特斯拉10萬員工薪資首曝光！馬斯克只靠1招挖「低薪」死忠人才

特斯拉近10萬名員工薪資數據首度曝光。（示意圖/達志影像/shutterstock）

電動車大廠特斯拉（Tesla）每年吸引數百萬求職者，而幸運被錄取的新進員工卻甘願接受較低的基本薪資，主要歸功於執行長馬斯克（Elon Musk）祭出的豐厚股票獎勵策略。

Business Insider近日取得特斯拉內部薪酬資料庫，包含截至 2021 年 12 月近10萬名員工的薪資資訊。這些資料搭配多位受訪員工的說法，揭露了特斯拉的薪酬策略，與科技及汽車業者相比，提供較低的底薪，但以優渥的股票獎勵挽留人才。

即使是特斯拉收入最高的員工，也必須將賭注押在公司。這種高風險、高回報的薪酬制度搭配嚴格的招聘流程，甚至過去特斯拉的招聘都要經過馬斯克本人簽署批准。

對特斯拉約1.3萬名美國全職員工的基本薪資進行比對，整體而言顯著低於競爭對手。據2021年證監會（SEC）文件，該公司員工薪資中位數約爲4萬美元（約臺幣129萬元），而2023年則上升至4.6萬美元（約臺幣150萬元），只高於亞馬遜的3.6萬美元（約臺幣116萬元）。

「整個系統的設立是爲了尋找特斯拉的狂熱崇拜者，」一位瞭解公司招聘流程的特斯拉現任員工表示：「這些人能在其他公司取得更好的待遇，我們想找尋真正死忠特斯拉的夥伴。」

一位今年剛離職的特斯拉前招募人員提到，特斯拉招聘工程師的程序需9輪以上的訪談、耗時數個月，加上公司的薪酬結構，就是要淘汰那些只想「打卡下班」的員工。

這位前招募人員表示：「這是一個文化問題，甚至不關乎你有多聰明或你懂多少。他們在找願意學習並投入額外時間的人。」

據9名前後任特斯拉工程和銷售部門員工的表示，獲得股票獎勵使他們更容易接受較低的基本薪資，並認爲「特斯拉的股票可以讓他們變得富有，即使只是紙上富貴。」

據瞭解，部分特斯拉員工收到的股票報酬高達數百萬美元。薪資資料顯示，2020年和2021年，有 44 名特斯拉美國員工獲得價值超過100萬美元的股票。此外，該公司管理階層均獲得介於95萬美元至2000萬美元不等的股票獎勵。