薩科斯托在集結完最初一部分信徒後，便按照當初同曹川提到的管理制度執行，將信徒們從離散的社會大結構當中剝離出來，組成屬於科學神教的小社會。
在這個小社會中，有着迥然外界的規矩，首先每個人每天必須參與祈禱儀式，通過回顧東銀河公司的高科技，對比其他落後國家的科學技術，由此明白能夠呆在這裡絕對是他們的幸運。
緊接着，他們還會面對凌駕在職業素養，思想道德之上的教義約束，信徒將由此養成更加規律和節奏的生活工作習慣，讓這項大工程裡的參與者難以犯錯誤。
而最爲重要的工作效率，靠得是教導員的示範性作用，讓信徒們不斷的自省，評比，自由討論，激發出人們的榮譽感。
這絕對不是裸的利益追求，經過包裝後的榮譽感絕對是一種更加高尚偉大的精神品格，是每個人類都應當具備的素質。
慢慢的，隨着參與恆星神殿建設信徒越來越多，增長到3000人，這個科學神教的小社會算是初步的顯露出效果，不光表現出卓越的執行力，還一點點的輻射影響到其他地方。
恆星神殿的建設如同坐火箭般的快速前進，從最初的地基，再延伸到上方的建築物，不斷的擴大，不過，這是第一座貼着恆星的人造物，神殿的建造過程依舊讓不少人害怕，無法想象，他們竟然可以站在恆星表面工作。
放心，周圍才3000攝氏度，連外壁材料都無法融化，又怎麼影響到我們某日。一名老工程師大大咧咧的對自己身旁的新來到神殿上的青年說道。
被選爲教導員以後，自然所有事情都要能起到表率作用，沒有足夠的覺悟肯定是做不好的，幸好，老工程師也很害怕，但是心中的科學素養非常高。更是對科學有着絕對的信仰，讓他戰勝了恐懼，甚至能夠安慰其他人。
那麼如果是日珥怎麼辦呢青年擔心的問道，一下子噴薄出幾百億噸質量的物質，肯定會把基地掀飛的吧
這個嘛老工程師唯有說，我們還有防護力場呢光是底部傳遞出來的熱能，就可以讓防護力場全功率運行，我們最多經歷幾次顛簸，理論上是不會有事的啦。
那麼星冕呢作爲恆星的大氣層。星冕的溫度高達幾百萬攝氏度，充斥着危險的等離子云，我們不會被它們吞沒嗎
星冕的確，我們離它們非常近，但是，恆星神殿還是漂浮在恆星大氣層之上的，所以，星冕看起來甚至要比日珥還危險。實際上根本不會影響到我們的。
老工程師解釋着，總之。建設恆星神殿是科學神教的榮耀，更是我們的榮耀，想象下，當你以後老了，總期望會對後輩說，爺爺曾經參與建設過恆星神殿吧
雖然說這句話有些早。我的確這麼想被老工程師激將，青年認真的回答。
所以，好好工作，這樣大的工程絕對不容許有任何失誤，無論是技術方面的。還是安全方面。老工程師鼓勵完開始講解他的工作，目前人力緊張，所以每個人都得承擔非常多的工作。
這時，他們周圍經過幾名巡邏的穿戴蒙昧騎士機甲的教兵，這是曹川專門爲科學神教設計的戰錘機甲的兄弟版本，要比量產版本的戰錘機甲要好不少，因此唯有那些爲科學神教建立過卓著功勳的虔誠信徒纔有資格穿戴上。
所有人注意，千萬不要讓任何不明身份的人物混入核心區，一經發現，如果沒有身份，允許立即擊斃。
教兵們大聲呼喝，光是從他們身上散發出的氣勢，就讓人不寒而慄，因而讓人不敢有不好的想法。
如果排除這些，那麼當上教兵的其實都是非常好的人，他們善良，積極，公正，勇敢，就如同騎士精神中描述的聖人一樣，最起碼擁有8項騎士美德當中的兩三項，而在這個社會中，具備這種程度美好品德的人絕對屈指可數。
