銅陵“零距離”紓困解難 “心貼心”助企發展

政策的溫度、幹事的熱度，如何層層傳遞到企業一線？銅陵市的答案是：和企業想在一起、站在一起、幹在一起。

“當前我們急需用工，銅陵市用足政策措施幫助解決，解了燃眉之急。”銅陵旭創科技公司人力資源部負責人日前告訴記者。去年以來，由於市場行情好、訂單量大幅增加，該公司員工缺口驟然增加。針對企業急需用工的情況，市人社局、市人才綜合服務中心會同銅陵經開區實施“一企一策”精準服務，協調4家優質人力資源服務機構與該公司對接，從雲貴川等人力資源豐富地區幫助引入1000餘人，幫助解決企業用工問題。

近年來，銅陵市始終堅持“兩個毫不動搖”，大力破解制約民營經濟發展的體制機制障礙，精準落實支持民營經濟政策，千方百計解難題、提效能、辦實事，提振了企業發展信心，釋放了存量潛能，讓更多“陽光雨露”滋養民營經濟，使其呈現百花齊放的發展局面。

設立專職機構。銅陵市於2019年2月在全省率先掛牌成立民營經濟專職工作部門——市民營經濟促進局。爲創建一流營商環境更好助力民營經濟高質量發展，2024年5月又成立市營商環境局。銅陵市發揮機構優勢，在民營經濟領域大膽探索、先行先試，在全省首家編制民營經濟發展“十四五”規劃，首家編制並運行民營經濟指標監測體系，出臺《銅陵市企業突出貢獻人才VIP服務卡制度》，建立企業訴求閉環管理、全程響應、說“不”提級等機制，自主研發上線涉企服務綜合平臺——銅陵“政企通”，實現政策“免申即享”。

優化發展環境。銅陵市自2022年以來，先後將“作風建設提升年”“作風建設深化年”“營商環境提升年”“營商環境深化年”定爲主題年，既是貫徹中共中央、國務院關於促進民營經濟發展決策部署的具體行動，也是動員全市持續營造有利於民營經濟發展的良好環境，一視同仁對待各類企業，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，對全市各類經營主體“一碗水端平”，讓民營企業在銅發展“如魚得水”。在2024年安徽省民營企業百強榜單中，銅陵市8家民營企業成功上榜；作爲擁有13家上市公司的全省第四城，銅陵市民營上市公司達9家。

強化政策支持。銅陵市加大培育扶持力度，出臺了《銅陵市企業倍增行動方案(2021-2025)》《銅陵市民營企業雁陣培育行動計劃》《銅陵市企業家參與涉企政策制定實施方案》《銅陵市企業上市登峰行動計劃》等，聚焦規劃引領，統籌推進民營經濟發展。加大要素保障力度。印發《銅陵市工業項目“標準地”出讓實施細則(試行)》《銅陵市閒置和低效用地清理處置工作實施意見》等文件，開展“畝均論英雄”改革，實施差異化用地政策。加大金融支持力度。印發了《推動建立金融服務小微企業敢貸願貸能貸會貸長效機制》等文件，創新推出“工業成長貸”“科稅貸”等產品，小微企業貸款利率全省低位。截至2024年底，全市擁有“四上”民營企業1680戶，規上民營工業增加值佔比較前一年提高13.1%。

爲了讓紓困政策全面、迅速直達經營主體，紮實推進各項惠企政策落地落實，各部門工作人員下沉一線，瞭解企業在經營中存在的困難和問題，幫助經營主體算好政策優惠“明白賬”，讓經營主體實實在在享受政策紅利。同時，搭建“銅商會客廳”平臺，由市領導主持召開，邀請經營主體、行業協會、金融機構、科研院所等參加，通過線上平臺、線下辦公渠道廣泛蒐集企業訴求，常態化問需於企、問計於企，更好把黨委、政府幹的事精準對接企業盼的事，努力打造“有呼必應、無事不擾”的一流營商環境。2023年以來，開展“銅商會客廳”活動37次，接待企業家526人，收集企業問題訴求及建議意見222個，均已辦結。

“當好政策的宣傳員，當好企業的服務員、聯絡員，是我們義不容辭的責任。我們將持續做實做優助企服務工作，堅決落實好政企聯絡機制，確保政策優惠直達企業，激發企業發展活力。”市民營經濟促進局(營商環境局)局長鬍江兵表示。(朱敏 朱儁傑)