276章 財富分配
聯合採訪組返回帝都五天之後，華夏帝國的媒體機器動力全開，幾乎是在一瞬間就把‘瑪卡科技’和段磊推到了全國觀衆的面前。
若是說，之前的‘瑪卡科技’因爲擁有一些劃時代意義的產品而被財經媒體、專業機構以及行業企業所關注的話，這一次大範圍的媒體報道，立刻就更多的普通民衆對‘瑪卡科技’這家企業擁有更多的認識。
這一次聯合報道，對‘瑪卡科技’乃至‘瑪卡園區’內的每一個產業、每一個劃時代產品都進行了詳細的剖析，讓人們赫然發現，原來帝國內部居然還有這樣一家已經真正邁入世界領先水準的民營企業。雖然如今的‘瑪卡科技’還顯得很弱小，但是按照如今的發展勢頭，‘瑪卡科技’遲早會成爲全球企業五百強的其中一員。
不同於三大油桶、通訊企業和電網公司這種壟斷企業，‘瑪卡科技’的出現一下子就被廣大民衆所認同，大家從情感上更能夠接受這種從草根崛起的新興企業。
不過，‘瑪卡科技’和‘瑪卡園區’其他企業的光環再耀眼，和段磊所引起的轟動，就猶如螢火和皓月一般，相形見拙了。
自從太宗大開國門以來，神州大地涌現了大量優秀的企業，創造了衆多的財富神話，也有衆多毫無身份背景、毫無權勢的草根一族憑藉自己的頭腦、聰明才智，成爲社會精英。用一些財經媒體的給這些社會精英的定義，那就是‘技術新貴’！
相比於某些利用權勢、父輩庇廕而獲得巨大財富的富豪，這些‘技術新貴’更受到普通人的推崇，因爲在這些人身上，所有人都能看到希望。
如今，在短短三年時間內以‘治污植物’、‘鏡面金屬’、‘改良麻瘋樹’等劃時代產品創下億萬身家的段磊爲成爲了新世紀以來，帝國最大最年輕的‘技術新貴’！
24歲，白手起家，四年內創下數十億資產。而且手上擁有的專利價值已經不能簡單的用金錢來衡量，這就是段磊給帝國民衆帶來的第一印象。不同於其他富豪利用帝國政府資源大量攫取財富的情況，段磊更多的是利用自身的聰明才智，發明新產品來獲利。
光是這一點，就讓普通民衆把段磊視作自己心目中的財富英雄！
一時間。在國家媒體機器的推動下。有關段磊的一些資訊鋪天蓋地，而段磊曾經就學的大學、高中、初中乃至小學都成爲了很多人關注的焦點。段磊以前的同學、老師紛紛被當成了採訪對象，媒體們試圖通過這樣的方式，尋找出段磊之所以成功的脈絡。
但是。所有的人都不知道，段磊之所以在短短的四年時間裡擁有如此大的成就，完全都是因爲遇到了‘叮叮’。要不然，如今的段磊也頂多是和大部分的同學一樣，在企業裡累死累活。每天發愁着房子的首付什麼時候才能攢夠？
自從獲得‘叮叮’這四年時間，段磊似乎都處於一種很奇妙的狀態，就好像是有人在自己的背後用鞭子抽打一樣，讓他不由自主地拼命往前，一刻都不想停下來！
從‘治污榕’、‘治污樟子鬆’到‘鏡面金屬’，從‘改良麻瘋樹’到‘天驅汽車’，……，短短的四年時間裡，一項項奇蹟在身邊悄然誕生。而自己的財富也從當初的兩萬塊不到膨脹到五十億。而‘瑪卡科技’各項技術專利的潛在價值也已經超過了上千億。
可以說，按照如今的狀況，段磊已經成爲了全國乃至全世界的財富英雄，成爲了一位年輕的新貴，成爲衆多年輕人的偶像。
但是。段磊心裡總覺得有些不太踏實，畢竟這一切來得太快了！
