陳宇簡短的話語帶給慕容青青很大的觸動。
簡短而不簡單！
慕容青青的顫動陳宇清清楚楚的感觸到，他緊緊的抱住慕容青青的小蠻腰。
良久，慕容青青轉過身來，兩人之間下面因爲陳宇摟抱的原因緊緊地貼在一起。
慕容青青柔情似水的看着陳宇說道“宇，我已經盡力了，但是我做不到，真的做不到，不過現在絕對不要孤立萌萌，絕對不要，這樣對她來說打擊實在是太大了。
而且，我想時間是治癒這種傷病的良藥。我想一會肯定會有好結果的。
給我點時間好麼？！”
慕容青青帶着柔弱至極的哭腔，讓陳宇感到一陣心痛。
那一雙明媚的眼眸已經泛起溼氣。
“恩，我會在這段時間收斂一些，如果真的撐不住的話就告訴我，我們放棄，好不好！”陳宇一隻手鬆開慕容青青的小蠻腰，輕輕的摸撫着慕容青青的俏臉。
柔聲細語道。
“嗯！”
陳宇在慕容青青房間裡繼續溫存了半個小時才離開，他沒有發現，在離開的時候，慕容萌萌的房間悄然開啓，看着陳宇離開的背影，眼神中露出了思索的神色。
第二天，陳宇就開始在李彩雲的幫助下完成對星訊通信的組建。
星訊通信需要的人才很多，但是管理人才不外乎那麼幾個。
一個總負責人，然後很多其他的副負責人 ，再有就是什麼部長。什麼組長。
但是就是那麼幾個人。也不是好找的。
因爲作爲通信的總負責人。目前國內的還真是不好找。
這些團隊必須是中西結合。
好在陳宇在拿到星訊通信的經營許可證的時候，就告訴李彩雲，讓李彩雲幫助他留意一下這方面的人才，儘量是華夏人。
非我族類其心必異！
這個道理陳宇很是受用，在陳宇看來這種事情的老總必須是華夏人，不然在國內會被罵死。
副的就無所謂了，因爲所有的光環都被整的拿走，副總也就不那麼顯眼了。
而且總所周知的是。副總絕對不會只一個，這樣一來原本就不多的光環一下子少了很多很多。
但是如果真的找不到合適的人，陳宇也只能暫且選擇一個外國人，沒辦法不能因爲這個而置星訊通信的經營策略而不顧。
在後世華夏最牛逼的通信商華夏移動通信有限公司。
然而根據這個公司的公司使命。
陳宇對星訊通信進行一個總結。
企業理念體系反映了企業對自身存在的價值、未來發展的使命、實踐過程的評估等一系列核心價值的判斷，實質上 就是企業對‘我是什麼、我做什麼和我怎樣做‘等問題所確立的基本判斷準則，這些準則所代表的就是企業的價值標準。 以‘創世界一流通信企業‘爲奮鬥目標的星訊通信移動通信，將把代表星訊通信移動通信崇高理想和信念的企業理念體系鍥而不捨地貫徹於整個文化體系之中，爲建立獨具特色的優秀的企業文化而努力。
星訊通信移動通信企業理念體系包含企業使命、企業價值觀、企業經營宗旨、企業精神和企業服務理念等五個方面的內容，它融合了星訊通信移動通信員工優秀的文化底蘊，表達了星訊通信移動通信對未來的憧憬和對事業的信念。必將成爲凝聚和激勵企業上下一心、同心同德走向成功與輝煌的核心力量。
星訊通信移動通信的企業使命：創無限通信世界，做信息社會棟樑 星訊通信移動通信的企業價值觀：持續爲社會、爲企業創造更大價值 星訊通信移動通信的企業經營宗旨：追求客戶滿意服務
星訊通信移動通信的企業精神：改革創新、只爭朝夕、艱苦創業、團隊合作 星訊通信移動通信的企業服務理念：溝通從心開始。
可以說陳宇把華夏移動的幾十年的經驗積累的東西一下子照抄過來。
厚顏無恥什麼的陳宇根本就不在乎。對他來說就是不抄白不抄。抄了就賺了！
而且再說了陳宇本身對坑移動就沒有什麼罪惡感。
之前被移動坑了很多次，亂扣費的現象可以說是人人喊打，但是就是死性不改，十幾年都沒有搞定，可以說壓力有多大？！
好像沒有多大的壓力，國營公司那裡有壓力。
不管是盈利還是虧損，都是國家的錢，和他們沒有半毛錢的關係。
如果說有關係的話，就是扣費多了，他們的工資就多了。
這是唯一的關係，可以說以後的亂扣費的情況都是被逼得，如果不是逼得緊，這些員工也不會幹出這些人神共憤的事情。
一共三十六人，不是李彩雲不想找，而是現在爲止就找到這麼多人，都是精挑細選的，絕對的精英中的精英。
沒有一個是渾水摸魚的。
其中兩人還是米國和法國兩個國家的電信公司的副首席運營官，能夠把這些人挖過來實屬不易。
在國外雖然電信行業可以交給私人，但是還是有些公司是國家扶持的。
