第三千三百七十一章人心不古

火車頭已經被流放,但公司依舊給他安排了一個種族歧視的幫手,美其名曰幫忙,其實是爲了監視。

深海也是相同的待遇,都是被監控起來了。

這年頭可不只是超英app一個選擇,還有其他公司也在挖牆腳,很多英雄都在靜觀其變,都在尋找一個好下家,只是目前沒有真正跳槽罷了。

沃特公司這種監視行爲真的是讓人心寒,也讓英雄產生了危機感。

堅固的堡壘往往都是從內部分裂的。

原因也簡單,一個勢力哪怕再小,內部也有不同的山頭。

比如古時候的雅典城邦,就是個小地方,卻分爲了山地、平原、海濱三個地區的部落。古羅馬一開始就是個山坡寨子,結果裡面也由三個部族組成。

古時候的夏商周就更不要說了,諸侯遍地。

如何解決不同山頭的分歧?雅典是通過議會的方式,按照財產讓部分人加入議會,根據人數來解決問題。

古羅馬一開始有國王,可是因爲長時間國王都是拉丁部落裡產生的,另外兩個部落直接暗殺國王,然後他們也開始了議會,也是根據少數人討論。

東方一直存在一個共主,當然共主在很多時候就是個吉祥物,正經事情還是諸侯商量就決定了。但只要共主維護所有人的利益,地位還是可以保住的。而西方國王總是隻保護自己部族的利益,總是成爲暴君。

暴君不是對所有人都壞,只是對不屬於自己部族的人壞。

東方的昏君,思路往往是想要損害自己人的利益,去包容更多人。就會遇到‘陛下與士大夫共治天下,非與百姓共治天下’,結果就因爲變法而完蛋。當然東方也有爲了自己的部族利益的暴君,但這種暴君都成不了氣候。

不過在西方,暴君是週期性出現的,因爲這就是內部爭奪最有效的辦法,當國內有幾個部族的時候,讓暴君帶領自己的部族廝殺是最效率的辦法。

沃特公司這樣的大公司,內部也是有多個山頭,董事、英雄、普通員工,有不同的述求。總裁目前還能壓制大家,可惜現在超級英雄正在發生質變。

面對危機和資源的減少,英雄們渴望一個暴君能爲了自己的利益廝殺。暴君只代表英雄的利益,不在乎任何人,用自己的殘暴手段搶奪資源,維護英雄的生存。

超級英雄需要暴君。

祖國人其實完全可以抓住這次機會,可惜他現在還沒有確定到底誰纔是自己人,所以很難成爲一羣人的代表,因爲他會忍不住對他們動手,無法委屈自己。

做一羣人的暴君,是要對自己人好,對敵人殘暴。祖國人目前還無法做到,不然這是一個確立身份的機會。

“可憐的傢伙。”杜蘭覺得祖國人挺可憐的,一直尋找屬於自己的社會地位,想要回歸家庭,可兒子他娘卻害怕他,孩子對他也不是很親近。想要回歸事業,公司的安排卻不能讓他滿意。

也只有和暴風女在一起的時候才感覺舒適,因爲暴風女真的把祖國人當做了王,是真正的自己人。

“早就說過了忠誠的人不見得就是百依百順,忠臣是希望祖國人成功,該忠言逆耳還是得忠言逆耳。可暴風女對祖國人一味追捧,只能算是奸佞小人。”杜蘭是真的着急,現在是多好的機會,沃特公司內部動盪,正是時勢造英雄的時候,現在只要祖國人振臂一呼就可以成爲英雄們的君主,可他偏偏沉迷於兒女私情。

杜蘭很着急,因爲機會是千載難逢的,超級英雄的需求不是一直存在的,一旦消失,機會也就沒有了。

眼下超級英雄們是想散,但對沃特公司還抱有一絲希望,祖國人如果能把他們團結起來,在沃特公司中爭奪利益,那絕對是不錯的。甚至可以一下就殺死總裁,總裁只對股東負責,只負責賺錢分紅,普通員工和超級英雄都只是螺絲釘,通過合約壓榨他們的價值。

普通員工還有工會,但超級英雄是真的什麼都沒有,真的需要一個國王。

任何的勢力內部都是這樣的,就算是一家三口,父親、母親、孩子都是三個立場。

所以做中原皇帝是真不容易,要讓不同的勢力互相流動變化,形成動態穩定。做西方國王基本就是保住自己的部族的利益就可以了,不用考慮其他的事情。當然這也是西方國王無法做大做強的原因,沒辦法代表多個部族。

西方就是多個部族通過議會分配資源,資源多的時候無所謂,資源少了,暴君是必然會出現的。因爲部族需要一個人可以帶領他們去廝殺。

祖國人完全沒意識到這是自己的機會,杜蘭表示真的很可惜,但這就是現實,很多人都埋怨自己沒有機會,但又有多少人能清晰地意識到機會就在身邊呢?

