中職／是誰搞壞擴編選秀？不利新球團加盟 聯盟應修正
味全龍痛批中職的制度對新球團加盟不友善，的確，中職的新球團加盟辦法中，擴編選秀制度有必要修正，否則將會阻礙第六隊的加入。
中華職棒在2017年9月12日常務理事會議通過球隊擴增辦法，提出新球隊在新人選秀、擴編選秀及洋將規範等戰力補充辦法。
爲讓新球隊加入之後可以跟其它球隊戰力接近，提出二次擴編選秀，第一年擴編選秀會是四球團30人保護名單外選手，行使自由球員、洋將都自動保護，新球團選兩輪，每輪自原四球團隊各選1人，每人要付300萬權利金。
第一年擴編選秀會是四球團的18人保護名單外選手，行使自由球員、洋將都自動保護，新球團選一輪，自原四球團隊各選1人，每人要付 750萬權利金。
這是本來新球團加盟的擴編選秀辦法，30人或18人保護名單都沒有任何限制，新球團應該可以選到不錯的球員。
但味全龍加盟後對第一年擴編選秀強制要選二輪有意見，認爲沒有什麼球員可以選，希望可以只選一輪
2019年5月17日常務理事會是改變擴編選秀的重大日子，由於其它四球團認爲擴編選秀的保護名單需要排除今年選秀加盟球員，提出來在會中討論。
味全龍在會中提出第一年擴編選秀只要選一輪就好，最後變成擴編選秀排除該年及前一年選秀球員，新球團「得選」各球團1或2人。
這一個改變味全龍都有參與，也是造成日後更無法在擴編選秀選中符合價值球員的關鍵決議，味全龍並沒有反對。
味全龍在2019年擴編選秀選了Lamigo桃猿江忠垣、中信兄弟曾陶鎔、富邦悍將羅華韋、統一獅廖文揚四人，花了1200萬元。
今年是味全龍第二次擴編選秀，保護名單變成18人，由於與自由球員行使撞期，洐生出技術性行使FA的狀況，本來有7人行使，在聯盟「滾動」解釋FA制度後，變成單季6人行使FA，味全龍多了6人無法選。
味全龍第二次擴編選秀選了四人，中信兄弟吳東融、樂天桃猿劉時豪、富邦悍將陳品捷、統一獅王玉譜，共花了3000萬元。
由於味全龍在前2年都有選秀第一指名權，第一年前4輪每輪可以選頭、尾二人，第二年改爲前2輪可選頭、尾二人。
但進軍一軍的第一年，由於沒有明訂味全龍選秀順序，在領隊會議決議由味全龍抽韱決定自己是第幾順位選秀，
味全龍在12月8日領隊會議時對於聯盟的新球團加盟制度不滿，希望其它球團可以禮讓味全龍，讓味全龍可以是選秀狀元或是前3指名，但不被其它四球團同意，最後由會長吳志揚代抽，味全龍也未表不同意之下，吳志揚抽到第五順位。
任中傑表示，今年擴編選秀各隊釋放名額當中，有50人沒上過一軍，還有待退球員，平均每隊只有20個人可以選，要在有限名額裡選人，必須拿出750萬，自由球員及擴編選秀制度都對味全很不友善。
擴編選秀制度會變成這樣，2019年那一次常務理事會有着舉足輕重的影響，到底是誰把排除今年選秀球員變成連2年選秀球員？味全龍又爲什麼要同意？
就二次擴編選秀制度的實行來看，中職對新球團加盟真的不友善，新球團付錢不一定可以找到合用的球員，有必要修正擴編選秀辦法。
聯盟可以把二次擴編選秀改爲一次，保護名單人數可以訂爲18人或20人，可以不受限制，或至多限制今年選秀球員，新球團應該就能挑到好選手。