印尼看護非個案　去年有122名外勞遭性侵...7成是看護

▲謝姓僱主性侵印尼看護日前遭逮捕。（圖／東森新聞）

社會中心／綜合報導

臺中一名印尼女看護遭謝姓僱主性侵，被害人自行錄影蒐證，案情曝光後震驚社會；不過這只是衆多外籍勞工性侵案的冰山一角，據衛服部統計，2015年共有122名移工遭性侵，其中有90人是家庭看護，約佔受害人數的74%，而這還只有有通報的人數。

外籍勞工遭性侵案不斷髮生，根據衛生福利部統計，去年有122名外籍勞工遭性侵，其中有90人是家庭看護工，且這僅限於有通報的部分。親民黨籍立委陳怡潔認爲，此狀況有損我國國際形象，而按照現行《就業服務法規定》，這些色僱主只要2年之後，就能再度聘用外籍看護工，實在有必要修法。

陳怡潔表示，爲保障外籍勞工權益，避免類似事件再發生，將提案針對《就業服務法》第54條進行修法，若僱主曾性侵聘用之外國人且經判刑確定，則終身不得再聘僱外籍勞工。陳怡潔說，未來推動長期照護，對外籍看護的需求有增無減，若無法保障移工權益，恐遭外籍勞工輸出國封殺，將影響我國長照人力，因此有修法的必要。