第三百零二章 組裝

檢驗通過後,又有專門人員帶他從特殊通道來到強襲組機械工程師接待與日常工作的地方。

在半路上強襲組機械工程師分部就有人專門來接替檢驗人員將他領到工作安置區域,他們工作的地點不在地上而是在很深的地下區域。

強襲組派了一個年紀不大的年輕姑娘過來,名字叫做顧念。

吳生看她制服顏色應該也是強襲組後勤部成員,但款式並不屬於機械工程師。這個小丫頭一直盯着吳生看個不停,好像他身上有什麼特別的地方。

“怎麼,我這身穿着有什麼不對勁的地方?”

吳生忍不住詢問。

顧念這才注意到自己的失禮,慌忙解釋:

“不是不是。只是我在這裡從沒有見過像你這麼年輕的機械工程師。”

顧念所說讓吳生有些啞然,他現在面貌可是黃俊那副中年人模樣,起碼有四十多歲了。然而顧念竟然說他是其所見機械工程師中最年輕的,可想而知強襲組機械工程師平均年齡有多高。

也對,強襲機甲跟普通機甲不同,裡面涉及大量複雜高級理論知識。所有基礎理論經過反覆擴展延伸結合重組形成高級理論後,都會變得異常複雜。如果沒有年齡所帶來豐富基礎學識支持,只有吳生這種天才人物才能在“年輕”時獲得參與資格。

強襲組工作區域的確非常靠下,據吳生粗略計算他(她)們應該已經通過地下升降裝置向下延伸數百米,這纔來到真正的強襲組。

由此也可以看出華中防區在機械工業體系方面大幅領先程度,不是每個防區都有能力將自身核心掩藏到地下百米以下區域。

出離升降臺吳生來到了一個非常廣闊空間。這個空間上下高度竟然有幾十米,寬廣程度更是一眼望不到對面邊緣。

地下空間被隔離出許多大大小小的巨大房間,許多機械正在運輸各種部件到不同房間中。整個空間充斥各種機械聲音,顯得非常熱鬧。

顧念直接帶吳生來到一個相對比較小的房間內,裡面一個鬍鬚頭髮花白的老人正在指揮幾個大型機械將各種大型零件擺放在不同位置,中間還有兩個人正使用異能將那些零部件組裝起來,後面還有兩人在輪換休息。

“付爺爺,新機械工程師黃俊我給您帶來了。”

顧念在這裡反而活潑許多,直接衝房間內正在指揮的老者喊道。

老者示意所有人繼續工作,轉身獨自來到門口區域接待吳生。

“強襲組機械工程師分部X型高級工程研究員付林。”

“強襲組新成員黃俊。”

兩人一起握了握手,相互認識一下。

“強襲組給你的資料都看了嗎?”

付林也沒廢話,一上來就開始談論工作事宜。

“看了。”

吳生回答。

“好,我們來檢驗一下。”

說完他帶着吳生與顧念走進房間。

“你能指揮他們將這架X型a類強襲機甲組裝起來嗎?”

付林轉身詢問。

“我可以試試。”

吳生沒有絲毫緊張,平靜回答。

“好的。”

付林非常滿意吳生回答,這個新來的機械工程師雖然年紀遠低於強襲組機械工程師平均年齡,但所言所行既不狂妄自大也不膽小怯懦,給他留下了非常好的印象。

“你們幾個個聽着,接下來由新工程師黃俊先生指揮你們進行組裝。別給我搞砸了,不然扣你們幾個這個月獎金。”

付林沖正在用異能工作的兩名年輕男子還有後面休息兩人說道。

那四個人年紀都不大,聽到這些話頓時面露哭喪臉色。新工程師尤其是這位還這麼年輕第一次組裝難免會出錯,看來這個月獎金又要泡湯了。”

“你也去幫忙。”

付林樁身又對顧念說道。

本來有些幸災樂禍的小姑年頓時一驚:

“我也去?”

“對,你也去。”

付林強調了一遍。

“那我能不能不扣獎金啊。”

顧念小心翼翼詢問。

“你說呢!”

付林眼睛一瞪。

這下小姑娘顧念也加入到“受苦受難”隊伍中,另外四個年輕人反而心裡平衡不少。

吳生並不會因爲這幾個人對他技術水平不太信任而有所芥蒂。他是第一次來到強襲組,按照履歷也是第一次進行實際機甲組裝,本身也不敢保證絕對不會出差錯。

等所有人都各就各位,吳生開始按照先前所得到資料中介紹那樣進行強襲機甲整體組裝工作。

強襲機甲在運輸過程中因爲各種因素往往需要進行拆解運輸,無論是機甲拆解還是重新組裝成形都是強襲組機械工程師本職工作。

當然強襲機甲的拆解並非一拆到底,僅僅是將一些大的結構分開來便於運輸。組裝時一般只需要進行組裝就可以,不需要重新焊接等更復雜流程。

機械工程師都是腦力工作者,他們不會去做那些體力工作,所以每次拆解組裝還有一些日常維護都需要用到擁有特殊異能的助手幫助。

顧念他們幾人就是強襲組的機械工程師助手,負責幹些在機械工程師看來非常粗重的“體力活”。因此強襲組機械工程師分部往往有很大年齡差異,一般來說很年輕的機械助手會與大都處於老年階段的機械工程師共同組成這一分部。

別看這些助手人員年紀都不大,他們可都擁有操控物體的異能,而且從很小就接受了特殊培訓,對於操控精度以及穩定性把控可以達到極高標準,否則根本沒有資格來做強襲組機械工程師助手。

吳生與幾個助手打過招呼,詢問了一下每個助手異能情況,然後略微在腦袋裡整理了一番思路,纔開始指揮整個組裝流程。

一旁付林對於吳生現在的舉動非常滿意。強襲組所送過去資料不會提到一些實際操作經驗,吳生表現的卻非常有條理章法,完全不像是一個初來咋到的新手。

吳生詢問助手能力情況是老練強襲組成員纔會注意的細節,這樣可以充分利用發揮每一個助手能力,同時儘可能提高效率,避免出現助手閒置情況。

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