會議室裡，李戰和成達還有那位正團級參謀坐一排，挨個的面試大一新生。新生們當然是激動的，有機會開艦載戰鬥機啊，這可牛逼壞了。誰人不知道艦載戰鬥機飛行員代表着的飛行技術的最高水平。
人類的歷史長河裡只有艦載戰鬥機飛行員才能做到在一百米長的跑道上完成起降。
誰不願意從事最頂端的崗位？
剛剛進入軍校的大一新生們個個滿腔熱血一心想着在最能體現自身價值的崗位上奉獻青春與力量，是屬於那種一點就着的血氣方剛的小夥子，他們個人是沒有什麼阻力的，反而是有推力。開艦載戰鬥機的吸引力實在是太大了。
空航大學給李戰提供了一份名單，聲稱是他們大一新生裡最優秀的一批人。李戰信還是不信都改變不了事實，他只能從空航大學提供的名單裡挑選。這就是依靠別人的無奈，也是年初海軍把海軍飛行學院改成海軍航空兵學院的原因。飛行學院改成了航空兵學院後，培訓範圍就不單單限於初級飛行培訓了，從單一任職培訓院校變成了海軍兵種院校。
當然，空航大學也不會做得很過分，既不會給你最優秀的那批新生，也不會挑一些相對較差的塞給你，畢竟飛鯊部隊的建設工作大家都是有支持的義務的。
拉流程似的面試，沒什麼驚喜也沒什麼讓人失望的。空軍招飛的質量是毋庸置疑的，人家畢竟是搞了好幾十年。能夠進入空航大學學習飛行員專業的都是好苗子，如無意外未來都能當飛行員，所以李戰挑了幾個順眼的給取了。
翻名單看的時候，李戰注意到有兩個名字比較特殊——名字右上角標星號。
“這是什麼意思？”李戰指着名字問正團級參謀。
正團級參謀看了一眼，說，“哦，這是待考察的意思，得重新政審。”
“嗯？”李戰眉頭，和成達眼神交流了一下，對正團級參謀說，“他們倆的檔案拿來看看。”
正團級參謀找出林曉雨和王靈官的檔案，拿過來放在李戰面前，笑着說，“你不會是看上他們倆了吧，看上了也沒用，政審過不了得分出去的，飛行員肯定是當不了了。”
原來是兩位入學後第二次審查沒有過的新生，這種情況非常非常的少，可以說肯定是要求更嚴格了，否則不會出現這樣的情況。
“他們倆政審是什麼情況？”李戰打開檔案袋仔細地看着，一邊問。
正團級參謀說，“這個林曉雨呢是入學前夕他親叔叔被刑拘了，王靈宮的父親是公務員，上個月涉嫌貪污被立案調查了。學校要對他們的家庭情況進行重新政審。”
成達愕然，“這倆小子夠倒黴的。”
“可不是嗎。”正團級參謀搖頭嘆息這着說，“他們成績很好，算是今年的新學員裡最好的一批，就是因爲這些直系親屬違法亂紀給影響到了。”
李戰也發現了，林曉雨和王靈宮的成績可謂是出類拔萃啊，要不是因爲政審問題估計是不會出現在這個名單裡的。
正團級參謀覺得李戰爲人不錯，好心地提醒道，“你要是要他們肯定沒問題，不過大概率是開不成飛機了，轉其他專業可能還有機會。”
飛行員的政審非常嚴格，其他的都不說就說一點——你開飛機叛逃了怎麼辦！
且不說經濟價值，這個政治影響更嚴重，所以部隊對飛行員的政審是慎之又慎的，親叔叔啊這些有過刑事犯罪記錄的一般都不會錄取，就更別說父母啊兄弟姐妹啊爺爺奶奶這些了。所以說違法的代價是很大的，不僅僅會影響到自己。
當然，我們不搞株連這一套，如果是其他兵種，政審要求沒這麼嚴格。每個兵種每個崗位的要求都是不一樣的。人家駐港駐澳部隊還要求男的帥女的漂亮呢，爲啥，那是窗口部隊啊，代表的是部隊的形象。
好多機構服務窗口的工作人員都挑好看的呢，發言人也都挑好看的呢。
李戰說，“我先看看，真是好苗子，不一定要開飛機，在其他專業也能發揮出很大作用。航空參謀地面指揮地面領航這些崗位都很重要。”
“那最好不過了。這兩位學員可以直接辦手續交給你們帶走，至於搞不搞第二次政審，就看你們的了。”正團級參謀說。
李戰問成達，“老成，你的意見呢？”
“做了第二次政審再說吧。”成達說道。
李戰微微點頭，“把這倆倒黴孩子的信息給我一份帶走，我抽時間到他們家鄉親自查。”
“沒問題。”正團級參謀豎起大拇指，佩服得緊。