畢竟通信行業，要是沒有自己的手怎麼都不放心。
正是因爲這一點，在每一個國家多個運營商，即使這個國家在開放也會有自己的通信商。
或者是參股的方式，合作而是其他的方式，但是總而言之，言而總之就是一句話，那就是不管如何一定要有自己的產業。
“你昨天發信息讓他們都在今天到趕這裡麼？！”陳宇跟着李彩雲來到一個總統套房。
至於爲什麼不在點星投資的總部會議室見，就是因爲避嫌。
而且在酒店見面也比較好。
“不是，他們已經在這裡兩天了。你也知道。他們都是來自全球各地。時間上自然不會同步，所以我只能讓他們都趕到一個點，就是昨天晚上六點鐘之前，一定要到齊。
如果不到的話就認爲自動退出，不信守時間的人，沒有資格在點星混下去。這句話是你自己說的，不是我說的，上一次也是。發佈會的時候有好多晚到的記者被攔下了，不讓進入會場，理由就是對於不遵守點星不守時間的人，點星不歡迎。
估計這次很多家媒體不會再犯相同的錯誤了。
你看着吧，幾天之後的發佈會之前絕對是人滿爲患，而不是隻有很多的人遲到在外面等着或者是原道返回。
“你這話說的好像我多麼不近人情似得！”陳宇白了李彩雲一眼，沒好氣的問道。
“我可沒這個意思啊，你自己說的，不要責怪在我的身上！”李彩雲自然不會讓陳宇把這頂帽子蓋在他的頭上。
“算了吧你，我還能不知道你。你心裡就是這麼想的！嘴上不承認，心裡說不得已經是竊喜不已了。”陳宇沒好氣的說道。
兩人說話鬥嘴間。就已經來到了定好的套房。
三十六個人在這個套房裡還真是有些擠得慌。
不過還好，並不是那種人擠人，只是看着顯得人多罷了。
“各位好，這位就是我們的頂級**oss，也是世界上鼎鼎有名的科技天才，上帝之子，熊貓大神.....算了就說這麼多外號，反正就是妖孽一般的存在。”此時站在李彩雲身邊的陳宇已經是滿頭冷汗了，尼瑪什麼時候他有這麼多外號。
好吧，陳宇承認自己的外號比較多一些，但是也不至於這麼瘋狂吧。
而且李彩雲怎麼也應該正經一下，畢竟這是第一次見面。
相較於陳宇的滿頭大汗，其他人則是會心的笑了起來。
“好了，大家都不要笑了，這是真的，我又不是開玩笑的。”李彩雲對那些笑着的人說道，隨後轉頭對陳宇說道。
“陳宇，我給你介紹一下他們！”
陳宇微微點頭。
“這位是來自香江的李開雲，在新加坡的移動電信公司。
要知道1992年4月，新加坡政府根據tas法案重組電信管理局，專門負責電信業和郵政業的管制、政策制定和促進行業發展。原有的商業運作職能分別由新加坡電信和新加坡郵政兩家政府控股的有限公司承擔。電信業務市場實行政企分開後逐步開放。
移動電話和尋呼業務市場的開放，從公開招標到實際開始多家經營，用了近3年的時間。1994年6月，發出第二張公用移動信息服務營業執照，同時爲移動電話和尋呼業務執照公開招標。1997年4月，開放尋呼和移動電話服務市場。
現在又稱爲三大移動公司競爭良性經營，在1992年到1997年這段時間，李開雲在新加坡這個市場一直都扮演着不容忽視的角色。
他是其中一家移動通信公司的副總級別的人物，雖然新加坡的領土不大，但是使用手機的數量卻已經有一百五十萬，這可不是一個小數字，貌似國內的用戶也比這多不了多少。”李彩雲一邊介紹一邊說道。
對於李彩雲說的，陳宇是明白的，的確如李彩雲說的那樣，在1999年的時候，雖然國內的通信行業已經起航，但是普及率並不高，遠遠不及新加坡，現在的新加坡可是發達國家，整體生活水平質量遠超華夏帝國。
然而新加坡移動電話市場1997年4月1日放開，結束了原來由新電信（singtel）獨家經營的歷史，同時第一通（mobileone）公司移動業務進入市場。2000年4月電信市場全面開放，第三家星和（starhub）同時開展了移動業務。因此，目前新加坡移動通信市場上有3家主要運營商：新加坡電信、第一通、星和公司。
對於新加坡的歷史和人文陳宇是經過很詳細的調查，因爲在上大學的時候聽朋友說，新加坡的人都是夜不閉戶。不管是黑夜還是白天。新加坡都是不害怕被盜竊的。
在新加坡盜竊是一種很嚴重的罪行。
會施以鞭刑或者是棍刑。反正不是國內的關幾天就沒事。
而且新加坡的生活質量和人文素質都是高的沒話說，但是因爲領土實在是太小了，所以不受重視，但是新加坡絕對是一個很好的居住地，最起碼不管是生活質量還是社會環境亦或者是法律的完善程度都是其他發達國家也無法比擬的。
