「玉山計劃」通過件數再創新高 3人獲加年薪500萬元

依照教育部最新數據，2024年度「玉山計劃」共有12校獲審通過，玉山學者通過23件、玉山青年學者32件，共計55件，創下開辦以來通過件數最高年份紀錄。（教育部提供）

教育部自2018年開始辦理「玉山計劃」，祭出具備國際競爭力的教授待遇，以吸引國際頂尖優秀人才來臺任教。依照最新數據，2024年度共有12校獲審通過，玉山學者通過23件、玉山青年學者32件，共計55件，創下開辦以來通過件數最高年份紀錄，且獲得外加年薪最高新臺幣500萬更高達3人。

依照教育部資訊，今年申請「玉山計劃」共有121件，其中44件爲玉山學者、77件爲青年學者。最後通過的玉山學者23件、青年學者32件，另有國際優秀人才6件。

教育部表示，今年度有18校提出申請，最終12校獲通過，通過學校包括臺灣大學、清華大學、陽明交通大學、成功大學、中興大學、臺灣師範大學及臺灣科技大學等。

教育部說明，玉山學者可獲外加年薪300至500萬元，3年爲1期；青年學者外加年薪50至150萬，5年爲1期。玉山學者獲核500萬元學者共3位、青年學者獲核150萬元學者，則有4人。

「玉山計劃」推出以來，與預期執行成果有所落差，教育部過去也曾調查，外籍學者最後沒有來臺的原因，包含已到其他國家任職、家庭因素，或薪資待遇不如預期。

教育部說明，相對歐美主要國家，臺灣教師薪資偏低，又因地緣環境因素等影響，國際頂尖學者延攬不易，推動「玉山計劃」計劃的短程目標，在於協助各大專校院延攬國際頂尖人才，藉由提供符合國際競爭之薪資待遇，吸引國際人才來臺任教。

教育部指出，而中、長程目標則爲提升我國高等教育國際競爭力、「玉山計劃」的國際知名度，整體改善我國高教學術環境後，讓國際人才在臺灣學術研究環境紮根發展，使臺灣成爲國際優秀人才匯聚與就業之優先選擇。

教育部也說，爲整體提升我國大學校院教師待遇，已自112年獲行政院覈定「因應高教人才斷層-提升教研人員待遇計劃」，113年起公立大專校院之教授、副教授及助理教授學術研究加給提高15％；另私立大專校院亦比照辦理補助，113年本部共計補助29.3億元。113學年度起，也將放寬加碼補助彈性薪資之適用對象及提高政府補助金額，預計增列6億元經費。