第四百八十二章 給員工打雞血

李志東道:“不過有一首新詩倒是很不錯,是李浮生同志寫的!”

羅飛看向李浮生,笑道:“哦,沒想到小李主任還會寫詩?這倒是意外了,等會兒我一定要看看員工們的作品!”

李志東道:“好的羅總。”

二百方混凝土很快就生產完畢了,澆築這種地面也很快,中午十二點,食堂就已經準備好了流水席,除了五隻大公雞外,還有豐富的菜式,甚至連牛肉和海鮮都準備了。

一百多人就聚在食堂,開始吃了起來。

吃到一半,羅飛就站起來,帶着公司的管理層,到每一桌去敬“酒”。畢竟現在是中午,下午員工們都要上班,所以是不能喝酒的,桌子上都是飲料。

這一圈下來,員工們對羅飛這個老闆也是心生敬意,像這樣大方而又年輕,還很平易近人的老闆真是太少見了。

趁着這個機會,羅飛就對着一百多號員工大聲道:“員工們,你們辛苦了!今天趁着這個機會呢,我想就把它當成是咱們的生產動員會了。現在我們只是試生產,這兩個月的量不會多,不過等到七月份,我們的造船基地開工慶典正式舉行過後,咱們的生產量很快就會上去,五萬方,甚至是十萬方,二十萬方都有可能。現在我也知道大家很關心的就是計件工資問題,畢竟大家從五湖四海來到這裡,到這麼艱苦的地方來爲祖國建設做貢獻,也是要養家餬口的。現在,就請咱們公司範總來宣佈一下,計件工資的計提方法!”

這纔是員工們最關心的,範大林站起來,大聲道:“同志們,感謝大家的付出和努力,我們今天才能夠順利的完成了試生產。接下來,我們很快就要步入正軌,要有硬仗打了。所以爲了鼓足大家的幹勁,經過公司管理層的充分討論,計件工資的方案已經出來了,下面我就給大家詳細說一說。生產部調度,計件工資爲每生產一方混凝土提兩分,操作工兩分,機修工和電工兩分,試驗員兩分,試驗工一點五分,司磅員一點五分,行政後勤等崗位均爲一點五分,當生產量不足三萬方時,按三萬方進行計件提成。另外,攪拌車駕駛員,按車數進行提成,每拉一車提成爲十五元,汽車泵每打一方提成兩元,拖泵和車載泵每方提成一元……”

聽完範大林的詳細解說,員工們都站了起來,熱烈地鼓掌起來。

畢竟這個計件工資方案還是很有吸引力的,兩分錢一方,如果在高峰期一個月生產十五萬方,那就有三千元的提成了,再加基本工資都超過四千了。輔助工種也不錯,因爲方量的增大他們工作量不會增加多少,但是也能享受到大方量的成果,十五萬方就有二千二百五十元提成,絕對是要超過中海所有的混凝土公司了。

當然就算平均每月生產八萬方來說,提成也不少了,加上基本工資都有兩千以上,甚至超過三千。當然最人性化的還是,在生產量不足三萬方時,還按三萬方算,其實不足三萬方基本不可能出現,有的話就全年也就春節那一個月有可能。

羅飛站起來,擡起雙手虛壓了幾下,員工們這才慢慢停止鼓掌。

羅飛微笑道:“看着大家飽滿的熱情,我非常高興,看來大家對這個方案還是比較認同的,這樣吧,支持這個方案的請舉手,我們也統計一下。”

結果羅飛沒想到,所有的員工都舉起了手。還真是沒有一個持反對意見的。不過即便是有,恐怕也不敢不舉手吧,那要是不舉就是羅飛不說什麼,也會被同事們給罵死。

羅飛笑道:“非常好!想必大家也知道,咱們這個攪拌站,是專爲造船基地而建的,第一期工程就有三百多萬方混凝土要生產,三年的時間,所以我想大家的收入,肯定是會超過絕大多數中海的混凝土公司。但是,我想告訴大家的是,工資收入上去了,大家也要拿出幹勁來,你們要知道,你們不僅僅是爲了工資而來的,試想當你們以後想起,曾經爲咱們國家最大的也是世界最大的造船基地建設做過貢獻的時候,你們會引以爲自豪的!這將是你們人生當中,更大的一筆財富。”

頓了頓,羅飛又道:“第一期工程完了,我們還有第二期工程,大概也是兩三年吧,還有兩三百萬方混凝土。當然那時候如果把這個造船基地都建設完成了,我想大家也在想,我們這個公司是不是就解散了,在這裡我告訴大家,公司不會解散!我不僅僅不會解散公司,我還計劃把咱們這個混凝土公司做大做強,現在咱們國家的建設一天比一天好,未來混凝土行業也是很有發展前景的,現在很多內地城市,都開始引進混凝土公司了,所以我們必須抓住這個機會。我想我們不僅僅有這一個站,還會在全國各地建更多的站,我想,把我們的高飛混凝土有限公司,做成全國一流的預拌混凝土集團公司,所以嘛,大家一定要有信心,你們都是公司的骨幹力量,到時候你們甚至還有機會回到自己的家鄉,公司會派你們去擔任重要的崗位,生產經理,試驗室主任,甚至是總經理,都是有可能的,我相信你們!”