有時候真的是小國家有小國家的好處，大國也有大國的益處。
“陳總，您好，我是李開雲！”一個將近四十的中年男子很有紳士風度的說道。給人的第一感覺就是沉穩。而且鋒芒隱藏的很好。
沒有鋒芒畢露的感覺，陳宇到時不擔心鋒芒畢露，但是點星初期的時候還是保守一點好，畢竟太激進的話可能會出現一些無法預料到的幺蛾子。
“您好，我是陳宇，很高興您能加入點星這個大家庭！”陳宇和李開雲我了一下手，輕聲親切的說道。
“恩，我感到很幸運！” 李開雲並沒有一直佔據着這個位置不移開，而是簡單的交流結束之後就撤離，把位置讓給其他人。
李彩雲帶着微笑看着李開雲和陳宇交流完畢。
然後指着一個最近的黑人說道“親克斯.比上哥。米國人，是米國t-mobile公司的首席運營官。
t-mobile是一家跨國移動電話運營商。它是德國電信的子公司。屬於freemove 聯盟。t-mobile 在西歐和美國運營gsm網絡，並通過金融手段參與東歐和東南亞的網絡運營。
可以說是一個十分有能力的人。而且作爲一直被種族歧視的黑人，能夠坐上這個位置，我想能力如何不需要我多言了吧？！”李彩雲輕聲說道，臉上洋溢着笑容。
對於這個什麼親克斯.比上哥她是十分滿意，好不容易從米國的t-mobile公司挖過來。
能力如何自然不用多說，爲t-mobile打下米國江山立下了汗馬功勞。
個人能力更是強大無比。
“親愛的陳，我是親克斯，很高興見到你！”不得不說這個親克斯.比上哥很是熱情，上來就和陳宇一個大大的擁抱，就在想要和陳宇來一個熱情的貼面親吻禮的時候，陳宇連忙阻止了。
尼瑪笑話，被一個大男人這麼親，想想就感覺噁心。
“親克斯.比上哥，我們很紳士的握手就可以了。這個國際親吻禮我有些hold不住！”陳宇有些訕訕的說道。
“哦！”顯然陳宇的話讓親克斯.比上哥有些失望，不過他倒是很豁達，並沒有放在心上。
“不要掃興，我沒有其他意思，只是我是華夏人，對這個東西有些保守，這個親臉什麼的都是留給我老婆的。”陳宇的話又讓周圍的一羣精英們一陣善意的微笑。
接下來，李彩雲一一的給陳宇介紹了來自世界各地的精英們。
每一次介紹，李彩雲都把這個人的資料詳細的述說一遍。這讓陳宇感到深深的佩服，居然能夠記住每一個人的資料實在是下了大工夫啊！
介紹完之後，下面就輪到陳宇說話了。
“各位，今天很高興能夠見到各位，每一位到這裡的都是精英中精英，都是能人中的能人，或許一些國外的朋友不懂我的意思，但是我用一句話來說你們都是精英中的王一般的存在。
你們能夠來到這裡，加入點星，加入星訊通信是我的榮幸也是點星，更是星訊通信的榮幸。
一個公司一個人是玩不轉的，公司就代表着團體，合作能力首當其衝，所以我在這裡給大家說的第一點就是團結，
不要因爲一些事情鬧矛盾，不管你們有什麼深仇大恨，只要不是那種殺人父母，挖其祖墳這般已經徹底沒有迴旋的矛盾，大家都可以放到桌面上談，誰對誰錯，讓大家評評理，說道說道，儘量大事化小小事化了。
第二點就是不關你是外國人還是華夏人只要你加入了星訊通信，只要你們加入了點星，那麼我們就都是一家人！
第三點，公司現在你們是元老，或許我給你們的股份很少，或者說我不會給你們股份，但是我要說的是，我會給你們足夠的薪水，點星的薪水絕對不是其他公司那樣摳門，絕對是最公正，讓你的付出得到應有的回報。
我們會有一些股份分紅，這份分紅是按比例劃分的，而且根據工作能力調整，再有就是現在的位置並不能成爲你們最終的位置，如果你們達不到要求，那麼下面的人做得夠好，達到了申請上調的標準，就有權利申請替換你，那個時候，經過特殊的團隊審覈之後，認爲對方完全有能力做你的事情，那麼你的位置就要讓出來，同時你的乾股分紅也要被替換掉。
他到你的位置上坐，你到他的位置上做，如果你坐在他的位置上仍然不能夠勝任，那麼我們只能選擇放棄或者適宜安置。”陳宇嚴肅的說道，雖然陳宇說的很文明，適宜安置，其實就是隨便發配一個職位給你。
大有一種被髮配的味道，只是這個相較於發配要好了很多很多。
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