第一千零二十七章 誰說女子不如男

這次彭曉麗返回之後,那邊需要從新安排一個負責人,負責整個北美的事務。

未來李氏財團面臨美國政府和財團打壓會越來越狠,必須要要安排一位能力極強的高層過去才行。

本來甘慶林合適的,只是現在東歐那邊任務也不輕,杜月梅現在也是有孩子的人,李光宇不太好調動,袁天凡作爲李氏財團旗下第一執行官,自然要留在香江總部。

秦嬌能力足夠,只是日本那邊任務也不輕,那邊可是李氏財團重點投資市場之一,多家地產集團在那邊開發樓盤,秦嬌在日本樓市沒崩盤之前,還不能夠調動。

張紫雨更加不行,英倫王室準備給她封男爵了,這位需要常駐倫敦才行,這也有利於李氏財團產業在英聯邦發展。

這就導致執行團內部無法調人前往洛杉磯,李光宇現在也想聽一聽這些執行官的意見,看看財團有誰適合前往美國,擔任李氏財團北美負責人。

袁天凡說道:“李生,我個人覺得藤原小姐是非常適合的,她出任北美負責人,她個人能力非常不錯,同時還能夠加深我們旗下集團和日本財團的合作。”

藤原慧茵能力確實不錯,只是目前中華電器集團那邊還離不開藤原慧茵的帶領要是何朝瓊沒有離開李氏財團,李光宇但倒是可以把藤原慧茵調到美國去。

李光宇說道:“藤原慧茵這邊暫時不能動,中華電器集團還需要她的帶領,你們還有沒有其他的人選。”

“李生,東星集團總裁趙宇能力非常不錯,我覺得他前往美國負責李氏財團在北美的事務是沒有問題的。”

甘慶林在李氏財團最爲熟悉的就是地產集團,目前幾大地產集團總裁,都是他曾經的下屬,對於這些人的能力,甘慶林非常的清楚。

要不是當初因爲其孩子剛剛出生不久,哪裡會有彭曉麗前去擔任星鴻體育集團總裁的機會,李光宇最開始定的人員就是趙宇。

有時候機會就是這樣,因爲一次錯失的機會,讓趙宇遲遲無法進入到李氏財團執行團。

在那個時候張紫雨都還沒有進入李氏財團,李雪蘭也只是李光宇助理而已,現在這些都已經是執行官成員了,趙宇好不容易纔熬到了總裁的位置。

李光宇說道:“你們大家的意見呢?”

在場的見李光宇沒有反對,他們自然也不反對,趙宇的能力確實不錯,負責北美事務應該是沒有問題的。

彭曉麗也知道,自己當初是幸運的,要不是趙宇因爲家庭原因,說不定現在也只是一個副總裁,想擔任一家集團總裁都難。

這次趙宇進入執行團,前往美國負責財團北美事務,這延遲了六年的任務還是回到了他的身上。

彭曉麗也助攻一下,她說道:“我是支持趙生負責北美事務的,這些年來不管是星光地產集團還是現在的東星地產集團在趙生的帶領下發展都非常不錯,而且趙生也有負責財團寶島事務的經歷,負責北美事務對於趙生來說並不是什麼難題。”

作爲地產系的一員,秦嬌自然也是非常支持趙宇進入執行團,她說道:“趙夫人是全職太太,趙生前往美國工作不會有太大的影響,他的家人能夠一起過去,我也支持甘生的建議。”

目前李氏執行官,秘書系有着杜月梅、李雪蘭、張紫雨三人,她們都擔任過李光宇的助理。

地產系代表甘慶林和秦嬌兩人,一旦趙宇進來,地產系就和秘書系平起平坐了。

彭曉麗最開始可是財務出身,在服裝廠的時候,就在周曉寧手下工作,加上週曉寧和陳東幾十年的關係,這一方實力同樣不弱。

其他幾位執行官倒是獨立的,沒有站隊的情況出現,古正生起步於佳藝集團,有機會的周梁淑怡退出了李氏財團,樂易玲、石少鳴還沒有資格進入執行團。

清洪否則整個財團法律方面事務,他沒興趣參合到這裡面來。

王輝中途進來的,而且負責政治研究室裡面的工作,和各大集團沒有太大交集,職位變動他無所謂。

曹慰青更是無所謂了,反正這些都是爲李家打工的,誰任職都差不多。

袁天凡雖然作爲李氏財團第一執行官,由於以前一直常駐美國,回來之後,也只要負責金融集團事務,有着李雪梅在上面壓着,他影響力並不大,他旗下的人員也沒有快速起來,在執行團內部,他影響力還真不一定能夠和甘慶林、杜月梅、周曉寧相比。

李光宇見沒有人反對,也就同意了甘慶林的提議,目前財團也確實沒有比趙宇更合適的人員前往北美工作了。

這樣一來東星集團總裁位置又空出來了,現在最有資格接任的就是星月集團常務副總裁林妍芸、其次就是會德豐集團常務副總裁白江婷。

要是這樣的話,李氏財團四大地產集團都是女性總裁了。

李光宇考慮了一陣之後說道:“秦嬌,你回去之後通知藤原俊仁擔任星月集團副總裁,由方順清擔任常務副總裁,林妍芸將出任東星集團總裁,李氏財團旗下地產行業發展就看你們四大金花的了。”

秦嬌對於李光宇的安排早有預料,林妍芸其實早就有資格擔任集團總裁了,只是李光宇一再壓制,讓她反而落後於趙茜茵,讓這位出身林家的小姐心裡一直鬱悶不已。

這次她總算是如願以償的能夠出任一家集團的總裁了,當初一起進入集團的六人,張紫雨財團執行官,趙茜茵集團總裁,羅倩文以副總裁職務享受總裁待遇,負責天宇金融集團主要事務。

現在林妍芸也正式成爲一家集團的總裁,就只有周佳涵和王欣瑜還停留在了副總裁的位置。

而在副總裁中,女性也超過了五分之一,李氏財團無數女性高層在向各界證明女性同樣能夠撐起集團的發展。

……

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