不過，媒體們對此毫無所知，也只能是拼了命的尋找段磊曾經的生活軌跡。希望能夠挖出重量級的新聞。
要說起來，媒體編故事的能力還真的不是蓋的。很快的，段磊就被媒體形容爲從小就聰明伶俐、善於動腦的學生，長大後無論是學習能力還是組織能力都比同齡的同學要高出不少。尤其，當媒體發現段磊曾經在小學的時候跳過級，更是認爲段磊是少年早慧的典型。
看完媒體的一些報道，段磊赫然發現，自己居然從小就有那麼多的優點，不過他卻一點都沒有發現。
以前，段磊在看報紙的時候，發現媒體對體育、娛樂明星的追捧是異常厲害的，很多人都是被媒體給捧出來的。但是，一旦這些明星出錯，最先落井下石的還是這些媒體。
從那時候起，段磊就知道媒體本就不是什麼正義使者，他們更多的在考慮自身的吸引力以及廣告收入，而不會去管這些明星的死活。
別看段磊如今被媒體吹捧成前無古人後無來者的青年才俊，但是段磊心裡清楚，一旦自己和‘瑪卡科技’出現什麼負面新聞，恐怕絕大多數的媒體都會立刻推翻自己原來的論點，加入批判段磊的急先鋒之中。
想想這也是很正常的事情，如今的很多媒體，你不用指望他們能夠站在事實這一面，他們歸根結底還是站在自己的利益之上。
…………
雖然外界對段磊和‘瑪卡科技’的快速崛起議論得熱火朝天，段磊更是被帝國民衆視爲21世紀的財富英雄，但是這並沒有對‘瑪卡科技’的正常工作進度造成一絲影響。
如今的‘瑪卡科技’經過四年的不斷磨合改進，已經逐漸形成了一整套完善的管理體系，無論外部情況如何，工作的推進仍舊不會受到太大的影響。
沒辦法，無論是換成任何一家企業，若是它們能夠擁有‘叮叮’這樣可以全程監控員工考勤、查看員工項目進度的超級智腦，整個企業的工作效率也會如此驚人的！
在‘瑪卡科技’裡，基本上不會有閒人，每一位員工的背後似乎都有一條無形的鞭子在抽打他們，讓他們不由自主地加快工作的進度。
每一位員工一上班，他們的工作電腦上就會出現今天他們的工作任務，完成的情況以及與其他部門的銜接狀況也是一清二楚，這在無形之中也就提升了員工的工作效率。
在外界看來。‘瑪卡科技’向在職員工提供了極爲優厚的薪酬待遇、住房甚至車子等等這些即將實施的福利，讓很多人極爲羨慕。但是並沒有人知道，雖然‘瑪卡科技’很少加班，每週雙休也是正常休息，但是‘瑪卡科技’身上的壓力也只有自己心裡才清楚。
因爲‘叮叮’所控制的自動管理系統的存在。‘瑪卡科技’上至首席科學家。下至清潔工，每一位企業員工的任務、進度包括解決方案等等，都被‘叮叮’事無鉅細的在每一位員工的任務列表列出來，要想偷懶都是不太可能。
用一些‘瑪卡科技’員工私下的話來說。在公司裡雖然工作時間不長，但是強度頗大，若是沒有足夠的心理準備以及韌性，還真的無法勝任‘瑪卡科技’內的工作。
按照一些喜歡玩遊戲的年輕員工來形容，‘瑪卡科技’的工作可以視爲遊戲中的任務系統。如果任務沒有逐一完成，下一階段的工作就無法展開。雖然這樣看起來，‘瑪卡科技’的工作形式顯得有些僵化、不近人情，但卻是能夠最大限度地提升員工的工作效率。
