排名第六的羅馬坐鎮主場迎來了排名第八的巴勒莫，經過九十分鐘的鏖戰，羅馬二比三敗下陣來，爆出大冷門！
緊接着國米客場零比二敗在降級區的帕爾馬腳下！
再次爆出大冷門！
豪強們接連爆出大冷門，讓排在前面的米蘭和佛羅倫薩驚醒，到了賽季最後階段，不能小瞧任何對手。
特別是那些要保級的球隊，他們往往會爆發出驚人的戰鬥力！
一旦讓他們打順了，那就會非常麻煩。
在這種背景下，米蘭坐鎮主場迎來了排名十六，處於降級區邊緣的桑普多利亞。
從比賽開始，米蘭就憑藉自己強大的中場實力牢牢將足球控制在自己腳下。
第二十分鐘，米蘭獲得前場任意球機會，西多夫主罰的任意球繞過人牆，直奔球門遠角！
桑普門將庫爾奇的倒地側撲稍慢，球直接飛入遠角！
米蘭主場一比零領先！
讓米蘭球迷感到擔心的事情在上半場第四十一分鐘發生，此前保持着上佳狀態的巴西前鋒帕託在奔跑中拉傷了大腿肌肉，被卡薩諾替換下場。
米蘭並沒有受到帕託意外受傷的影響，下半場第六分鐘，AC米蘭先獲得一個角球機會，西多夫戰術角球傳中，加斯塔爾德羅手球犯規！
點球！
卡薩諾點球罰進，米蘭二比零領先，擴大了領先優勢！
九分鐘之後，米蘭再次發動犀利進攻，西多夫中路挑傳左肋部，卡薩諾飛身趕到挑傳中路，羅比尼奧小禁區內點球點位置將足球頂進空門！
米蘭主場三比零領先，鎖定勝局！
就這樣，米蘭在遺憾小敗佛羅倫薩之後，回到主場完勝了桑普多利亞，繼續領跑積分榜！
米蘭的勝利給佛羅倫薩帶來了壓力，再加上對手是犀昔日意甲霸主尤文圖斯，他們身上的壓力可想而知。
十七日晚上七點半，弗朗奇球場人山人海，儘管王奇與南面看臺產生了矛盾，但是依然沒有影響到佛羅倫薩球迷的熱情。
雙方球員熱身結束之後回到更衣室，爲決戰做最後的準備。
不久之後，記者們拿到雙方首發名單。
德爾內裡爲尤文圖斯排出了三四三的陣型，傷愈歸來的布馮重回首發陣容，三名後衛分別是：法比奧.格羅索、巴爾扎利、博努奇；四名中場分別是：阿奎拉尼、馬爾科.莫塔、梅洛、馬爾基西奧；三名前鋒分別是：西蒙尼.佩佩、亞歷桑德羅.馬特里、克拉西奇！
佛羅倫薩排出了四四二陣型，門將：博魯克，四名後衛：亞歷桑德羅.甘貝里尼、帕斯奎爾、吉安盧卡.科莫託、卡波雷塞；四名中場：馬科.多納代爾、裡卡多.蒙托裡沃、瓦加斯、達格斯迪諾；兩名前鋒：王奇、吉拉迪諾！
與一週前相比，米哈伊諾維奇對陣容做了微調，中場桑塔納坐在替補席上，瓦加斯頂替他首發。
七點四十五，在四名裁判的帶領下，雙方首發球員走出球員通道！
迎接他們的是山呼海嘯般的歡呼聲！
佛羅倫薩電視臺解說員大聲說道：“戰罷米蘭，紫百合又迎來尤文圖斯！”
“希望紫百合還能保持一週前與米蘭比賽的狀態，給我們帶來一場偉大的勝利！”
都靈體育臺解說員大聲說道：“雙方球員走進球場，意味着大戰即將揭開！”
“讓人感到意外而又是意料之中的事情發生，南面看他打出了‘中國小子，滾出弗朗奇球場！’的橫幅！
這說明中國小子的迴應，讓南面看臺憤怒了！
這會不會影響到中國小子的狀態？現在還不得而知！”
球場上，王奇與尤文圖斯球員握手之後，就看到了南面看臺那醒目的橫幅，他臉上的表情沒有任何變化。
站在他旁邊的吉拉迪諾臉色陰沉起來，一名球員想轉會，球迷竟然如此對待他？
感同身受！
如果我以後要離開佛羅倫薩，是不是這些傢伙也會這樣對我？！
他轉頭看着王奇，張開嘴正要安慰幾句。
王奇卻搶先說道：“他們就是一羣瘋狗，我不會把他們放在心裡的！”
“所以，你根本不用擔心我！”
吉拉迪諾輕輕的在他肩膀上拍了一下：“那麼，借你的話來說，我們就爲愛我們的人而戰！”
貴賓席上，佛羅倫薩兩位老闆臉色陰沉的看着大屏幕，坐在他們身旁的塞西利奧坐立不安。
大屏幕上顯示的正是南面看臺，那條橫幅太醒目了。
“這就是你溝通的結果？”
哥哥迭戈用低沉的聲音質問塞西利奧。
塞西利奧舔舔乾裂的嘴脣說道：“我已經盡力了……但是他們說……”
佛羅倫薩總監這幾天由於着急而上火了，所以嘴脣乾裂。
“我不想聽他們說什麼！”
迭戈打斷塞西利奧的話說道：“我只看結果！這不是我想要的結果！”
塞西利奧臉色暗淡無光。
弟弟安德烈當起了和事老：“算了，這些事已經超過他的能力，他處理不好也是正常的。”
這話怎麼這麼刺耳？
塞西利奧臉色陰晴不定，但是至少迭戈沒有再說他了。
“南面看臺，哎……南面看臺……”
……
佛羅倫薩替補席後面看臺，王天宇一臉憤怒的看着大屏幕，他身旁的同事臉色也難看起來。
“老王，這都是什麼事啊，你不要放在心上……”
“沒有想到事情竟然發展到這個地步……”
王天宇把目光轉移到場上的王奇身上，擔憂的說道：“我是怕奇奇受到影響。”
他左側的同事說道：“如果王奇今晚的狀態不好，正好可以找這個原因，將責任全部推到他們身上！”
另外一位同事點頭說道：“如果是我，乾脆今晚亂踢一通，當佛羅倫薩輸掉比賽，他們就能意識到奇奇的重要性！”
王天宇感嘆道：“我此前本來也想這樣給奇奇建議，但是一想到奇奇的個性，還是沒有說。”
“奇奇是一個好強的孩子，別人針對他，他只會奮起反擊，而不是選擇消極的方式。”
同事們沉默了，他們不知道到底哪種方式更好，他們的建議也許並不是最好的方式。
但是……