第137章 試運行

確認支撐部門的轉型,開拓部門的員工數量就充裕起來,再經過曹川的思想工作後,所有支撐部門的員工表示理解。

這是對他們新的考驗,同樣是他們的機會,開拓部門的工作跟過去支撐部門的工作重合度很大,照樣可以發揮自己的特長,喜好。

因此開拓制度後面再沒有什麼要解決的問題,緊隨其後的是籌備工作與宣傳工作。

籌備工作要做的是選定他們的首批開拓目標,新組建部門讓員工們積極性很高,彼此間的分歧也很大,經過了漫長的爭吵纔是確定下來,目標會是依巴谷與笛卡爾高原一帶,總面積超過25萬平方公里的月球大地,這樣子不會太過困難,也不會太難掌控,等到經過試運行,覺得開拓制度足以面向更大規模的開拓者以後,就可以選擇一塊大點的地方了,比如小行星帶。

另外一方面是具體的扶持內容,按照開拓制度的規定,只要開拓者們跟他們進行貿易往來,甚至是完成有求於他們的事情,便能夠獲得功績,進而自由挑選想要的好處。

不過目前東銀河公司內部的功績獎勵列表稍微過時,開拓部門聯絡跟東銀河公司有着友好往來的公司,從中挑選一批產品進行充實,甚至讓顧問先生再遊說下董事局,力圖讓目前稍微有些過期的列表更新下,變得更有吸引力。

於是最終,誕生了一張按照特權,資源,產品,安全,技術分類,總計包括285項獎勵的列表,甚至包括一直以來許多人渴望的長壽藥劑。

曹川一直沒有研究長壽技術,一方面覺得自己很年輕,哪怕過了快10年,其實自己還是跟20歲出頭的年輕人一樣沒有什麼區別,雖然經常想到,可往往最後還是會忽略該問題。

不過這次,由於開拓部門的強力推動,經過持續5天的規則模擬後,他最終把長壽藥劑給弄了出來。

藥劑原料是一種極爲難尋找的更迭蛋白,作用是讓受損的細胞端粒得到修復,從而獲得更多次數的分裂可能,因此每次使用起碼可以延壽10年以上。

經過更新的列表,不光會對開拓者們有吸引力,對於正式員工們也是一樣的,沒等到開拓者們抵達月球,曹川就注意到最近消耗掉功績陡然增加200萬,算是意外之喜。

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再下面是宣傳,一開始他們沒想着大張旗鼓,經過討論後,開拓部門聯絡上東銀河公司在地球上組建的訓練營,從中挑選出5000名受訓者,與東銀河簽約,雖然會成爲移民,可是,不會成爲月面都市的市民,而是必須得參與開拓,自力更生,算是爲顧問先生當初乾的玩票事情,又找到了一處廢物利用的途徑。

曹川在賣力的想着新的心智模型該是什麼樣的設定,主要因爲開拓制度一旦施行,娜娜要做的事情就太多了,因此,又得從她身上分走點工作。

那就是監察!

娜娜管理着城市的發展建設,再到無人單位的工作安排,另一方面,員工們的工作績效評定也是她評定的。她會根據員工們過去一個月裡乾的事情的優劣程度,貢獻佔比,對東銀河公司起到的幫助幾個角度,計算出一個最後的功績。

注意,這是件複雜的事情,得通過來自太陽系腹地各個城市,基地,分基地的數據,將無數的參數輸入到自己的心智模型當中,而且原先她所要評定的僅爲不到500名的正式員工,非正式的亦或是移民是不直接參與評定的,通過人工方式完成。

到了開拓制度施行,東銀河公司將會跟一個個的大大小小的勢力打交道,每一個勢力會有一羣人組成,他們大體上服從東銀河公司的管理,但是保有相當的自主權,獨自發展,如果過程中沒有監察存在,依賴人工容易導致風險。

心智模型的寄宿實體超級計算機具備擴展性,但是無法無限擴大,另外他的小心思也想着再弄新的心智模型出來,於是下了這樣的決定。

此刻讓他猶豫是新的心智模型究竟該是什麼性格的,又該叫什麼名字。

“讓我想想,人妻性格怎麼樣?話說娜娜和白蓮要麼太嚴肅,高冷,要麼太活潑,好動,再來個人妻心智模型應該是最棒的選擇了。”

就這樣愉快的決定,至於名字什麼…他打算叫做“貞德”,主要是他特別懶得起名字,最後是讓娜娜和白蓮兩個決定的。

再是確認創造,心智模型經過初始化以後,便會生成出原始的生命意識,根據感情模塊,獲得自我的性格,外表的設定,通過機器學習一點點的積累經驗成長,變得智慧。

貞德穿着考究的白色制服,身姿筆挺的站在那裡,目光堅毅注視自己,第一眼給人的感覺看上去比較沉默,甚至跟娜娜有的一拼,不過實際說話每一句話語都相當的溫柔,工作方面更是無比的細心,會主動通過數字城市的相關模塊,爲自己的主人送上下午茶,點心,外賣,新衣服之類。

當注意到自己創造第三位心智模型居然具備如此貼心的功能,連曹川都禁不住佩服自己當初花費大量額外時間弄出心智模型的明智,假想在征服星辰大海的道路上少掉了她們,人生會變的無聊上10倍。

他馬上偷窺到娜娜內心產生出一股微微的嫉妒,如此完美的少女,果然是連女孩子都會羨慕嫉妒的嗎?

“和諧是最重要的。”他思索着:“一眨眼有3位心智模型,你們不妨沒事打打麻將。”他將這種中老年婦女無比鍾愛的娛樂活動推薦出來,期望用來平衡心智模型間的內部關係。

可惜,娜娜表現的相當沒有幹勁的樣子,似乎覺得,連主人都不喜歡的娛樂活動根本沒有什麼意思,不值得自己去嘗試。

於是曹川也沒有再推廣下去,因爲隨着並行展開的工作相繼完成,5000名剛剛被恆月級飛船運送到空港的開拓者們就位,到了開拓制度試運行的時刻,他得關注開拓制度的運行效果。

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