退休理財術－防子孫寄生 上流世代退休術 善用分期定額給付
臺灣1950年代起受政府開放改革帶動產業順利轉型，自1960年代末到1990年代首嘗經濟起飛的果實，許多知名創業家如王永慶、郭臺銘等白手起家打造自己的企業帝國，還有許多默默成隱形冠軍的中小企業，如彰化聞名的水五金產業，這些企業帝國及隱形冠軍攜手創造臺灣奇蹟；不過，這些人如今轉眼成爺爺級的長輩，如何擁抱資產安心退休，解決「富不過三代」的擔憂，相當重要。全球人壽建議，透過有分期定額給付機制的利率變動型增額終身壽險保單，避免資產被不當挪用或被子孫寄生。
全球人壽商品部副總經理鄭中安表示，雖然國人保險滲透率始終傲視全球，但保障仍明顯不足，建議靠自己努力奮鬥的民衆，善用兼顧保障與退休規畫之保單，並留意該保單是否有「雙豁免選擇」、「轉年金及定額給付選擇權」與「加值給付」機制，讓保費花在刀口上，捍衛自己人生下半場。
鄭中安進一步說明，全球人壽推出的「全球人壽加大誠意168利率變動型增額終身壽險（定額給付型）」就是結合保障與退休需求。希望能在家庭責任重大階段期，提供給保戶較高的壽險保障，同時在責任減輕即將邁入退休階段前，透過商品的設計，讓保戶作爲累積退休資產的準備。
英國保誠人壽表示，人生的風險並不會因爲經濟緊縮就降低發生機率，退休後的財務需求也不會因爲降息而減少一分一毫，呼籲民衆更應該在經濟尚有能力的時候，做好保險保障規畫，以及各項理財盤點，將未知的風險交給穩健經營的保險公司，爲將來做好更充足的準備是當下更應積極面對的課題。
英國保誠人壽多年來持續推廣分紅保單，分紅保單商品因應保戶人生各階段不同需求，持續發展多元幣別（新臺幣、美元、人民幣等）、設計各種繳費期別。
分紅保單除壽險保障外，最重要的就是紅利，其紅利部分雖屬非保證給付項目，但只要選擇經營穩健的保險公司，透過長期持有，當投資市場暴起暴落時，藉分紅保單明確的平穩性機制，將營運較佳年度的部分盈餘保留於分紅帳戶中，以支應表現稍弱年度的紅利給付，有效降低短期投資市場的波動對紅利分配金額的影響。