漸漸的，人們習慣了這些人的存在，彼此間融洽的合作共進，隨着他們見到第一期超過1億噸重量的神殿基座建設完成，穩穩的漂浮在腳下主序星表面的熔岩海洋與炙熱星冕上後，神殿自己的能源就完全不用擔心，光是腳下面以熱能傳遞出的能量足以供他們無限制的揮霍，更不用說通過能量汲取設備採集到的聚變能燃料哪怕是供給千萬艘飛船使用都不成問題。
4號行星，到目前爲止積攢近1000萬無人單位，可是由於能源緊缺問題，娜娜有些愁眉苦臉。
真是無趣，明明可以發展得更快，偏偏這塊地方沒有太多方便獲取能源的渠道。事實上她暗地裡是神殿建設的堅定支持者，一直在悄然關心着恆星神殿的建設進度。
咦恆星神殿第一期建設勝利完成，從後天起，能源供應量將增長到原先3倍得到這個通知時，娜娜跳了起來，就好像是中了彩票的窮人一樣，連錢還沒見到，就考慮起要怎麼花的問題來。
三天後，一艘狼級飛船搭載着一個大包裹靠近4號行星，得知消息後，幾乎隔着1000萬公里時，娜娜就在心中算着還剩餘多少時間。
對心智模型來說，這種事情再輕鬆不過，她掐着毫秒級的數據，看着飛船的在地圖上的位置不斷變化，最後靠近到行星表面，降落下來。
她第一時間衝了過去，下達命令，讓狼級飛船打開艙門，接着就興匆匆的把大包裹打了開，瞧見裡面果然是自己期待已久的液態氘氚原料，再是呼喚來一輛運輸車，打算運到倉庫中去，這樣子，她就可以再度大建了，真是讓人心情愉悅。
恆星神殿第一期完成，距離最終的目標纔剛完成5，因而後續建設工作不停展開。
譬如說更多能源汲取設備，將會不斷從腳底下的星冕汲取氫氦氣體加工精煉出其中的氦3，氘氚，再通過飛船運到4顆行星上。
譬如神殿羣，裡面會有安置教兵的軍營，接待客人的外事區，甚至宗教裁判所等區域的構想。
基座同樣得持續擴張，纔可以容納足夠的建築物和移民的生活居住。
不過這時，隨着新一批移民的人力資源徹底榨壓殆盡，薩科斯托大主教爲了維持眼下的制度，不得不眼巴巴等候着更多從半人馬阿爾法風塵僕僕趕赴過來的移民，期望從中發展更多信徒，來徹底完成恆星神殿的建設。
由於曹川的支持，科學神教的信徒挑選是大張旗鼓的，但是軍事化，甚至是洗腦的管理方式總是會有人不滿，兩相牴觸下，越來越多的人知道了這件事情。
人們態度不一，比如說風言風語的，一種是質疑投入如此多力量，建設這樣一座神殿的意義所在；另一種是質疑東銀河公司的管理方式，竟然敢走違背時代潮流，限制人類自由的資本家剝削勞動人民的落後方式。
如果只是閒談時說幾句，當然沒有問題，這是言論自由嘛，不過如果是跳出來的，那麼作爲新地球市市長的曹川不得不採取行動，爲了維護新地球的社會穩定，把這些人丟到恆星神殿的建築工地，去親自體驗一番他們口中所述的萬惡世界到底什麼樣子的，順帶接收勞動改造。
半人馬阿爾法遠離大本營發展多年，擴張過快導致人員結構複雜，質量參差不齊，因此出現反對者不可避免，而通常情況下，反對者中少有對他們有用的人才的存在，所以，關於怎麼對待這種人，在正式員工的圈子裡是態度一致的，那就是堅決的打壓。
結果這些人經過改造後，倒是有不少人認識到生命的可貴，認識到東銀河公司是在完成多麼偉大的一件事情，個體的犧牲那算什麼，那些反對者不過是爲了一己私慾提出的反對，目光實在是太狹隘了，太短淺了。
結果不少人反而轉化爲真正的信徒，留了下來，也有些知錯的，被直接放出來，當然也有冥頑不靈的，甚至瘋掉了，無疑結局比較慘，只不過這樣的人非常少罷了。反正東銀河公司對於這種都有規章制度可循，絕對不會隨個人意願辦事，這可不是古代，由皇帝一個人說了算的時代。。
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發晚了~