭：“這樣比較好，可以避免漏掉一些小細節！”
她和宋大姐共事多年，性格上能合得來，兩人關係也挺好的，一起來操辦新廠房一期工程奠基儀式非常合適。
就這樣，日曆在忙碌中一頁一頁的撕下，時針終於轉到1995年的3月2日上午10點左右。
今天的天氣比較好，雖然有些寒冷，卻是個大晴天。按照農曆，今天是二月二，龍擡頭的好日子。
一鳴公司兩個廠房的中間，已經被一個大院牆給圍了起來。那個曾經的臭水塘、還有爛泥的蘆葦灘，此時都已經被石頭和黃土給填平了。剛剛填平的大廣場雖然有些凹凸不平，但也不影響走路。
在廣場的中央，兩個小型鼓風機在吹這一個半圓形的紅色圓柱。這個紅色塑料的圓柱上，掛着一排紅色的橫幅，上面寫着“一鳴公司新廠房一期工程開工奠基大吉……”等標語。
紅色圓柱的兩旁是一鳴公司業務單位送來的花籃，許多一鳴公司的職工上衣口袋裡插着紅花，笑容滿臉的在忙着接待工作。
工作組的楊主任、徐培東、紅河鄉的一些主要領導、朱世平和一些來賓代表們都坐在主席上閒聊着，等待着開工奠基儀式的開幕。
這時候，作爲主辦方的老闆，許振鳴已經坐在主席臺的最中央。在他的左右兩側，一位是楊主任，一位是徐培東。
經過一番重新變更註冊，他現在是一鳴公司、紅河鄉農機廠和紅河鄉紡織機械配件廠的法人代表，一鳴公司法律意義上的老闆。這麼重要的時刻，他今天肯定要拋頭露面，出來招待領導和來賓。
10點18分左右，主持人韓大姐宣佈奠基儀式正式開始，首先要請許振鳴致辭，歡迎各位領導和來賓。
許振鳴不善言辭，拿出韓大姐等人擬好的發言稿，乾巴巴的讀了一遍，然後就把話筒交給了楊主任和徐培東兩位領導。
此時的徐培東紅光滿面的，看上去很激動。
就在剛纔，他聽到許振鳴轉告的一個好消息：一鳴公司剛剛收到了香江麗人集團公司轉來的三十多萬美元。這件事在東城區是破天荒的新聞，填補了東城區企業出口創匯的空白。
對於徐培東來說，這種業績會給他增加很多分。他於是就嘩啦嘩啦的說了一大通，發言都不要用稿件。
“……總之！我們有關部門一定要做好服務工作，爲一鳴公司的發展提供幫助。希望一鳴公司的未來會更好，爲國家創收更多的外匯，把高科技的產品買到全世界去！謝謝大家！”到了最後，他紅光滿面的祝福一鳴公司。
輪到楊主任發言的時候，坐在他身旁附近的朱世平卻總是在冷笑，嘴裡還小聲的嘀咕着，“不要講空話，我們企業需要你們領導來做實事，解決實際問題的！”
即便這樣，楊主任不愧是大領導，修養高，臉不紅、氣不粗的，硬是把手中的發言稿讀完。在走向奠基挖土地點的路上，他陰着臉問朱世平：“老朱！你有話就直說，不要在一邊陰陽怪氣的！你有什麼問題？”
他和朱世平曾經是同事，知道朱世平的性格，所以才使用激將法。
朱世平瞪了他一眼，大吼道：“你們工作組是什麼意思？我們公司的固定資產轉讓爲何要搞掛牌拍賣的表面文章？那兩臺報廢的電腦繡花機就是廢鐵一堆，哪個傻子會來買回家去？”
他被楊主任激怒了，說話像機關（qian）一樣，一個問題接着一問題的追問楊主任。
聽完這番話，楊主任才搞明白朱世平今天爲何這麼生氣。不過，這種原則性的問題，他卻不敢做主，肯定要向上級領導彙報的。
心裡這麼想着事，他卻微笑着安慰朱世平：“老朱！都是快要退休的老頭子了，何必發這麼大火？誰都知道掛牌拍賣會就是一個形式，先前談判好的條件是不會發生變化的！”
“走形式？你站着說話腰不疼！要是流拍了怎麼辦？我們公司的備用金已經被挪用，現在都快揭不開鍋了！”
朱世平盯了一眼正在陪着笑的楊主任，目光中的意思很特別。與此同時，他也把自己的困難跟楊主任反應。
楊主任是老江湖，能看懂朱世平目光中的意思：“老朱在暗示我：有人會在摘牌拍賣會上搗亂！這下就有點不好辦了！一鳴公司若是不去參加拍賣會，這個固定資產轉讓的摘牌拍賣會肯定會流拍的！”
想到這裡，他眉頭微皺，一時間也想不出什麼好辦法。