‘瑪卡科技’成立四年時間以來，從社會上招聘了數以千計的新員工，但是在經歷大浪淘沙之後，只有真正的精英才能夠留下來。一些心理素質差、承受能力弱的員工，大多都無法承受三個月試用期的壓力，只能離開這家薪酬高得驚人的高科技企業。
至於那些留下來的精英。正在享受着和‘瑪卡科技’共同發展所帶來的龐大財富分配，這是一個最好的時代！
在‘瑪卡科技’中，拋開段磊、段秉義父子這樣身份特殊的股東，公司裡的收入呈現了不同層級的階梯，並不是大鍋飯。
其中。諸如清潔工、內勤等等這些技術含量比較低的崗位薪酬水平最低，不過這些員工的工資也能達到2500左右，年底還有不菲的獎金，比普通的企業要好得多。
往上的級別就是安保、中層管理以及生產一線的管理人員。他們普遍的年薪都在五萬塊左右，年底還會根據個人的具體表現有2-3萬的獎金。這在海城這樣的特大城市，也算得上是不錯的了。
至於像王薇薇、何勝這樣的高層管理者，年薪加上獎金大多都在30-50萬之間，和海城大部分效益不錯的企業持平。
從這些薪資水平來看，‘瑪卡科技’也算不上是一家待遇很好的企業，但是若是有人能夠看到‘瑪卡科技’對科研人員所開出的價碼，就發現‘瑪卡科技’才真正的算得上是一家高度重視科研的企業。
‘瑪卡科技’中，科研人員的薪酬普遍比同級別的其他工種要高出50%左右，也就是說，一位剛剛本科畢業的實驗助理，每個月能夠拿到4000塊錢左右，這在就業形勢極爲嚴峻的今天，殊爲不易！至於那些更高級別的科研人員乃至於首席科學家，他們的薪資水平已經遠遠超出了很多人的想象。
根據‘瑪卡科技’所公佈的分紅制度，‘瑪卡科技’中相當多的科研人員將會因爲各自在某些技術上的貢獻而獲得專利分紅，徹底擺脫清貧的生活。這也是衆多科研精英願意承受更多的壓力留在‘瑪卡科技’繼續工作的重要原因，畢竟科研人員也是要食人間煙火的。
而隨着‘瑪卡科技’的不斷髮展，因爲在技術開發上做出突出貢獻的技術人員也會因此而獲得更多的分紅，使得‘技術新貴’的隊伍越來越龐大！
慢慢的，也就形成了良性循環，來自全世界的精英人才都以加入‘瑪卡科技’爲自己的奮鬥目標，優越的科研環境、優厚的薪資水平以及高昂的分紅，都是吸引人才的重要因素！
如今，‘瑪卡科技’和海大、帝國科學院等高校、科研機構聯合組建的實驗室數量已經超過了五十間，有不少實驗室甚至被列入了帝國科技重點發展項目。而科研設施完備、補貼豐厚的‘瑪卡科技實驗室’已經成爲了海城科研領域的一塊金字招牌，衆多有實力的科研人員爭相加入‘瑪卡科技實驗室’。
目前，‘瑪卡實驗室’中已經擁有教授正高級別的研究人員三百餘人，副教授五百多人多人。超過一千名碩士、博士在讀研究生在實驗室裡工作。
這兩年以來，以張浦仕、陳翰墨等人爲首的實驗室帶頭人因爲在各自的研究領域中獲得了重大突破，爲‘瑪卡科技’創造了大量的利潤，分到了數目驚人的專利分紅。
以張浦仕爲例，他帶頭研發的‘9鎳鋼’目前已經形成了量產的標準。經過‘瑪卡科技’的技術授權。海鋼、帝都鋼材等數家國內特大型鋼材企業開始進行大規模生產。按照每噸五歐元的技術分紅，張浦仕的團隊2015年從‘9鎳鋼’項目中獲取三百萬歐元的收入，瞬間就創造了十數位百萬富翁和一位千萬富翁！
