有些時候崔雄圖很羨慕公司裡的女同事，她們只要稍微有點姿色，化個美妝，穿上漂亮性感的裙子，同男醫生們約出來吃吃飯、看看電影、開房睡上一覺，根本無需絞盡腦汁的去找什麼興趣愛好，便能輕鬆完成交易！
女醫藥代表被醫院的男醫生潛規則，這算是整個圈子裡的公開秘密！
大家都信奉着要錢不要人，要人就不要錢的規則，不過有時候，某些比較貪婪的醫生，則會要人又要錢，這就容易產生糾紛！
比起國內醫藥公司的帶金銷售，一些外資公司的醫藥代表則簡單多了，他們不需要用那些俗氣的東西去賄賂醫生，往往只需要向醫院裡的醫生髮出邀請，參加國內的各種各樣學術研討會就行了！
某些財大氣粗的外資公司，更是可以安排醫生去國外參加業內頂級的專家交流會，這期間所產生出來的飛機票、住宿、伙食費用，全部都由外資醫藥公司來承擔。
近些年，外資醫藥公司則把目標瞄準了醫生的子女身上，心知華夏人都有望子成龍的心態，於是把什麼國外業內頂級的專家交流會取消掉，改成安排醫生子女去國外留學。
這一改變，據說硬生生的就從國內醫藥企業的手裡，挖走了不少大單子！
崔雄圖時常會出現跳槽換公司的想法，只是過不了多久，他又會主動把這些亂七八糟的想法拋棄掉！
不是崔雄圖不想跳槽去外資醫藥企業公司，純粹是醫藥代表這個職業，圈內的平均年齡幾乎都是在二三十歲左右，能夠像他這樣幹到四十一歲的，實屬罕見了！
別看醫藥代表們在人前很風光，實際上每個人的心理壓力都很大！
在華夏，同一個化學名相對應的藥品就有很多種，國內的醫藥企業通過整合，品質的質量療效其實都大同小異。
舉個例子，像針對心臟病的藥物，通過商業招標進入醫院的同類型藥物，就有很多種，醫生有很大的選擇權在裡面。
可以用這個品牌的藥物，不用另一個品牌，這完全是科室主任來決定！
如此一來，科室主任往往就成爲醫藥代表們的主要攻擊目標！
崔雄圖經常覺得自己心累，剛開始他需要絞盡腦汁去接近目標醫生，等摸清對方的興趣愛好後，又要努力維持住彼此之間那‘單薄的友誼’。
現代的科技相當發達，每天都會出現新品種的藥物，不斷會有新的醫藥代表去公關醫生，這代表什麼？
代表了崔雄圖必須隨時都有危機感，即要鞏固原有的醫生資源，又要去想盡辦法拓展新的業務範圍！
逆水行舟，不進則退啊！
崔雄圖看了之前王曉霞對蘆神醫的態度以後，決定把廬江市第一人民醫院的寶，全部押在這個年輕帥氣的蘆神醫身上！
‘反正也是一無所獲，賭一把，要是贏了，我就能夠順利進駐第一人民醫院，要是運氣不好輸了，大不了浪費幾天的時間與金錢！’
帶着這樣的想法，崔雄圖主動將自己的名片，遞給了眼前的蘆神醫！
在他看來，就算蘆神醫手頭上早已有了同別家醫藥企業的合作，也不會輕易拒絕掉主動遞上來的名片！