35 向正規化邁進
盧波斯·福卡爾是一個球迷。
當然他只是一個球迷。
因此他只喜歡看比賽，對於足球內部的事情他當然不瞭解了。
不過隨着里斯特慢慢的介紹，他也開始瞭解足壇內部的很多事情。
隔行如隔山。
這個不僅僅是對於里斯特而言，對於盧波斯·福卡爾也是一樣。經過里斯特的介紹，盧波斯·福卡爾恍然大悟。
原來看起來簡單的比賽，還有這麼多背後利益牽扯。
而且更重要的是，對於盧波斯·福卡爾這樣的球迷來說，博斯曼是幹什麼的完全不懂。
對於博斯曼法案的出臺也沒有任何的興趣。
這已經是博斯曼法案之後很長時間了。
但是這些普通球迷根本就不知道這個法案是什麼東西。這個對於整個歐洲俱樂部都產生巨大影響的博斯曼法案，普通球迷一點不在意。
但是經過里斯特的分析，盧波斯·福卡爾是大驚失色。
原來一個小小的案子，會給足壇帶來如此大的風波。
從三個人聊天開始，盧波斯·福卡爾僅僅是當一名聽衆。
聽着里斯特對於歐洲足球發展的分析。
大約聊了一個半小時左右。
里斯特一直相信一個東西。
這個世界上任何一個成功的人都不能僅僅用運氣來表示。一個人成功運氣是必須的，但是同樣實力也是必須的。
就像一句話，機會永遠是留給有準備的人。
任何成功的人都不可能憑藉着運氣和僥倖。
今天給里斯特難堪的那個世界著名時尚設計師，雖然里斯特心中很是惱怒。但是他能夠在自己的領域獲得巨大的成功，里斯特就相信他的專業眼光。
內姆科娃告訴過里斯特。
眼前的這個盧波斯·福卡爾雖然年輕，卻得到了裡面那個傲慢的設計師的讚揚。
甚至想帶他一起到倫敦。
可以看出眼前這名造型師的實力。
既然有實力，里斯特現在考慮的不僅僅是合作了。
里斯特希望能夠留下他。
現在的LST體育經紀公司根本沒有什麼員工。
就是里斯特和哈努什兩個人到處奔跑。
大發展的時機已經到了。
里斯特需要進行公司的正規化。
因此也到了該蒐羅人才的地步。
最後里斯特才道：“盧波斯，現在歐足壇的發展是一日千里。捷克足壇已經是落後了，我們需要走出去。”
“足球第一。但是我也要爲我的球員、爲我自己的收入着想。進行一些商業推廣是必須的。但是我在這方面完全是一竅不通，需要專業人士幫我一起給我的球員設計形象。以便他們能夠獲得更多的商業利益。在這方面你是專業的。我誠邀你加盟我們經紀公司。”
里斯特招攬盧波斯·福卡爾並不僅僅是因爲他的能力。
里斯特還需要他的人脈。
希望能夠儘快的打開局面。引進一些這方面的人才。光靠着球員的薪水，經紀人都得餓死。里斯特又不願意讓自己的球員頻繁的轉會。
因爲那樣很容易毀了球員的職業生涯。
那麼是有另外一個辦法了。
增加商業收入。
想要增加商業收入，就需要一個專業的商業團隊。
從盧波斯·福卡爾開始吧。
這是里斯特的想法。
盧波斯·福卡爾沒有直接回答，而是對里斯特道：“里斯特，你的規劃很好，很有吸引力。但是我不願意冒險，我想看看這個夏天會不會如你所說那樣有發展。然後答應你。你覺得如何？”
“當然。只要能來，我就很高興。”
里斯特立馬是高興地回答。
“好。里斯特，我期待夏天你的成功。”
盧波斯·福卡爾是婉拒了里斯特。
不過里斯特沒有任何其他的表現，反而是笑着道：“要不我們先合作一下。你看看我球員，然後幫我的球員簡單設計一下。”
“這沒有問題。”
…………
“戴維，你覺得盧波斯這個人如何？”
送走了盧波斯·福卡爾之後，里斯特和哈努什慢慢的回家。
路上里斯特問了問哈努什。
哈努什低聲道：“其他我不敢說，但是我知道一點。那就是此人魄力不足，以後不足以領導一個團隊。現在我們公司是草創階段，如果他是有魄力的就會直接加入我們公司了。到時候他也會是我們公司的董事，可惜他不願意冒險，魄力不足。”
里斯特點點頭。
福卡爾可能有點實力，但絕不是那種勇往直前的性格。
如果現在進入公司，那他以後肯定是三巨頭之一。
可是他的性格應該是很謹慎。
想看看這個夏天裡斯特的發展。
半年。
別看僅僅是半年時間，到時候里斯特的經紀公司會完全不一樣。現在答應是三巨頭之一，但是半年之後最多就是高級員工了。
哈努什接着道：“不過這種性格的人也有好處。因爲他一旦進入公司有了穩定的工作和收入之後，就不會三心二意，整天想着跳槽的事情。屬於比較踏實的一種人。”
“算了。就算我們團隊沒有組成一個專門的職業的推廣團隊，我相信只要我們的球員到了一定級別，應該還有這樣的公司想跟我們合作的。”
里斯特在中國當經紀人十幾年，都沒有考慮過這麼多東西。
現在想要成爲一個超級經紀人真不是那麼容易的。
“對了，蘇。我們兩個現在總不能到處跑來跑去。我們現在的球員快二十人了，我們兩個人就算是有三頭六臂也不可能全部照顧到。”
公司沒有人。
只能讓兩個老闆受累。
但是哈努什的話很對。
公司旗下的球員是越來越多。
已經不是里斯特和哈努什兩個人能夠應付的了。
“也是。戴維，要不我們請幾個人吧。讓他們負責一些球員，不需要專業的經紀人。只要能夠幫忙負責球員的日常生活安排就可以。當個隨身經紀人吧。”
以後像里斯特和哈努什只要直接控制幾名巨星就可以了。
其他很多球員就給他們配專業經紀人。
而公司則是控制這些專業經紀人。
這是一個經紀公司的做法。經紀人從球員身上拿到提成，而經紀公司又從經紀人身上拿到提成。
只不過現在公司規模還小。
球員還不多。
更沒有什麼巨星級別的人物。
所以還用不上什麼專業經紀人，找幾個打雜的就可以了。
還便宜。
“好。我估計了一下，我們現在大約需要四到五個人就可以了。”