第310章 內部競聘

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下午的時候,昌盛地產在韓文宇的主持下,召開了公司中層管理以上員工的會議,在會議上,韓文宇把石磊介紹給大家,這是公司新聘請的執行副總裁,並且正在公司內招聘助理、文員等,讓他們通知各自部門的同事,如果有興趣的,可以發一封自薦信到石磊的郵箱裡,他會親自面試。

看到石磊這麼年輕的面孔,其他兩個副總裁都有些疑惑。董事長那麼精明的一個人,怎麼會找來這麼一個年輕人做公司副總裁呢?而且管理的還是商務經營方面,這以前不是韓總負責,董事長親自過問的嗎?

會議開完,文件也下發到各部門,上面明確要求,年齡不能超過三十五,男女不限,且參與過公司項目投標的人員優先。

公司那些年輕人一個個都激動起來,副總裁辦公室,最少要五六個人吧?看看那些跟他們同期進來的人,一個個在副總裁辦公室,工資獎金什麼的都比他們高,乾的卻不比他們多,而且還領導還經常帶他們出去娛樂。就說工程技術部的副總監,不就是以前韓總的助理麼,升起來多塊啊。

朱玲玲此時站在石磊的面前,怯生生的看着石磊。沒想到她早上調笑的這個人,竟然是公司新任的副總裁,而且把她調過來當助理,該不會像潛規~則她吧?雖然他長得還挺帥,但是那也不行啊,她都要結婚了。

“這麼緊張幹什麼。你這兩天的主要工作,就是幫我看這些自薦信,從中篩選出來你個人認爲能力較強,性格較好的人,然後打印出來拿給我看。”石磊看着十分緊張的朱玲玲,感覺有些好笑。早上她可是非常活潑的。

“那什麼,石總,我要結婚了。”朱玲玲忽然冒出這麼一句話。

“什麼時候啊,到時候我給你包一個大紅包。你是王主任的表妹,到時候董事長肯定也會給你包一個大紅包。”石磊當然知道朱玲玲想說什麼,但是他要是點破,那會讓朱玲玲尷尬死,還不如裝作沒聽懂,化解掉這份尷尬呢。

“啊?下半年。我不是要紅包。那我出去先把那邊的工作交接一下,然後馬上過來行嗎?”朱玲玲吐吐舌頭跑了出去,尷尬死了,怎麼突然冒出這麼一句話。

“去吧,這自薦信他們晚上才能發到我郵箱,你明天看都來得及。”

等到朱玲玲離開,石磊從辦公椅山站起來。這間辦公室是這兩天剛剛收拾出來的,原本是韓文宇的辦公室。兩面都是單向玻璃幕牆,採光非常好。而且空間夠大。不但有休息室和衛生間,還能隨時能通過單向玻璃,看到他助理們的工作狀態。

本來胡昌盛說把他那間辦公室騰出來給石磊用,反正他平時也都是在樓上的昌盛集團的辦公室,這件辦公室多半是空着。但是石磊說他剛來,就用董事長的辦公室。影響不太好。胡昌盛就把自己的辦公室讓給了韓文宇,而韓文宇則把辦公室騰出來給石磊。東西不多,半個小時不到就收拾出來了。

當大家看到韓文宇搬着東西佔據了原本董事長的辦公室,還說董事長對韓總真是器重,最好的辦公室。都給韓總用了。但是大家馬上發現,似乎不是這麼回事,原來韓總好像是給新來的石總騰辦公室呢,貌似是這個石總受董事長器重,沒發現韓總跟他說話,都很客氣麼。

韓總平時跟其他兩個副總說話的時候,可從來沒有這麼客氣過,甚至給人一種錯亂的感覺,好像石磊纔是總裁,韓總是副手一樣。

等第二天石磊再到辦公室的時候,朱玲玲已經先來了,正在擦桌子呢。

“這些不用你做,會有文員打掃。”石磊做到辦公椅上說道。

“可是文員不是還沒來麼,這兩天還是我給您打掃比較好。昨天晚上收到自薦信二十三封,我都打印好了,上面有我一點點個人看法。”寫上個人看法,是王希凱教她的。每個總裁副總裁的辦公室,都有一個負責人。現在朱玲玲是第一個被石總挑過來的助理,更有機會當上這個負責人。

在這麼短的幾天內,怎麼表現出自己與衆不同的能力,那就要看細節了。石總非常年輕,肯定喜歡朝氣蓬勃的人,但是石總在這一行沒什麼經驗,太年輕的人也不行,最少要工作三年以上,才比較合適。

石總讓她幫忙篩選自薦信,那朱玲玲不能嫉賢妒能,把那些明顯比她能力強的排除掉,即使能瞞過一時,也無法瞞太長時間。反而是極力推崇那些能力強的人,還會讓石總高看一眼。

“哦?還寫上你個人的看法了?不錯不錯,我看看。”石磊看着桌上的一摞自薦信,隨手拿起來翻看。

咦?朱玲玲寫的個人看法很有意思啊,要麼是那些文采比較一般的自薦信,朱玲玲給補充了對方的閃光點,要麼是寫的非常華麗的自薦信,朱玲玲點出對方的缺點。好像朱玲玲站在正中間,不偏不倚啊。

