第六十章 回到工地

“叮:恭敬宿主抽到歷史進程丸一粒。”

耿大明還是沒有忍住,今天連續抽了一千成就點一次的獎項。

一千成就點抽一次獎勵,以前耿大明真的捨不得,現在他發現每天都有着幾百點的成就點進入,好幾天過去了,幾千成就點又已生成出來,一咬牙,耿大明就開始抽了這種獎項。結果卻是讓耿大明有些鬱悶,按理就中獎率應該提高的,結果,他卻是連續兩次謝謝了,就在他打算抽完這次之後就不再抽時,一個提示音卻是傳了出來。

“歷史進程丸?系統,這是什麼東西?”

“這是一種難得的好東西,服下之後能夠有五分鐘的時間觀看歷史變化過程的經歷,等於是你能夠預知未來。”

系統的回答讓耿大明震驚了,如果是這樣的話,那麼,對於自己的發展太有用了。

“可以看歷史年鑑嗎?”耿大明知道一分鐘不可能看到太多的東西,但是,如果把百度上的歷史年鑑內容掃一遍,至少能夠掃過好多年的內容吧?

“可以。”

做好了準備之後,耿大明服下了歷史進程丸。

隨着服下,耿大明就感覺到自己進入到了一個特別的歷史長河之中,然後,他沒有猶豫,直接就讓智腦幫着找出了從明年開始各年發生的重大經濟事件。以耿大明的智力,看一眼就基本能夠記下,然後,大量的經濟發展情況,基建發展情況進入到了他的腦域。

五分鐘的時間快速過去,耿大明也就看了十年的內容,但是,這太多的內容讓他也是有些神情恍惚,真的沒有想到發生了那麼多的事情。

現在耿大明對於未來已是有着清晰的認知了,至少他對於未來十年的情況不再茫然。

耿大明知道自己現在所做的事情就是佈局,他太清楚隨後幾年的發展情況了,只要現在進行了佈局,就能夠在關鍵的時候獲取到大量的利益。

如果說以前耿大明還沒有這個實力的話,現在隨着專利費的收益,加上證券市場方面的一些收益,他也逐漸有了一些信心。

耿大明想了想,感覺到國內的風險投資也應該啓動,又交待了蘇敏對於一些公司的投資之事。

有時耿大明也是對於蘇敏這種女強人佩服的,在做事之上比起自己更有幹勁。

今年暫時就這樣吧!

耿大明也知道自己發展得有些快了。

又交待了一些蘇敏他們要做的事情之後,耿大明直接就回到了工地。

現在手下算是有了幾員大將,下一步發展的事情交給了他們,耿大明也不想過多的去幹涉他們做事。

一進入到項目部,耿大明的精神都是一振,他還是喜歡這個地方的氛圍。

如果是一般的年輕人,可能總是覺得工地的枯燥與狐獨,兩世爲人的耿大明卻是並沒有這樣的感覺,他更喜歡這種沒有城市氣息的地方,一切都清新。

“耿總,你可回來了!”耿偉一見到耿大明回來就趕來彙報着工地的事情。

“沒發生什麼事情吧?”

“我們的施工進展速度很快,一切都還順利,邊坡的大部分處理辦法都是用你交待的辦法在搞,只是有幾處地方複雜了一些,可能需要你來指導一下才行。”在這方面還真的只有耿大明能夠指導,許多的施工隊想學時,有些是沒有那種經濟的實力,弄不下來,還有的只是學到了表皮的一些東西,當具體到某一種問題時,他們卻是拿不出一個很好的辦法出來。

“對了,我們現在又招了不少的技術人員,還有就是學習開機械的那些人都已是可以獨立操作了。”

“那四個美國人應該要回去了吧?”

“是的,他們說是已經完成了工作任務,就等着你來見他們一面就要回國了。”

“該給的錢一定要給足。”

“都是按照你的要求給的。”

耿大明就微微點了一下頭。

再次見到了四個美國人時,大家顯得更加的親切,在吃完了飯之後,耿大明把他們叫到了外面坐下閒聊起來。

“耿,說實話,我喜歡這裡的一切。”

“除了沒女人,什麼都好!”

“我們國家如果幾個月不讓人與家人相會是不道德的行爲,你們這裡的工人真的太苦了!”

耿大明就笑了笑道:“國情不同,對了,你們去鎮上敲背沒有?”

這一問之下,大家都笑了起來。

閒聊之後,耿大明道:“有機會我會到美國去看看,到時你們可得請我吃飯喲。”

“那能去的話自然是歡迎的,放心,我會請你吃飯的,對了,我知道你還沒有女朋友,我女兒可是美麗的女孩子,到時我介紹你們認識。”

“我們要保持聯繫。”

現在蘇敏在美國發展,耿大明也不太好多說什麼,與這四人交好的目的就是希望下一次到了美國之後能夠有一些熟人,也算是多了一條路子。

送走了四個美國人之後,整個的工地再次的沉靜下來。

到了工地看了看,耿大明對於自己手下的工人們的工作熱情還是滿意的,大家都努力的在工作。

“耿總,你給大家的待遇都很高,大家對於現在的工作情況都是滿意的。”耿偉是看着耿大明一步步的把一個快要倒下的施工隊發展起來的。

“省裡面的公司註冊已經完成,下一步我們需要做的就是把省城的公司架構搭建起來,我們需要多招一些管理的人員才行。”

“耿總,我們公司在各施工隊裡面已是待遇最好的,老寧那裡的不少人都主動與我們進行了聯繫,想到我們這裡來工作,這事你看怎麼辦?”

“我們要優先招用有技術的人,從現在開始就要培養一批我們自己的技術隊伍,不能夠每一個項目都是我們兩人去盯着吧?”

“嗯,我會多挖一些這方面的人才過來。”

“我們的營地要有規劃,不能隨便搞一些油毛氈房就住進去了,要有我們企業的文化,要給大家一個很好的居住環境。”

耿偉遲疑了一下才說道:“我們在某一個工地做工程的時間都很短,弄一個好的工地的話,那不得浪費了?”

“工人的居住的環境要重視,隨着他們的收入的提高,對於這方面就會有需求,還有,我們需要的是大量的人才,越是人才,對於這方面的要求也越高,想吸引人才的話,就需要在這方面多下功夫才行。”耿大明開始把自己的一些理念講了出來,他是希望通過這樣的方式吸引大量的人才過來。

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