禹城：打造媽媽羣體就業“專屬通道”

35歲的禹興街道居民王珊珊是個二孩媽媽，因爲要照顧年幼的孩子，不能保證入企工作時間，再就業之路異常艱難。聽說人社局正在招募城鎮公益崗人員，上班時間靈活，還有雙休和節假日，積極報了名。“我現在在禹興街道從事協助辦理工商營業執照工作，既能增加收入，也不耽誤照顧孩子，孩子休息的時候，我也能陪着他們出去逛一逛、玩一玩。”王珊珊對目前的工作狀態十分滿意。

在禹城市禹興街道，像王珊珊這樣的“二孩三孩”媽媽有14人，她們有的從事社保費徵繳工作，有的負責社區就業服務，爲城市基層公共服務貢獻着自己的力量。

今年以來，禹城市人社局積極促進婦女高質量充分就業，將“二孩三孩”媽媽優先納入城鄉公益性崗位安置範圍，開發基層公共就業服務、民生綜合協理崗位等城鄉崗位795個，安置“二孩三孩”媽媽150餘人，實現城鄉婦女就業和基層管理“雙提升”。整合假花、假髮等勞動密集型企業，在城鄉居民小區設立加工點217家，“媽媽們”結合自身實際，既可到“點”上就近務工，也可居家操作、按件計酬，其靈活性和便利性贏得了寶媽們的一致青睞。目前，加工點共解決就業1500餘人，人均月增收2000餘元。

禹城市人社局堅持崗位開發和提技強能雙管齊下，推動培訓資源向育兒婦女傾斜，針對性開展母嬰生活護理、嬰幼兒照護等照護類技能培訓，幫助545名“媽媽族”收穫“育兒經”，實現高質量就業。緊跟電商發展新趨勢，開展週期短、見效快的電商直播、計算機程序員等新業態新職業技能培訓，幫助“媽媽們”從主婦變博主，月均增收5000+。

“今年，我們積極響應上級政策，專門開設了‘媽媽崗’，開展了規範系統的培訓和引導，幫助2000餘名寶媽實現‘家門口’就業創業。下一步，禹城市人社局將進一步擴大招聘範圍，探索開設更多‘媽媽崗’，助力女性二次綻放，實現人生價值。”禹城市公共就業和人才中心負責人張立國說。

（大衆新聞通訊員 苗瀟曼 楊秀春 李月）