第904章 治安、大義、重啓

果然,在聽到領主大人的要求後,亞特伍德眉毛都皺到一起了,臉色寫滿了爲難,“大人,我願意爲您分憂,但這項工作我實在難以勝任,只怕會辜負大人的期望。”

“不必推辭,我也不是讓你立刻就寫出來,這是一個長期任務,如果你有合適的人選,也可以自行招募,共同完成,我不做任何限制。”

不止如此,夏多還準備從薩維爾領,乃至塞汶頓招人,眼下不過是定下一個框架,之後慢慢填充就是了。

他都這麼說了,亞特伍德也就沒有再說什麼,而帶着沉思的表情坐回了原位。

……

“接下去還有三件事,一個是領地治安問題,如今領地人口近萬,發生爭執乃至爭端在所難免,處理不好很容易釀成更大的事故。

“吉布,現在我任命你爲領地治安官,負責維護領地治安、處理突發事件!

“你接下去的第一個任務就是招募新兵,將你手下的人數擴充到200人,之後在東邊的居住二區附近建一個治安所,作爲常駐辦公場地,今後領地內部的巡邏任務就交給你了!”

吉布算是大夏領的老人了,因而在有合適的新任命的時候,夏多總會第一時間想到他。

治安官的工作看似繁瑣,卻也沒有了一線士兵那樣的危險性,對於一直跟着他的老人,夏多還是頗多愛護的。

而吉布本人對此則表示完全接受,他略帶激動地站了出來,大聲說道:“是,大人!”

不久前,他剛剛將自己的妻兒從薩維爾鎮接到大夏領,目前正安排在後勤部工作,但這裡畢竟是開拓領,危險相比於成熟領地還是要大一些的。

如今能成爲領地治安官,他也不必再擔心出外勤回不來,或者領地被襲擊、家人受傷什麼的。

他能夠就近保護自己的家人,還有什麼不滿的呢!

更別說,從職務上,治安官比之前的領地衛隊隊長要好聽多了,手下的人也更多了。

……

“艾瓦!”

“大人,請下達命令!”

“這件事我覺得還是交給你最爲合適,在領地東、南、西三個方向各自建立三個長期哨所,用於記錄周邊環境信息、預警可能對領地產生威脅的事物,我會給你一批傳送卷軸,選老手,我不希望有什麼意外發生。需要什麼物資就去後勤部領,他們沒有的,直接找我。”

“是!”

安排好了這件事,夏多心裡稍微放鬆了一些,其實在綠珠森林建立長期哨所,還有宣誓主權的目的。

儘管在耐色瑞爾國內,綠珠森林已經默認是屬於薩維爾領所有,但這僅僅是默認、是潛規則,如果有人不承認,那也沒辦法。

就好像之前的羅德尼領主,非要來綠珠森林開拓新地,薩維爾領可以反對,也可以反抗,但問題是本領不足,難以驅逐對方。

偏偏薩維爾領的大靠山,那位公主殿下並不反對這樣的行爲,至少無法從明面上表示反對,因爲這種行爲其實是支持了她引導的開拓運動。

畢竟,綠珠森林在法理上並沒有嚴格的主人,如果反對,豈不是打自己的臉。

這其實就是某種程度上的“君子可以欺之以方”,只要一個人堅守原則,自然可以用這種原則去限制他。

不過這也正是信仰、理念之所在,一個沒有原則的人才是可怕的,這種情況下,夏多寧願得不到公主的幫助,也不希望公主是一個沒有原則的人。

既然這件事上,得不到上面的支持,那就只好自己努力了。

提前建個些哨所,至少也先佔據了大義,哪怕暫時被別人佔據了,未來只要夏多強了,也大可搞一個“自古以來”。

一件事是否正義,還是有很大區別的,夏多當然不會不作考慮。

……

“最後一件事,和領民安置部有關,人口問題是領地發展之重,過去這一年裡大夏領之所有能有這麼快的發展,離不開這近萬的新領民。

“但是這些領民,都是塞汶頓議會出面徵召的,如今銀環徽章一年獎勵期限即將過去,僅靠大夏領自身,是很難再招募這麼多新領民的。

“因此,我決定重啓一年前被銀環徽章獎勵中斷的人口引進計劃,這件事就交給領民安置部負責。

“賈科,你儘快和薩維爾領的漢斯、斯萊文、閃金、利亞頓這幾個商會接洽,商量具體的引進方案。

“我只提一點,不得脅迫、不得使用陰私伎倆,只需要闡明事實就可以了,我需要的是新領民,而不是仇敵,這點要時刻放在心上!”

這件事其實並沒有多少難度,之前那幾個商會就從北地帶回來一個名爲“喀鵐”的蘭加斯部落,已經有些經驗了。

一些招募時需要注意的問題,夏多之前也曾提過,現在再重申一下,也是爲了表達自己的重視程度。

如果是購買奴隸,那還好說,總歸自己這邊是解放者,但要是自己這邊派出去的人靠騙,或者使詐強迫,把人弄來,那仇恨就集中在大夏領了。

或許大夏領的優容環境能夠消弭仇恨,但夏多卻不願意冒險。

要知道他可是準備在領地上普及知識、普及魔法的,真要是培養出一個缺心眼的大奧術師死敵,那可就太冤枉了。

一些隱患,如果能在前期避免,那就儘量避免,這也是夏多一貫的原則。

即便是強者,如果不注意這些細節,隨着時間堆積越來越多,從長生者的角度來看,未來必定要在這些小事上栽個大跟頭!

套用一句修仙小說中的話,大概就是“少結因果,以免反噬”!

……

會議結束後,夏多走到角落裡翻了翻會議記錄,又鼓勵了書記員幾句,這才離開會議室。

而在他離開後,這場會議也並未結束,之前只能算是下屬述職會、領導指示會,現在就是屬於領地各部主管之間的真正例會了。

夏多也知道他們對自己新提出的幾件事會有討論,留在那裡只會給他們增加壓力,讓他們無法暢所欲言,使得討論變得形式化。

所以他就果斷離開了,反正之後也能看會議記錄,看看他們討論了些什麼。

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