林曉雨老家是苦肅的，王靈宮是胡建的，一個天南一個海北，哦不，一個天西一個東海，這要親自跑一趟沒小半個月根本做不來這個政審。難怪人家勇冠三軍年紀輕輕就拿了那麼多個一等功還當了總教員，事實說明從來都是不可能隨隨便便成功的。
“那這兩位學員的政審就就交給你們海軍了。”正團級參謀說。
“可以。”李戰點頭答應下來。
只要部隊做過了政審，學員最後結果是調劑專業還是保持不變，那都是小事了。軍兵種之間的政審是互認的，都是要通過戶籍所在地的人武部來做。
李戰是產生了同情心，蠻好的倆孩子，如果因爲非自身原因而被改變了人生，他覺得很可惜。當然，前提是要確保倆孩子的政治思想方面沒有問題。政審這一關具有一票否決性，成績再好你政審過不了就當不成兵，沒有第二種可能。
迅速辦妥空航大學這邊的手續，確定了那幾位幸運兒的手續之後，李戰和成達就乘坐裴磊駕駛的蘭德酷路澤通勤車直接前往北春大學進行新一輪的招飛，警備區去了一位領導參加了會議，接下來的事情還是得李戰和成達親自來做。
環境不一樣了待遇截然不同，校方把最優秀的大一新生都列了出來，學校人武部的部長說，“兩位首長，你們要哪個學生儘管說，我們負責協調辦手續，你們就等着帶檔案帶人走，儘管吩咐。”
李戰就毫不客氣了，道，“把所有體檢合格的學生檔案搬過來，我們要逐一地過。”
這裡說的是招飛體檢，是北春大學接到通知說海軍航空兵部隊要過來單獨招飛之後組織大一新生專門做的招飛體檢，空航大學負責把關，所以體檢這一塊沒問題。當然人數不會很多，許多人天生就當不成飛行員，所以說飛行員是稀缺人員，尤其是戰鬥機飛行員。
一些小國家要湊夠開戰鬥機的飛行員很費勁，結果就是空軍戰鬥力提不起來，越南空軍、朝鮮空軍就是很明顯的例子。
校人武部長馬上讓人搬來檔案，在長條桌上擺開，道，“全在這了，相當一部分是航空學院的大一新生。”
他說的航空學院指的是北春大學和空航大學聯辦的一個學院，主要是培養應用型航空類工程技術人才，是軍地院校合作爲滿足國家對航空專業人才的迫切需求而拿出來的得力舉措，是典範模式。
李戰看了看名單，有一百多人的檔案，量不小了。
“好，辛苦你了。”成達笑着對校人武部長說。
“不辛苦，那，兩位首長先忙着，有什麼指示隨時給我打電話。”校人武部長知趣的走了，他在這裡待着的話，李戰和成達是絕對不會打開檔案看的。
人事檔案這些屬於機密，每個人都有一份檔案，檔案的管理是有一套嚴格的流程的，一個環節不符合規定就有可能變成廢檔。一般來說部隊到地方把新兵接回來的時候是直接帶着他們的檔案到部隊的，人到哪檔案跟到哪。新兵到了部隊之後，一些部隊反過來，檔案到哪人到哪，用這種方式分配新兵。
“那什麼，點到誰的名字誰就出列到我面前集合。”
一摞檔案，幾個連長按照數量隨便拿，檔案袋封面就一個人名，總不能僅憑人名就能判斷出新兵的素質水平，所以這種方式很公平，當然也看運氣。
分了檔案之後就點名，點到誰誰跟着走，上百號新兵幾分鐘就分完，比特麼上市場買只活雞都要簡單。
檔案正式接入之前誰都不能打開，如果需要打開，同樣有一個嚴格的流程，比如開具閱檔函，而且必須規定的場所裡進行查閱——閱檔室。檔案絕對不能出門，而且要有兩個人以上才能進行閱檔。
嚴格的管理制度之下，許多人一輩子都看不到自己的檔案裡都有些什麼材料裡面有些什麼內容。對部分人來說可能一輩子都不知道有檔案這回事，但是對在公務機關企事業單位工作的人們來說，檔案何其重要。
此時李戰和成達就是在閱檔室裡，開始逐一翻看每一名體檢合格的大一新生的檔案，要從大同小異的檔案裡發現優異之處並不是一件輕鬆的事情，而且大一新生的檔案是很單薄的，大部分只有高中階段的材料。
這就更加增加了挑選的難度。逐一面試是個笨辦法，李戰輕易不願意使用，一百多人呢，太耗時耗力了。
所以必須要先過一輪。
PS：3000/16000。林曉雨、王靈宮安排上了，根據粉絲值由高到低安排。