羅飛這一番煽情的演講,頓時就有如給一百多號員工打了雞血一樣,他們一個個都變得激動起來,他們本來是想在這裡幹幾年,到時候造船基地一建完,公司肯定要解散的,哪知道現在老闆這樣一說,他們都知道未來的發展空間很大了!

羅飛哈哈笑道:“都說不想當將軍的士兵不是好士兵,所以我希望你們每一個人,都是想當將軍的人!現在我宣佈,等吃完飯,大家就依次排隊到辦公室領取紅包!”

還有紅包拿?員工們更是激動了!紛紛的在猜測紅包有多大,不會又是每人五百吧,真要是那樣,老闆可真是大方啊!

畢竟試生產還發紅包的混凝土公司,可不多見吶!

吃完流水席,員工們都興沖沖的去辦公室領紅包了,而羅飛則是在董事長辦公室,品讀員工們的徵文作品。

第五百五十一章 投其所好第二百六十六章 上門推銷AIS第一百八十九章 船舶電子產品第六百零二章 精彩評論第六十三章 軍代表孫成明第四百二十章 開展3D打印技術前瞻性研究第八十四章 喝交杯酒第一百四十一章 技能比拼第四百四十八章 羅氏企業中標常興圓沙新村第三百五十九章 羅飛要到中海發展第六百零二章 精彩評論第六百三十七章 萬噸大驅有戲嗎第六百四十五章 借酒澆愁第一百二十七章 不對稱海上作戰第三百五十七章 令人羨慕的一對新人第四百九十六章 七六炮還是一零零炮?第四百八十九章 給媽媽的一封信第三百零三章 開着奧迪回中海第六百三十五章 江南新型導彈驅逐艦開工第三百七十五章 首艇下線第五百二十八章 造船廠“空姐”第四百四十二章 成爲各方關注的熱點第四百九十二章 江南常興造船基地開工典禮第三百一十九章 液體懸崖和海洋內波第四百六十章 超長大直徑PHC管樁試樁成功第二百九十四章 擦出火花第五百五十二章 客滾船集成艙室要驗收了第四百九十一章 獲獎感言第一百三十六章 明珠女船王第六百三十六章 遠洋護航第一百三十九章 被灌倒了第三百五十八章 一個人的落寞第三十九章 差一點發生安全事故第一百二十三章 江南常興的重任第一百六十二章 爆發的老設計師第四百四十一章 十里長龍吐黃沙第二十九章 能幫我一下嗎第一百五十六章 液化氣船開工第一百九十九章 抵達基府第六十章 一家人沒有隔夜仇第二百五十四章 搶在波音前面搞脈動式生產線第四百九十三章 混凝土也有陰陽五行?第四百三十章 新年去相親第六百三十六章 遠洋護航第一百五十章 母女和好第一百一十五章 考上了第五百六十六章 那些年追的網絡小說第二百三十九章 奇葩的男人第一百一十八章 “婆媳”的第一次見面第四百八十三章 培養成爲綜合管理人才第三百五十四章 心語心願第五百七十九章 羅飛當演員第三百五十三章 天性不宜交際第一百四十六章 吃定女船王第四百二十章 開展3D打印技術前瞻性研究第二百九十八章 睡一個屋好嗎第一百二十四章 論文引起關注第九十八章 意想不到第二百章 尼古拉耶夫造船廠第六十二章 一百三十二週年紀念日第三百零三章 開着奧迪回中海第二百二十七章 收穫豐碩第一百六十五章 船用鋁合金第一百零四章 焊接工藝的頭腦風暴第五百四十八章 跨系統合作第四百二十六章 成爲專家委員的好處太多了第十七章 造船事業部第一百一十九章 第一作者之爭第四百七十章 配合比自動計算第八十一章 工作調動第二百八十二章 老鐵的面試第五百零五章 在職碩士研究生第四百六十二章 破格評審副高級職稱第四百四十章 增材製造與航母模型第二百六十八章 離開還是留下第三百三十一章 迎來南船掌門人第六百二十二章 不懼威脅第四百零四章 建設江南常興造船基地的大幕拉開第十章 兒子終於長大了第三十四章 心中那團火熱第二百一十八章 氣壞了的尤里第六十五章 升旗儀式第二百四十八章 碧海飛鯊第九十二章 被主任抓了壯丁第四百六十章 超長大直徑PHC管樁試樁成功第一百六十五章 船用鋁合金第一百九十七章 專家雲集第三百九十章 中船工程研究院技術創新中心主任助理第一百三十九章 被灌倒了第六十章 一家人沒有隔夜仇第四百九十九章 客滾船動力第四百七十一章 新塢登研製工作動員大會第三百七十六章 一年可裝備三個大隊第四百五十二章 船舶工業要實現由大變強的目標第一百七十章 間諜第二百三十五章 又得獎了第五百零六章 造船三大強國第六百四十章 米家村影視文化旅遊項目落成第三百七十三章 再也回不到從前第三百一十八章 海底亂流