沒發現,看起來有些大大咧咧的朱玲玲,還有這悟性。不過也有可能是她表哥指點的,這個可能性,石磊比較容易接受。

有三個跟同事打過架的,去掉,自己人都能動手,性格肯定太過沖動。有四個跟施工隊打過架的,這也不能要,連施工隊都管理不了,還要動手打架,這樣的人管理能力肯定不強。

有四個人愛佔小便宜,雖然沒聽說貪了公司的錢,但是同事之間,口碑很差。這樣的人也不能招到他的辦公室,會影響到團隊的合作。

有兩個女性能力什麼的各方面都很強,但是一個剛剛懷孕。一個剛剛修完產假。這兩人都無法承受加班,而石磊這幾個月,會非常忙,也只能剔除了。

還有兩個是安全環境保障~部的,跟朱玲玲重合了。朱玲玲雖然也說他們兩個能力都比她強,但是石磊也沒打算撤換。這兩個人,只能說運氣不好了,誰讓石磊第一個認識的人,就是朱玲玲呢。

還有十個人,能力有強有弱。但是敢於寫自薦信的,都不會太弱,太弱的人,早就被昌盛地產給淘汰了,這可不是養閒人的國企。

至於說這些自薦信截止到半夜十二點。十二點之後,肯定還有其它人投遞自薦信。但是他們沒能第一時間發到郵箱裡,而是比別人慢了那麼多,說明對這個職位還不夠看重,或者說對石磊不太認同。即使他很有能力,那石磊也不會要。

“朱玲玲,去通知這十個人,到我這裡來面試。爭取上午一輪就被他們都定下來。”石磊把篩選出來的十個人的自薦信交給朱玲玲說。

朱玲玲點點頭。然後挨個打電話通知。當她看到沒有安全環境保障~部的同事自薦信後,暗暗自喜。看來她是不用擔心被人替換掉了。至於說能不能當上這個辦公室的頭,還要看一會兒來的這些人面試結果怎麼樣,朱玲玲反正能表現出來的,都表現出來了,其他專業能力要在工作中才能看出來。

“蔣宜生,你對現在的薪酬職位是否滿意?”

第一個面試的人。就碰到石磊這樣的問題,很明顯愣了一下。他如果說滿意,那還往石總這裡擠什麼?如果說不滿意,那不是對昌盛地產不滿嗎?

“不知道石總招助理的時候,我是滿意的。但是知道石總招聘助理,我認爲以我的工作能力,可以賺的跟多一些。”蔣宜生採取中庸的回答方法。

“那如果做了我的助理,薪資反而下降了,你會不會後悔?”石磊追問道。

蔣宜生再次露出驚訝的表情,然後一閃而逝:“如果薪資下降,肯定是我表現的不夠讓石總滿意,我會先從自己身上找原因。然後更加努力工作,讓石總把我的待遇漲起來。”

“你能喝酒嗎?醉酒後有做過什麼後悔的事兒嗎?”

“我酒量還行,白的能喝一瓶多吧,但是跟同事在一起,從來沒喝超過一瓶,我是做工程技術的,怕宿醉影響第二天工作,事實上我不太喜歡喝酒。”

“好,我沒別的問題了,你回去繼續工作,今天下班之前,我會給你通知。”

……

“杜振濤,你能接受連續加班嗎?”

“能,我身體很好,並且有過連續加班一個月的經歷。”

“那如果不按照規定給你加班費呢?”

“那麼我也會完成這份工作,然後申請調會原先的部門。”

……

“黃立偉,你和你太太,都是公司的員工,並且都申請我的助理職位,我現在覺得你太太更適合我的團隊,你明白嗎?”

“石總,我和我太太所在部門不同,她是學的文秘,到您的團隊中,應該是做文員秘書一類的工作,我是在質量保障~部,而且我的工作能力也不弱於其他人。當然,我們夫婦不適合同時加入您的辦公室,我願意退出,謝謝石總給她這個機會。”

“等一下,我也對你太太說出同樣的話,她跟你的答案是一樣的。而我已經答應了她退出,所以你不能退出,回去等候通知。”

一上午的時間,石磊把十個人全部面試完成。其中八男二女,石磊對幾個人有較深的印象,已經確定好了,他的團隊要哪些人。(天上掉餡餅的好活動,炫酷手機等你拿!關注起~點/公衆號(微信添加朋友-添加公衆號-輸入dd即可),馬上參加!人人有獎,現在立刻關注dd微信公衆號!)

ps:??老四有幸參與過一次當年公司面試新人,感覺好爽啊,問題一個比一個奇葩。謝謝

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