衛福部僅3非主管職霸凌成立 挨批勞動部翻版 邱泰源迴應了

衛福部長邱泰源今接受聯訪指出，部內已採最高規格進行調查，尊重調查結果。（李念庭攝）

衛福部霸凌案連環爆，昨日（12）次長呂建德公佈霸凌案調查及懲處結果，僅3位非主管職霸凌案成立，主管職則不構成霸凌，遭立委質疑官位夠大就能爲所欲爲，痛批是勞動部翻版，呼籲衛福部重啓調查。今日（13）衛福部長邱泰源表示，部內已採最高規格展開調查，尊重結果，未正面迴應是否重啓調查。

衛福部昨公佈8起涉霸凌案調查及懲處結果，3名非主管職霸凌案成立，包括保護司、長照司、社工司3名非主管人員；共7人受懲處，其中社保司長劉玉娟僅申誡2次並移除司長職位、長照司長祝健芳小過1次、社工司長蘇昭如申誡1次，健保署副署長陳亮妤則未構成職場霸凌、無處分。

民衆黨立委陳昭姿昨日發聲明指出，對於衛福部霸凌懲處結果深感失望及痛心，8件涉霸凌案中竟然只有3件「非主管職」霸凌案成立，其餘3位司長僅因督導不周被記過或申誡、副署長更完全沒事，質疑「官位夠大就能爲所欲爲」，呼籲衛福部應重啓調查。

邱泰源今日迴應，衛福部調查小組已採最高規格及高品質進行調查，衛福部以嚴肅心情對待這件事，在第一時間成立小組展開周全調查，邀請4位外部專家、3位內部專家，全程依規定辦理，因此尊重調查結果。

媒體追問是否代表「不會重啓調查」，邱泰源無正面迴應，但不斷重述「調查結果已是最高規格、尊重結果」。邱泰源說，衛福部依照「秉公處理、依法辦理、絕不護短、毋縱毋枉」原則，調查小組採用問卷調查、深度訪談近100人，調查結果兼具廣度及深度，已經很用心、很高規格。

媒體提問，逼人深蹲、以輕聲展現誠意是否不算霸凌？邱泰源認爲，需要了解調查內容才能釐清實際情況，調查清楚時間點、原因，每件事都瞭解清楚，纔不會被做不當連結，才能做出合情合法合理處置。

先前陳昭姿揭露劉玉娟霸凌錄音檔，但衛福部調查結果稱「你們必須先自殺、等人家來他殺」等話語僅是不當比喻而非霸凌，陳昭姿痛批，簡直是勞動部翻版、天大笑話，且劉玉娟雖免除社保司長職位，但仍擔任僅次於部長、次長，具決策權的衛福部主秘一職，免除社保司長職位根本不算懲。

至於劉玉娟免兼社保司司長職位，卻仍保留衛福部主秘一職，邱泰源表示，會被指控涉霸凌，一定是跟人與人之間的互動有關，社保司長一職需要大量人與人之間的互動，因此先將劉玉娟從此職位調離。

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