準備充分的王顯站了起來，坐在他旁邊的喬運河仰視身旁的同學，“喂，你有什麼打算嗎？可千萬要爲我們爭光啊。”
王顯用自信的眼神示意他，站起來後環視周圍，過了一會兒才緩聲道：“我提議組建貿易部門。”
“貿易部門！”下面當即有人叫出來，“貿易部門有存在必要嗎？月面基地擁有自給自足的可能性，再發展一段時間足以擁有完整的工業體系，又爲什麼要進行貿易？”
馬上又有人解圍：“不，貿易是必要的，好像爲什麼要有商人，爲什麼要有金融體系，我們必須要把月球上的特產賣給地球上的國家，換取更多有用物資，還是說，你打算靠月球上的資源自然發展上幾十年？”
“我們還要從地球上吸引更多的移民，擁有足夠移民纔是星球開拓的核心目的，否則到時候，諸位說不定連女人都沒有。”
站起來說話的人馬上引來其他年輕男性的共鳴，他們參與星球開拓，難道說還要當一輩子的光棍不成？再說，這不是不可以解決的問題吧。另外個後果是，發言的人遭到了481名員工中，佔據68個名額的女性員工一致白眼。
這時王顯插了進來，打斷無止盡的爭論：“正如諸位討論的結果，貿易部門在短時間內是唯一跟地球的聯通渠道，而如果想要藉助地球的生產力進行發展，勢必要進行貿易。”
“我們需要組建貿易部門！”更多人發出自己的聲音，數量不少，隱隱能夠跟剛纔打算參與探索部門的員工數量分庭抗禮。
理所當然，貿易部門宣佈成立，有了兩個部門後，所有人的思路一下子被打開，討論進入白熱化階段，不斷涌現出新的提議來。
“我們要成立作戰部門，對抗所有試圖阻撓我們發展的落後勢力！”一個狂熱叫囂要組建作戰部門的人引來不少的支持，他叫蕭觀海，以前是網絡小說作家，雖然書寫的小衆，可是合人胃口，過着還算湊合的生活。
“在茫茫的人海里，我是哪一個？在奔騰的浪花裡，我是哪一朵？”
“在征服宇宙的大軍裡，那默默奉獻的就是我，在輝煌事業的長河裡，那永遠奔騰的就是我。”
“在攀登的隊伍裡，我是哪一個？在燦爛的羣星裡，我是哪一顆？”
“在通往宇宙的征途上，那無私拼搏的就是我！在共和國的星河裡，那永遠閃光的就是我！”
他帶着幾個暗中支持者大聲唱起來，用的中文，但歌曲本身的氣勢不難讓人理解其中蘊含的雄心壯志，如果要爲征服星辰大海的夢想選擇一首歌曲作爲背景樂的話，哪怕是曹川都不得不承認，這首被譽爲夜兔國宇宙軍軍歌的歌曲是相當適合的一首。
戰艦，大炮，殲星……組建億萬的艦隊，征服億萬的星辰，這纔是熱血男兒的終極夢想，但是，還沒等到蕭觀海唱完，他被身後的一個魁梧大漢給打斷了。
沈越，32歲，夜兔國退役士兵，根據資料顯示，對方如果不是因爲在一次任務中導致肢體缺損，現在起碼是營長級別的人物。
“啊，沈大哥。”蕭觀海只覺得背後一涼，原先唱的就有些走調的聲音頓時不堪入耳，又聽到沈越正聲說：“我反對現在成立作戰部門，公司處於草創階段，搞這種高投入的部門，我不支持。”
沈越的話語得到不少人贊同，成立作戰部門得花費多少代價？從古自今，軍人訓練，武器裝備全部是燒錢大戶，不光如此，豈不是又得分走他們手頭不多的資源，不光是飛船，人手，還是別的什麼，他們可不希望原本供自己支配的東西落到其他人手裡。
於是作戰部門的提議不幸被暫時擱置。
“我期望成立研究部門。”一個佩戴眼鏡的中年男人起身，曹川回憶起來，對方是來自燈塔國大學教授羅素。
馬上又有幾個看上去舉止沉穩，大都帶着書卷氣息的男男女女表示支持，他們原本的身份大都是科研工作者，現在一下子到了月球，有太多的全新課題能夠研究，再借助東銀河公司的技術實力，無疑他們將取得無數輝煌閃耀的成果，在歷史上留下自己的名字。
“後勤部門，負責維護日常補給，醫療衛生，飛船維護等等工作。”
“建設部門，負責基地建設工作。”
“生產部門，負責物資生產工作。”
……
一個個提議被提出，考慮到有些部門支持者暫時不多，還有些屬於自己的核心權力，曹川沒有贊同，可是，准許他們做自己想要做的工作。
眼見着再沒有人提議出新的部門，部門的組建總算是塵埃落定，在東銀河公司下，將會劃分三大部門——探索部門，貿易部門，研究部門。
輪到選擇階段，每個人自由選擇部門加入，而根據曹川的猜測，探索部門和貿易部門無疑會是兩大巨頭。
“畢竟不少人受到《大航海時代》的潛移默化影響，做夢都想着發現新世界，開闢殖民地，傾銷商品，差價倒賣什麼。”
包括曹川也是如此，連自己的公司名字都照搬曾經在遊戲描繪時代中真實存在過的等同國家的公司的相似名字。
由此可見，無論是大航海時代，還是它的遊戲對於人類的影響是多麼深遠，現在，又到了大宇航時代，而他們，將要重現先輩的輝煌成就，在浩瀚的宇宙中開闢出屬於人類的樂土。
果不其然，在經過半小時的選擇，結果得出——
探索部門的成員總計爲210人，臨時負責人爲索菲婭。
貿易部門的成員總計爲188人，臨時負責人爲王顯。
研究部門的成員總計爲45人，臨時負責人羅素。
剩餘還有38名員工他們有着自己的想法，暫時沒有歸入部門，可是從事了一些更加細微的工作。
像是廚師，醫生，農民，建築設計者，保育員，老師等等，恰好是曹川緊缺的人才，靠着他們，他相信自己的基地足以在短時間內再擴大一倍，滿足加上自己後482人的生活需求。
部門分配以後，在後面是給出更加具體的工作計劃，經過榮譽顧問的確認予以分配物資執行，可以分配的包括辦公樓，錢款，飛船等等。
因爲暫時還沒有具體的方案，所有人回到自己的居所去，進一步的深入討論，曹川則總算是能夠休息一下子。
“哈，公司運轉起來了，不知這樣的運轉模式能不能成功，不過，就目前來看，這500名先驅者會保持着極高的同步率，在不同領域快速前進吧，共同支撐起東銀河公司未來幾年的發展。”