所以不要只是盯着自己的安逸區,應該多多回應別人的需求,機會就在其中。

“別人有需求,而有人滿足了別人的需求,這就叫做機會。”杜蘭表示沒有需求就沒有機會,抓住機會就是滿足需求,只是很多時候大家都是對機會熟視無睹,對別人的需求當做看不見。

大家都瞭解自己的需求,但很難看清楚別人的需求,更很少有人會去滿足別人的需求。因爲對一般人而言,滿足別人的需求沒有什麼好處。只能說這樣的人是不可能成功的。

黑袍糾察隊經常看到杜蘭自言自語,好奇他在幹什麼呢?不知道他其實是在看戲,觀察沃特公司的變化。

“我們現在有了這麼多的超能力身體,是不是可以發動進攻了?”屠夫問杜蘭,想知道對方是怎麼考慮的。

“先不要着急,等到沃特公司內部裂痕無法彌補之後再說。”杜蘭說道:“現在股東、英雄、員工的分歧越來越大了,肯定會內亂,到時候出擊正好。”

大家不是很理解,但好像有道理。

“資源少了,不同立場的人就會希望資源偏向自己,就必然會內鬥。沃特公司又沒有流暢的動態平衡,各個立場是固定的,爲了爭奪資源,肯定會選出最會比武鬥狠的一個人做代表,必然會加強內鬥。”杜蘭可以很確定,因爲他穿越過這麼多世界,所有世界的歷史都是這麼發展。

一個勢力由多個部族組成,到了關鍵時候他們不會考慮合作共度危機,而是會想着分家。所以需要一個部族壓制其他部族,不讓他們分,如果壓不住就完蛋。

所以前蘇聯在斯大林時代可以穩定,到了後面就分裂了,因爲後面就是各個部族爭奪利益,沒人壓得住就分家。這是西方的遊戲規則,沒有什麼正義,也沒有什麼邪惡,就是反覆循環。

中原有王朝週期率,西方也有暴君週期率,都有自己的困境。如果哪個國家沒有困境,那它就能統一地球。avasdiv掃碼下載紅袖聯合瀟湘送福利新人限時全場免費讀divdivdiv

第三千一百八十五章殘酷第二百六十三章第五兵團,巨人兵團第一千六百一十七章復仇公司第二千六百七十六章充值遊戲第一千一百五十章敗逃第一百四十五章神的境界第二千五百一十四章潛入搜查官第一千七百三十章進攻第三千一百一十六章翻盤點第三千零二十九章跨越底線第二千三百五十九章混入其中第一千四百五十六章機械之魂第一千零三十七章姐夫和小姨子第三千三百九十九章深刻教育第二千一百四十九章正經和不正經第二千零七十二章光與暗第一千六百五十章妹控警告第三千五百九十章被影響第六百零八章二方動向第一千九百零七章上一課第八百一十章客人第九百二十二章潛入第一千零三十一章編織專家第四百五十六章老實人宋師道第三千四百一十一章過去和未來第二千二百七十五章夢境第二千六百零三章王國之痛第一千八百零八章暗殺第一千二百四十七章綱手歸來第一千二百七十六章交換第五十五章劇情大暴走第二千七百九十四章不講武德第三千四百六十四章聲望第一千零三十七章姐夫和小姨子第二千三百零九章意外相遇第二千零二十三章極限第三千三百四十五章透明人第二千三百一十六章歪風邪氣第二千二百四十三章人不如狗第三千一百零四章小目標第二千六百零一章幫助第二千九百四十六章最後的對決第二千五百章第三秩序第三千二百零六章僱傭兵第三千五百二十章光合作用第八百零四章盔甲之名第九百七十九章第二個任務第一千四百三十章滿大人第一千五百五十三章蠶吃人第一千六百二十七章利自者第三千一百五十五章度假第八百一十七章第三日第二千九百七十七章公佈真相第一千六百零三章新的戰鬥第三千四百六十五章苦命鴛鴦第三千零三十六章熊大人第一千二百二十九章崩壞開始第七百二十一章憤怒的當麻第一千六百三十八章恐龍聯組第一千一百八十一章豈是池中物第二千九百七十九章卑劣與高尚第二千二百六十九章親自勸說第二千零六十二章時代變了第四十二章命運什麼的,推到就好了第一千六百八十三章另類求職第一千八百四十四章悠久歷史第三千三百八十二章審問第一百七十六章寶石魔術對結界魔術第八百二十一章壓迫第八十八章活祭的鬧劇第三千零二十二章真正的恐怖第二千六百七十八章瘋子第二千三百三十七章鬼之道第三百一十六章先罵後揍,才爽第二千九百一十六章天人第一千二百三十八章佐助上門第三千零五十八章自曝第一百一十章杜蘭調戲貝吉塔第七百零四章當麻的選擇第三千六百三十九章秘密結社第二千六百七十五章少數與多數第五十三章火影就是有理由的各種火拼第一千零四十二章接二連三第二百六十二章九尾破牆第三千一百三十三章禮教第一千八百二十九章進入彎道第二千零六十章殘忍的溫柔第一百一十九章訓練開始第三千五百一十二章回歸第二十二章怎一個亂字了得!第一千七百七十八章死戰第二千九百九十一章多元第二千八百四十一章難易第一千六百零一章愛殺第三千四百三十二章打起來第四百五十九章收徒第五百五十三章吐槽不能第一千六百四十六章怪人軍隊第一千五百九十四章新時代新規則第一千二百六十一章完全覺醒