“霍爾，你把攤子鋪這麼大，就不怕失去控制嗎？”傅語燕
兩人回到酒店，傅語燕毫不避諱，在傑奎琳憤怒的眼神中進入了賀正誠的房間。
賀正誠名下一堆亂七八糟的離岸金融公司不說了，反正沒有實際意義，就是爲了避稅和隱瞞財富。
旗下有兩個金融投機基金，一個是美國的夸父投資，一個是香江的弘毅資本。需要他盯着的就有寰亞，班尼路和方舟科技。這次來到國內，居然把傳奇遊戲公司收編了，還想着成立一家汽車公司。難道忘了他還是兩家上市互聯網公司的董事長？
“我……”賀正誠能說序曲公司只是一個意外，Priceline一開始不在他的計劃之中嗎？他能說自己還有一個研發火箭發射公司的計劃嗎？
“我的能力有多強，你應該很清楚！”賀正誠曖昧的說
“你，我和你說正事。”傅語燕
“謝謝你的提醒，但財富的意義不在於擁有，而在於我要用它推動整個社會的進步。就算我一直控制這序曲和Priceline有什麼用，我的能力有限，在我的直接領導下，說不定反而會失敗。我給他們指明瞭道路，這就足夠了！”賀正誠
一個普通人的成長是需要時間的，再怎麼着急也沒有用。賀正誠又不是那種天賦異稟的人，香江大學生除了英語水平比大陸高，其綜合素質未必比清華北大的畢業生強。
還有一個最重要的原因，這個世界給了他太多的誘惑，就連序曲公司這樣一個炮灰都成功了，還有什麼是他做不到的？這時候的賀正誠雖然知道自己的優勢和劣勢，嘴上說着不自信的話，其實已經自信到骨子裡了。
“霍爾……”傅語燕
“沒事，放心吧，就算失敗了，我也養的起你！”賀正誠輕輕的撫摸着傅語燕的秀髮。
明明很溫柔的話，卻讓傅語燕有些心寒，她想做老闆娘，賀正誠似乎沒有這個想法，反而有些懷疑她的目的。
賀正誠沒有想這麼多，不過他肯定沒有想和傅語燕結婚。他不懂技術，不懂管理，唯一的優勢就是資本，但這個世界如果有資本就可以做成任何事，那蘋果和微軟就可以成爲世界之王了。可惜這時候的賀正誠並沒有意識到這一點。
第二天，他和黃其輔在一家茶館見到了李樹福和他的助手。
不可否認，十年二十年後的李樹福是一個傳奇，但現在的李樹福只是一個壓上了全部身家的汽車企業創始人。更主要的是，吉利現在只是一個家族企業。
賀正誠簡單的介紹了黃其輔的簡歷，主要是他主筆的《金融經濟基礎學》，是全球金融經濟學經典教材。
“黃教授真是厲害，如果吉利有你的幫助一定能夠更上一層樓！”李樹福
“我再厲害也不懂經營一家傳統的汽車企業，能夠給吉利的幫助並不多。”黃其輔謙虛的說
“投行和基金最擅長的是吹牛，不管是好話還是壞話，很多時候都只能信一半，李先生以後不管與誰合作，一定要以自己爲主。”賀正誠
“有你這麼說話的嗎，我們還沒有開始合作，你讓我小心誰啊？”李樹福笑着說
“你誤會了，這家公司和我有些關係，之後的合作我肯定要考慮自己的利益，所以提前說明，避免因爲這次合作破壞我們的私人交情。”賀正誠坦然的說
“沒錯，賀生也有資金在我們這裡。”黃其輔
“原來如此，那我更放心了。”李樹福
“李總這麼說，我反而不放心了，朋友是朋友，合作是合作，如果李總在合作中不能表現出自己的專業……”賀正誠
他給自己的人設就是率真坦誠，有什麼說什麼。
有些人認爲企業家要保持自己的神秘，學習古代的帝王讓屬下猜不透自己的想法，這樣纔好維持自己的權威。但是要做到這種程度，必然需要大量的社會和人生經驗，賀正誠兩輩子都沒有這樣豐富的經歷。
既然短期內註定無法做到高深莫測，那還不如待人以誠。至於會不會被人利用，那就要看他身邊的團隊是不是給力。賀正誠發展到現在，他旗下的產業越來越多，聚集起來的人才越來越多，自覺或不自覺的都會有人圍繞在他身邊努力。
“哈哈~~
既然如此，我就不客氣了。”李樹福爽朗的笑了
“這是我們公司的一些基本資料。”李樹福從助理手中拿出一份文件，交給了黃其輔，他們昨晚通過電話有交流。
賀正誠拉着翻了幾頁，馬上就沒有了興趣，吉利因爲沒有獲得國家的許可，一直都是偷偷摸摸，企業的營收規模很有限。
“吉利公司是李總一個人的公司？”黃其輔看了一會，提出了自己第一個問題。
“沒錯，吉利只有我一個股東。”李樹福
“那麼我們如果投資，肯定是要公司的股份，吉利就要轉變成股份制企業，這一點李總有意見嗎？”黃其輔
他這個問題並不是多餘，國內這時候的企業家很多都沒有股份制企業的概念，更加不願意把公司分一部分給別人。
“一定要入股嗎，乾股可不可以？”李樹福
“李總創辦吉利公司的目的是什麼，賺錢還是做一番事業？你想做一個小公司，還是做通用福特這樣的大企業？”賀正誠
“當然是大企業！”李樹福
“你願意用多長時間達到這個目的，十年，二十年還是50年，100年？這個世界上，大型私人企業不是沒有，但大多數大公司都是股份制企業。”賀正誠說完就沒有說了
“家族企業成功的概率太低了，我們不會考慮。”黃其輔
“李總的吉利汽車，是一家傳統企業，本身競爭就很大，而且國際市場上優秀的汽車太多，吉利不具備任何競爭優勢。我們的投資本來就有很大的風險，是因爲我們看好大陸市場，小企業也有成功的可能。但不會認爲一個家族企業能夠成功。”黃其輔
“爲什麼家族企業就不能成功？”李樹福
“家族企業有很多毛病，很難克服，比如說公司內部排外，任人唯親，居功自傲，不求上進，貪污腐敗，人情管理，濫用權力，拉幫結派……
這些問題不是隻有家族企業纔有，但是家族企業集中發生這些問題的概率很大。
現代化的股份制公司就不是一個人的企業了，大股東和管理層的權利會受到限制，小股東的權利要被保證。這就相當於科舉取代察舉，雖然企業內部高管的權利降低了，但老闆的權利其實是增加了。
還有一個原因，只有股份制公司纔可以上市，我們投資吉利賺錢後纔可以順利的退出。”黃其輔
“黃先生果然厲害，這麼一說，我就明白了！股份制沒有問題，我還希望黃先生幫吉利進行現代化管理制度建設。”李樹福
“我們繼續聊！“黃其輔作爲一個金融博士，麻省理工的終身教授，介紹一些常識性問題，不過是信手拈來。而且他並不是很看好吉利汽車未來的發展，還有很多疑問。
唯一能夠說服他的，就只有賀正誠的投資理論，投資一個國家或地區，投資一個行業，投資這個行業中最優秀的企業家。