目前，‘瑪張浦仕已經成爲了‘瑪卡科技’數千名科研人員心目中努力追趕的對象。他是‘瑪卡科技’的打工皇帝。
根據‘瑪卡科技’財務部的所公佈的信息，張浦仕旗下的各種專利產品在2016年出現了訂單激增的現象，預計張浦仕2016年全年的專利分紅將會翻番，達到2000萬rmb。
與此同時，康老、歐陽知行、陳翰墨等首席科學家以及他們科研團隊中的技術人員。也將會從‘瑪卡科技’快速發展的良好態勢中，獲得足夠驚人的技術分紅。
不過，現在‘瑪卡科技’的所有員工都在期待，‘抗癌1號’上市之後，作爲核心科研人員的沈淮玉，將會拿到多少技術分紅？
根據財經媒體的預測，‘抗癌1號’上市之後，每年的產值至少在100億美元以上，哪怕沈淮玉的團隊只能夠獲得銷售額0.5%的技術分紅。這也是五千萬美元，約合rmb3個億的龐大數目！
或許，沈淮玉將會成爲華夏帝國第一位依靠技術分紅而年收入破億的技術新貴！
也正是這些科學家的成功先例，讓‘瑪卡科技’旗下的研究人員看到了美好的未來，工作幹勁也就越發強烈了！
…………
對於段磊來說。雖然‘瑪卡科技’內的所有技術來源於‘叮叮’資料庫中的‘瑪卡技術’，但是他並不吝於把一些技術分紅分給旗下的科研人員。
因爲只有重賞之下，才能夠爲‘瑪卡科技’帶來更多的精英人才，因爲有了更多的人才。才能夠把‘叮叮’的技術資料變成盈利的項目。
相比於員工們所創造的巨大價值，‘瑪卡科技’給出的技術分紅就顯得有些微不足道了。段磊希望在全世界範圍內樹立起‘瑪卡科技’是一家重視科研、重視人才的企業形象。這樣對於‘瑪卡科技’所推進的全球戰略擁有着積極的意義。
正所謂，千金買馬骨說的就是這個道理！
…………
採訪組離開之後，‘瑪卡科技’的工作立刻就恢復了正軌，每一位員工手頭上的任務表更新速度極快，催促着員工們竭盡全力去爲‘瑪卡科技’的發展貢獻自己的力量。
如今，‘瑪卡科技’手頭上最重要的工作就是‘改良麻瘋樹’的推廣項目，因爲如今已經進入了冬季，正是南方地區最佳的開荒季節。根據帝國政府的決議以及‘瑪卡科技’和香江集團等企業的合作協議，今年冬天整個南方地區共需要開闢500萬畝的種植園，任務還是很重的。
雖然‘瑪卡科技’方面不需要分心在和當地農戶的交涉以及種植園的開荒工作，但是，供應五百萬畝‘改良麻瘋樹’的優質種子可不是一個輕鬆的任務。爲此，段磊已經讓歐陽知行全力運轉‘育種心中’的人力物力，確保在明年年初的時候可以向各方提供足夠種植五百萬畝種植園的種子。
還好，段磊在之前早已經是預料到如今的狀況，在育種中心的物資籌備以及規模建設上做好了準備，使得歐陽知行的工作進展異常順利。
至於另外一個即將大規模推廣的項目‘改良沙棘’，也是已經進入了戰備狀態，育種中心所生產的種子，除了要滿足國內的需求之外，還要供應中東地區的訂單，不可謂不嚴峻！
不過，這兩個項目的全力啓動也將會給‘瑪卡科技’帶來一大筆現金收入，讓‘瑪卡科技’接下來的幾個重大項目根本不用擔心資金鍊的問題！
隨着年底的臨近，‘雙螺旋樓’的建設籌備也將拉開序幕，這將是華夏帝國乃至人類文明上激動人心的一刻！